為培養造就一支高素質干部隊伍，為推進“四個全面”戰略布局、實現中華民族偉大復興的中國夢打造一支可靠的人才隊伍，中央近期頒布了《干部教育培訓工作條例》。該條例的頒布，是我黨在新形勢與新任務下，對教育黨的隊伍規律的新探索，是對從嚴治黨規律的深化及拓展。
干部教育培訓走上戰略化的道路。黨員干部的教育和培訓工作，歷來受到各級黨委政府的領導和重視。無論是在烽火連天的戰爭革命年代，還是在和平發展的建設改革年代，我黨都堅持對各級領導干部進行規模化教育和培訓。并且干部教育培訓工作為革命、建設、改革各時期工作的推進，做出了不可磨滅的貢獻。但是都沒有對黨員干部教育培訓的重要性，專門做出法制要求。該條例的頒布，是我黨首次以黨內法規形式明確了干部教育培訓的重要地位和作用。《條例》明確提出，干部教育培訓工作是建設高素質干部隊伍的先導性、基礎性、戰略性工程，在推進中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程中具有不可替代的重要作用。這標志著黨中央對干部教育培訓工作的重新定位，在我黨面臨四大危險、四大考驗的困境之際，加強黨員干部隊伍建設的有力舉措。每一個危險、每一個考驗，其實都預示著我黨知識需要更新、能力需要提升。習近平書記曾經在各種場合強調：面對復雜多變的國際形勢和艱巨繁重的國內改革發展任務，實現黨的十八大確定的各項目標任務，進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，關鍵在黨，關鍵在人。結合黨員干部的教育培訓，其實就是說關鍵是黨員隊伍各方面的素質能力，能否勝任自己肩負的歷史使命，能否經得住四大考驗，能否克服四大危險。
干部教育培訓走上科學化道路。為切實加強干部教育培訓效果，徹底改變以往“培訓就是放松玩樂、走馬觀花”等不正確的觀念，以及培訓沒有針對性、課程內容設置隨意、培訓不見成果只見報銷票據、管理不嚴格等非理性、非科學化現象。《條例》明確規定：在內容上，要突出理想信念和黨性教育;在效果上，重視干部教育培訓質量和效益;在基礎建設上，注重干部教育培訓機構、師資、課程教材;在管理上，強調從嚴治校、從嚴治教、從嚴治學。只有這樣，黨員干部的教育培訓工作顯得更加有的放矢，擺脫形式主義的束縛，走上更加科學化、嚴格化的道路，使得黨員干部的教育培訓切實收到提升素質、提高能力的良好效果。可以看到，《條例》分別從教育培訓的內容、效果、基礎建設、學風等方面做出嚴格規定，尤其要求加強師資的培養、培訓院校的嚴格把關與審核。同時細化了對培訓機構、師資、學員的紀律規定，對主管部門、用人單位、培訓機構和教師的責任義務進行明確的要求，避免了“放鴨子”式管理造成的不良后果。另外還對干部教育培訓的對象、時間進行嚴格量化，要求全部干部每年至少都要按照級別參加一定量的培訓。當然，還有其他方面都做出了前所未有的科學化的規定，在此就不一一例舉。從此種意義上講，《條例》的頒布是從嚴治黨、從嚴教育黨培訓黨的有力舉措、創新舉措。
《條例》的頒布無疑是振奮人心的，但是各級黨委政府能否把黨中央的英明決策落實到現實中去，才是最重要的。當然，任何一項政策不可能十全十美，《條例》需要各級黨委政府在實踐的過程中不斷的修正和完善，比如對在職自學或學習的規定就存在簡單化的傾向。我們在對《條例》頒布鼓掌的同時，也期望更加完善的《條例》的出臺。
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