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按勞分配集體經(jīng)濟(jì)《崗位股份制》獻(xiàn)策、慶祝我黨100年華誕!

胡子 · 2021-07-01 · 來源:威壹創(chuàng)新微信公眾號(原創(chuàng))
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集體經(jīng)濟(jì)按勞分配模式下之《全員崗位股份制》的核心關(guān)鍵是——對按資分配的斬斷!

  按勞分配集體經(jīng)濟(jì)《崗位股份制》獻(xiàn)策、慶祝我黨100年華誕!

  針對我國經(jīng)濟(jì)體系現(xiàn)狀,面對小崗村轉(zhuǎn)向集體經(jīng)濟(jì)、塘約村、南街村、煙臺黨建村集體經(jīng)濟(jì)模式覆蓋量已達(dá)近3000家村落、數(shù)十萬人初步實(shí)現(xiàn)共同富裕的有效實(shí)踐示范;回看我國目前上億家按資分配私營民營企業(yè)遭遇分配不公、勞動積極性【躺平】下挫,并造成我國整體經(jīng)濟(jì)提振受阻的現(xiàn)狀;雖然這43年確實(shí)取得了一些成就,但通過近日相關(guān)文章的系列分析、及黨建村的大規(guī)模實(shí)踐檢驗(yàn),不難看出——以集體經(jīng)濟(jì)按勞分配模式,勢必會更好!

  同時、考慮現(xiàn)有黨建村模式的完善需要;身為一名中華人民共和國公民,有責(zé)任有義務(wù)為國為民盡己微薄之力、全力擔(dān)當(dāng)!

  以下為鄙人《崗位股份制》構(gòu)建,希望能為我國新時代啟航給出好的走向!

  也以此獻(xiàn)策建言形式獻(xiàn)禮我黨建黨100年華誕!

  

  【集體經(jīng)濟(jì)按勞分配全員崗位股份制】模式

  ——簡稱:《崗位股份制》模式

  其一、所有制形式構(gòu)建

  1、央企國企由全民所有制轉(zhuǎn)集體經(jīng)濟(jì)模式

  2、民企私企包括原有各類股份制轉(zhuǎn)集體經(jīng)濟(jì)模式

  3、其中:

  1)自然資源價值及其增值全民所有,使用權(quán)集體所有;2)轉(zhuǎn)化過程的租用費(fèi)用收益用于全面公共服務(wù)及基礎(chǔ)民生保障

  3)生產(chǎn)資料成本價值集體所有,而、生產(chǎn)資料及自然資源的勞動增值劃歸勞動者所有

  4)勞動成本價值及其增值勞動者個人所有

  5)稅收(企業(yè)所得稅)用途包括兩個方面(其一、財政收入用于公共設(shè)施及公共服務(wù);其二、用于全民基礎(chǔ)民生保障,取締社保卡改用公民卡——打破保險業(yè)資本食利、改變不投入不保障、落實(shí)基本人權(quán)保障體系)——真正的納稅人是全體勞動者,而不是企業(yè)法人或投資人。

  員工出資釋義:

  ——(按勞分配之崗位股份制模式下)員工按股比出資購買的是集體經(jīng)濟(jì)模式下的企業(yè)資產(chǎn)使用權(quán)而非所有權(quán),其額度按使用或租用對應(yīng)資產(chǎn)使用權(quán)應(yīng)付費(fèi)用計算;員工離退則是放棄使用權(quán)而退回相應(yīng)付息資金投入即可。

  其二、分配機(jī)制構(gòu)建

  1、自然資源及其自然增值全民所有

  2、非勞動類生產(chǎn)資料集體所有

  3、勞動成本價值勞動者所有

  4、包括自然資源及生產(chǎn)資料在內(nèi)的勞動增值歸勞動者所有

  5、所得稅來源應(yīng)更名為勞動所得稅,而非企業(yè)所得稅

  以上述5大方面進(jìn)行按勞分配測算,完全排除按資分配計算;資金只是當(dāng)作生產(chǎn)資料元素之一進(jìn)行還本付息操作。

  其三、與現(xiàn)有各類股份制的根本差異

  現(xiàn)有股份制其根本是一個按資分配體系,是對勞動的剝削和掠奪;應(yīng)予全面取締,徹底改變!

  

  其四、《全員按勞分配崗位股份制》概要:

  自然資源及其自然增值全民所有;生產(chǎn)資料成本價值國家代持所有權(quán),生產(chǎn)資料增值集體所有;自然資源及生產(chǎn)資料所有權(quán)與使用權(quán)分離,對應(yīng)企業(yè)使用時支付對應(yīng)租用費(fèi)用。自然資源、生產(chǎn)資料勞動性增值、和勞動價值及其增值歸勞動者所有,企業(yè)所得稅可更名為勞動所得稅(納稅人與勞動者對等更加名副其實(shí)),該稅收及其他稅收與自然資源及生產(chǎn)資料收入一起用于國家公共事業(yè)(包括基礎(chǔ)民生保障在內(nèi)的公共設(shè)施、公共服務(wù))財政收支。

  企業(yè)對國家層面的集體私有制,對個人層面的集體公有制;(破產(chǎn)無人接手的特例情況下所有權(quán)歸國家所有,再重組進(jìn)入再生產(chǎn)循環(huán))

  集體經(jīng)濟(jì)按勞分配模式下之《全員崗位股份制》的核心關(guān)鍵是——對按資分配的斬斷!

  

  

  1、真正按勞分配:

  公平公正的同時還能更好地有效提升勞動積極性,最大限度地提高企業(yè)活力及社會經(jīng)濟(jì)飛躍

  1) 投資不對等企業(yè)股權(quán),也不享有企業(yè)利潤、同時也不承擔(dān)企業(yè)風(fēng)險。

  2) 企業(yè)股權(quán)按崗位職責(zé)和勞動付出及勞動成效劃分;對等于企業(yè)對應(yīng)崗位及勞動之無形物,而不對等于勞動者之有形物;人在其位得其股,離退時股權(quán)對價收回不帶走股份;股份無私人財產(chǎn)繼承權(quán)。

  3) 企業(yè)利潤和風(fēng)險按股權(quán)由企業(yè)全員分享分擔(dān);

  4)與現(xiàn)有各類按資分配股份制有本質(zhì)差異;

  之所以在股份前有【崗位】二字作為定語,就在于股權(quán)真正對等的是崗位及勞動這兩個無形物;并且還不是對等于在對應(yīng)崗位的人

  員工離退帶不走對應(yīng)股權(quán)、只能得到對應(yīng)投入的保本付息(養(yǎng)老不在此兌價計算之列);股權(quán)永遠(yuǎn)留存于對應(yīng)集體企業(yè)之中。崗位股權(quán)對具體勞動者也沒有類似于私人財產(chǎn)的繼承權(quán)。

  5)可以接受過渡期

  ——過渡期允許29%以下純資金股權(quán)繼續(xù)在約定的3至5年內(nèi)按股比獲利;但到期兌換收回股份時,僅按股份資金余額的保本付息結(jié)算——即完全按投資轉(zhuǎn)信貸結(jié)算。之所以定額為29%,就在于集體經(jīng)濟(jì)之《企業(yè)崗位股份制》的章程機(jī)制及相關(guān)重大事項(xiàng)能保持集體的絕對控股保障。(當(dāng)然、如果日后整個國家之公司法有調(diào)整后自當(dāng)另議)

  ——國有銀行資金是全民性資源,應(yīng)逐步減少直至完全斬斷對私有經(jīng)濟(jì)模式企業(yè)信貸、初期果斷調(diào)整為大比例傾向集體經(jīng)濟(jì)模式企業(yè)信貸。

  2、保全原有資產(chǎn),實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡

  個人資產(chǎn)自實(shí)施日起劃斷,過往資產(chǎn)保全

  3、投資轉(zhuǎn)信貸、保本保息,保障資金安全、金融穩(wěn)定

  投資者享有投資保本及利息收益;投資轉(zhuǎn)信貸模式進(jìn)行

  4、破產(chǎn)償付構(gòu)建合理,責(zé)任明確、風(fēng)險共擔(dān)

  企業(yè)運(yùn)作保持市場導(dǎo)向,社會主義市場經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)轉(zhuǎn);企業(yè)間正當(dāng)競爭有序進(jìn)行;引導(dǎo)科技創(chuàng)新為主要手段的比趕超。

  1) 企業(yè)破產(chǎn)債務(wù)企業(yè)全員按股權(quán)比例分擔(dān)

  2) 償還額度為每月債務(wù)人對應(yīng)收入扣除當(dāng)?shù)刈畹褪找鏄?biāo)準(zhǔn)額度后,其超額部分的50%逐月償還,直至付清

  3) 建立國家破產(chǎn)投資保護(hù)基金,若債權(quán)人出現(xiàn)影響生存的重大危機(jī)時,投資保護(hù)基金先行酌情墊付適當(dāng)額度款項(xiàng),再從債務(wù)人手中逐漸收回。

  5、資產(chǎn)調(diào)劑稅促進(jìn)資金再生產(chǎn)投入

  1) 按個人資產(chǎn)總額實(shí)行資產(chǎn)調(diào)節(jié)稅征收

  2) 征收比例按資產(chǎn)額度同比梯級進(jìn)行,額度越高比例越大

  3)征收款項(xiàng)部分進(jìn)入破產(chǎn)投資保護(hù)基金池

  4)防止資金外逃防控手段加強(qiáng)

  5)按金融服務(wù)實(shí)際勞動附加增值重新測算存款及信貸利息;(若月息為0.4%,年息應(yīng)以遠(yuǎn)低于12倍的計算方式計量);促進(jìn)個人資產(chǎn)和資金進(jìn)入再生產(chǎn)投入和消費(fèi)投入。

  6、個人三梯級收益模式

   1)基本生存全民按年齡段對應(yīng)實(shí)行統(tǒng)籌保障、《崗位股份制》模式之下企業(yè)直接稅費(fèi)繳納;改社保卡為公民卡,打破保險業(yè)資本食利,打破企業(yè)偷漏民生保障基本義務(wù)。

  2)以普通(復(fù)制性)勞動收益改善生活;多勞多得、少勞少得

  3)以創(chuàng)造性勞動獲得“致富”,真正實(shí)現(xiàn)君子愛財取之有道。同時促成科技興邦的創(chuàng)造性勞動價值兌現(xiàn)有效實(shí)現(xiàn)。

  三個檔次的收益方式;按勞分配、實(shí)現(xiàn)全民不再為金錢左右的人格平等

  7、破——金融衍生、股市炒作、資本增值,打破以錢生錢

  1) 打破貨幣的偽增值效應(yīng)

  2) 讓貨幣回歸流通本質(zhì),有效歸位中介職能

  3)股市轉(zhuǎn)換職能——成為資金供需的信息流轉(zhuǎn)金融服務(wù)中心

  4)金融對內(nèi)徹底成為產(chǎn)業(yè)服務(wù)而非增值手段

  5)轉(zhuǎn)變重商輕實(shí)業(yè)輕科技的金融服務(wù)方向

  8、國際合作:內(nèi)外有別、無需閉關(guān)鎖脖

  1) 取締國內(nèi)A股交易,股市轉(zhuǎn)為投資轉(zhuǎn)信貸信息中介中心

  2) 對外投資遵行國際慣例,以股市羅賓漢手段進(jìn)行對外股市操作;但嚴(yán)控實(shí)體資產(chǎn)外逃

  3) 逐步實(shí)施EB國際貨幣的物物對價國際貿(mào)易結(jié)算模式、脫離美元控制。

  4)國際合作更改為招商引技、不再招商引資;

  5)人民幣貨幣發(fā)行充分計量自然資源、生產(chǎn)資料、特別是人力勞動和該三項(xiàng)的增值測算后的賦值貨幣補(bǔ)充發(fā)行,保證貨幣量的有效流通及中介服務(wù)職能。

  。。。

  以上建言供大家參考完善

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