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質疑一個偽命題:“外行不能領導內行”---- 要害是掃蕩毛澤東時代的工農干部推行專家治國

遼寧王忠新 · 2015-05-08 · 來源:烏有之鄉
鞍鋼憲法 收藏( 評論() 字體: / /
“外行不能領導內行”,這絕對是個偽命題,要害就是全面掃蕩工農干部,要害就是全面改變毛澤東時代的干部隊伍顏色。

 質疑一個偽命題:“外行不能領導內行”

要害是掃蕩毛澤東時代的工農干部推行專家治國

 

改開以來,在所謂尊重知識、尊重人才的口號下,以“外行不能領導內行”為口實,全面掃蕩了工農干部,大量起用了一批高學歷者、大學校長、院士、海歸等技術官僚,不僅讓其擔任各級政府的要員,甚至還擔任了省市委書記。可經過30多年的實踐看,其都表現平平,無一個有閃亮的光斑。由此再看“外行不能領導內行”,這絕對是個偽命題,要害就是全面掃蕩工農干部,要害就是全面改變毛澤東時代的干部隊伍顏色。

一、“外行不能領導內行”的前世今生

改開以來,借以掃蕩工農干部的“外行不能領導內行”,并不是什么新鮮貨色,早在1957年的“反右”中,共產黨就和其較量過。

11957年,右派鼓吹“外行不能領導內行”。1949年,共產黨奪取全國政權的根本標志,就是由一群“泥腿子”,由勞苦大眾當家作主,全面管理各級國家政權、各工廠學校、各科研院所、各文藝團體等。而到了1957年,右派發動了反黨奪權,其中一個重要口實就是“外行不能領導內行”,他們公然要求共產黨退出政府機關、退出高校,退出科研院所、公方代表退出合營企業等,甚至要輪流坐莊。茅于軾現在還公然講:“我是準確地被打成了右派,一點也不冤枉。因為我當時確實是想走資本主義道路,也可以說是社會主義初級階段的道路。”而毛澤東是何等偉人,是何等睿智,是何等果斷,是經過何等的大風大浪,豈能讓一小撮“右派”得逞!結果,不過是“有幾只蒼蠅碰壁,嗡嗡叫,幾聲凄厲,幾聲抽泣”。

21980年,又提出“外行領導不了內行”。1980年,提出干部隊伍要實行“四化”(核心就是文憑化),為了掃蕩工農干部,在解放思想的旗幟下,又提出了“外行領導不了內行”,不要“萬金油干部”等觀點。這幾乎和1957年“右派”向共產黨進攻,要共產黨下臺時的言論,幾乎驚人的一致。對此,先進行排山倒海的輿論欺騙、輿論污蔑、輿論攻擊,將毛澤東時代以工農為主體的干部隊伍,說成什么也不是的胡混干部,讓他們啞巴吃黃連有口說不出。一時,將毛澤東時代的工農干部搞得灰頭土臉。隨后,就動大手術的將大批工農干部,不僅清除出各級領導崗位,甚至以清理“三種人”為名,更大批投入監獄。

3、兩提“外行領導不了內行”的四大區別。1957年和1980年,這兩次提出的“外行不能領導內行”,雖然內容一致,本質一致,目的一致,甚至可以說,1980就是1957的延續和卷土重來。然而,一個人的腳,不能兩次踏進同一條河流。相比19571980年提出的“外行不能領導內行”有四大不同:一是提出的對象不同。1957是“右派”向黨進攻,1980年是共產黨自毀長城,或者說,是黨內“右派”首當其沖的自作虐;二是欺騙的效果不同。“右派”讓共產黨下臺,這太缺乏欺騙性;而改開提出“外行不能領導內行”,這是共產黨自己提出,說是為了改善黨的領導,這就極具欺騙性;三是產生的結果不同。1957的“右派”進攻,結果只“徒增笑耳”。而1980年提出的“外行不能領導內行”,則付諸了實際行動,干凈徹底地掃蕩了所有工農干部,將他們認為的所有“外行”都斬草除根。或者說,當年“右派”做不到的,中共自己做到了;四是認知的程度不同。當年“右派”提出“外行不能領導內行”的攻擊,在認知上有情有可原之處,因大批“泥腿子”全面接管國家,在很短時間難成行家里手,工作難免有“外行”疏漏,“右派”認知上的一些看法也不無道理。但“右派”肆意夸大,要趕走共產黨就不可原諒。而改開提出的“外行不能領導內行”,這是徹底否定毛澤東時代的干部隊伍建設,是要將工農干部掃蕩,根本不存在認知的模糊,絕無情有可原。

總之,為保證人民當家作主,毛澤東提拔的廣大工農干部,在改開以來“外行不能領導內行”的蠱惑下,全部被趕出了各級、各個領導崗位,作為毛澤東時代一抹落日的余暉,只能無奈的消散。隨后,6000多萬各類工人被趕出企事業單位,工農分子的人大代表也漸絕跡,歷史進入另一個時代!

二、“外行不能領導內行”是昧著良心說瞎話

偏見,比無知離真理更遠。如何看待“外行不能領導內行”,這需要用事實來說話,這需要以客觀的眼光來審視。

1、美國的國防部長為啥外行能領導內行?鼓吹“外行不能領導內行”的公知精英,在改開中,動則就以美國為師,動則就美國如何,那就先來看看美國是怎么外行領導內行。

“兵者,危道也。”在所有的“外行不能領導內行”中,軍事可能最為不能容忍,因戰爭是要大批死人的,更“好戰必亡”。美國作為世界唯一的超霸,其擁有世界最強大的武裝力量,可美國《憲法》和《國家安全法》規定,國防部長、國防部副部長和三軍軍種部部長必須由文官擔任。1947年美國設立國防部長統管三軍,國防部長是軍隊最高長官,并掌握作戰指揮權,在財會、科研、后勤等方面均有更大實權。可在美國歷任的26位國防部長中,除第一任國防部長詹姆斯·福萊斯特“;第三任國防部長退役五星上將馬歇爾。第七任國防部長小托馬斯·S·蓋茨行伍出身外,其他國防部長幾乎全是“外行”。

諸如,路易斯·阿瑟·約翰遜由律師出任國防部長;羅伯特·洛維特由布朗兄弟公司合伙人任陸軍部副部長空軍助理、國防部長;查爾斯·歐文·威爾遜由通用汽車總裁任國防部長;麥克爾羅伊由商人任國防部長;麥克納馬拉由福特公司總經理出任國防部長;克拉克·克利福德由律師出任國防部長;施萊辛格由大學教授出任國防部長;埃利奧特··理查森僅當過三年兵,由律師任國防部長;哈羅德·布朗由加利福尼亞理工學院院長任國防部長;弗蘭克·查爾斯·卡盧奇任國防部長前,只當過兩年民兵;羅伯特·蓋茨一天兵沒當,由歷史學博士任國防部長。現任國防部長查克·哈格爾,軍隊經歷是個兵,還離開軍隊40多年等。

2、“革命家”外行領導內行成著名校長。僅從記敘建國后的前三十多年的《新中國著名大學校長》一書,所列舉的解放后至八十年代前期,我國17位著名大學校長,除蔣南翔外(郭沫若高教職務掛名),再無人從政當官。“外行不能領導內行”,這里特別值得一提郭影秋、匡亞明兩位校長,他倆既不是學界泰斗,也非早年參加革命的知識分子,更非職業教育家。

郭影秋帶過兵,指揮過戰役,解放后曾任云南省長兼省委書記,當右派煽動“共產黨領導不了高校”,公然要共產黨“退出高校”,他主動向中央“請纓”到高校工作,被調任(19571963年)南京大學校長兼黨委書記。1963年初,周總理要調郭影秋去國務院任副秘書長,郭仍要求留在南大。后中國人民大學老校長吳玉章急請總理給他派個得力助手,中央調任郭為中國人民大學黨委書記兼副校長。

匡亞明1924年參加革命,1929 年曾遭槍擊,子彈從口中射入而未死,先后四次被捕,受盡酷刑而堅貞不屈。新中國成立后,匡亞明在中共華東局宣傳部常務副部長一職,于1955年至1963年任東北人民大學(后更名為吉林大學)常務書記兼校長,1963年起任南京大學黨委書記兼校長。這兩位開始對教育外行的革命家,后來不都躋身于新中國17位名校校長之列?

3、外行領導內行建設了強大的新中國。堅持工農干部為主體,事關國家政權性質,事關工農聯盟的國家政體,拋開這點不講,僅從為什么工農干部能成功領導“內行”來講,回顧在“一窮二白”的基礎,新中國能取得了震驚世界,翻天覆地,輝煌壯麗的成績,能躋身世界第六工業國,不都是這些“土八路”領導成功的?而毛澤東時代取得的輝煌成就,還用在這里一一列舉嗎?而將毛澤東時代的工農干部,說成狗屁不管用的“萬金油”,這是昧著良心的、地地道道的、充滿惡意的胡說八道,是懷有不可告人的巨大的陰謀。

三、工農干部領導“內行”成功的秘訣

為什么毛澤東時代的工農干部能外行領導內行,并能獲得極為成功,這里絕對有其必然性,其集中體現為6條秘訣:

一是注重嚴格的道德自律。作為一個領導者,在所有的道德修養中,最為根本的是政治修養,作為政治修養的核心,就是為人民服務。而這在毛澤東時代的干部隊伍,也是最為過硬的一條。結合改開以來干部隊伍腐敗成風來看,這凸顯了一個特別的定律,那就是品德遠遠大于能力。作為領導有了為人民服務的品德,才能團結群眾踏踏實實做事。

近日,擁有“全國優秀教師”、“贛鄱英才‘555’工程領軍人才”等諸多榮譽,享受國務院特殊津貼,在學術界堪稱明星的南昌航空大學黨委原書記王國炎,無疑是個教育“內行”,可他搞錢權交易、權色交易,多次召集情婦、妓女搞淫亂活動,最終走上一條不歸路。他“將自己腐敗犯罪的慘痛代價歸納為十個一:政治上一擼到底,經濟上一窮二白,名譽上一文不值,地位上一落千丈,形象上一無是處,自由上一無所有,家庭上一塌糊涂,身體上一身病痛,良心上一生自責,總體上一敗涂地。而反腐敗的風暴中,類似這樣落馬的“內行”,可謂無計其數,這里的教訓還不引人深思?

二是堅持走群眾路線。或許,作為工農干部在領導內行上,可能對某些專業業務插不上嘴,但只要相信群眾,真心依靠群眾,廣泛發動群眾,虛心汲取群眾智慧,就能把事情辦好。毛澤東時代取得的輝煌,則充分體現了這一點。那個時代為什么各種重大科技成果像下餃子的出現,說到底就是走群眾路線的結果,也無一個重大成果沒有群眾參加。尊重“卑賤者”的實踐優勢,尊重“卑賤者”的智慧和貢獻,也成了那個時代的榮耀!

就如,當年在衛星項目同步控制中,要求四個完全一樣的小彈簧。項目單位反映到主管的聶榮臻元帥那里,說上海工業力量比較強,希望請上海幫助解決。聶榮臻寫了個小紙條,馬天水連夜召集上海幾十個單位的老工人技師開會,一個校辦工廠的老工人說他能夠實現,就大膽相信他,將任務交給他后,連夜就把符合要求的彈簧做出來了,合計不到24小時。在這樣的過程中間,沒有任何一個人講條件講價錢,也沒耗費什么談判時間和交易費用。類似這樣的故事,可以流成大河。

三是尊重專家學者。毛澤東時代《鞍鋼憲法》的“三結合”,就是用制度成功地保證專家發揮作用。一個參加過“兩彈一星”技術攻關過程的老工程師回憶說,中國當時無論技術人員數量,還是技術裝備水平,都遠遠不如蘇聯和美國,但中國不斷創造出各種 “人間奇跡”,這里有兩個關節點:

第一個是利益一致,目標一致。徹底破除了“技術私有觀念”,不管什么研究機構,無論什么最新成果,都無條件的,無一絲一毫保留的獻給國家。全國只要任何一個研究所,任何一個研究人員的技術突破,其他的相關人員和項目,都可無成本地共享,真正實現了“全國性的技術大協作”,讓有限的技術力量和經費能夠空前地節約和有效地利用,避免了許多可能的浪費。

第二個是真正的技術民主。大學剛畢業的學生和老資格的科學家可同場辯論,有時候為了爭論技術問題通宵達旦,甚至拍桌子,鄧稼先這樣的老科學家也常常參與跟毛頭小伙子的拍桌子辯論,這樣充分的學術民主帶來了思想和技術的快速進步。不僅加快了技術進步的速度,這中間也加快了技術梯隊的成長。

四是隔行并不隔理。從具體業務講,有隔行如隔山之說,可從宏觀來看,則萬事同理。其實,不僅“軍事原則和政治原則相一致”,就是思維方法、寫作方法、工作方法,甚至軍事斗爭和經商的方法,往往都驚人的相一致。尤其,學習哲學的方法論,能超越具體事物的分析問題。作為美國的國防部長,不必要懂得具體怎么用槍,或根本就不需摸槍,但絕不影響其對宏觀戰略的判斷。而所謂的專業型領導,其最大的局限性,恰恰就在于專業的局限,恰恰就在于太囿于專業的眼光。

而外行領導內行的事,在美國比比皆是。諸如,美國乃至世界都非常著名的權威游泳教練謝曼·查伏爾,令人難以置信的是不會游泳。1984年洛杉磯第二十屆奧運會上,他執教的美國游泳隊一舉奪得17枚金牌12枚銀牌,運動員們大喜過望,把他拋進泳池差點淹死。他執教培養不少世界級游泳巨星,像大名鼎鼎的飛魚施皮茨就出自他的門下。他執教的游泳隊74次打破奧運會紀錄,62次打破世界游泳紀錄,創造80次美國全國游泳紀錄。還有,八十年代,中美女排爭霸時,決勝局都打到了比分1414,可美國女排的教練是個牙科醫生,并不會打排球。諸如此類對于中國人來講匪夷所思的事,在美國卻屢屢創造奇跡。這里難道就沒有什么值得深思?

5、外行和內行可以轉化。外行和內行不是一成不變的,不是絕對的,不是永恒的,它的相對性體現為三點:一是事物有相對的規定性,這能區分事物,是非此即彼;二是事物有相對的聯系,相互有包容和交叉,是亦此亦彼;三是事物在一定條件下要轉化,甚至發生根本性的變化,是彼此互易。

就如, 毛澤東1955115日主持書記處擴大會議,討論發展原子能事業問題,在錢三強應邀在會上講述核物理學的研究發展概況,說到中子是構成原子的最小基本粒子,不可再分。毛澤東插話預言: 基本粒子也是可分的。“以哲學的觀點來說,物質是無限可分的。質子、中子、電子也應該是可分的。一分為二,對立統一嘛。” 197610月國際物理學第七屆年會把組成物質(基本粒子)這些所有假設的組成部分命名為“毛粒子”。由此可見,相對錢三強等核物理學家,毛澤東無異是個外行;但他卻并非絕對外行,也對物理學有獨到見解;他還成就了物理學偉大的成就!

當然,對工農干部文化方面的不足,也不能諱言。但為了加長工農干部文化的“短條”,毛澤東時代不利用辦夜校、辦學習班、保送到院校學習等方式,在全面提高工農干部的文化水平?1980年的工農干部文化水平,比1957年的工農干部文化水平,沒有高出一大截?尤其,為了揚長避短,《鞍鋼憲法》才提出了“三結合”。再加上廣大工農干部在崗位上結合實踐加強自學,這不都在大大加快工農干部向“內行”的轉化?

6、用實踐檢驗內行和外行。中國革命和建設的實踐反復的,千百次的證明了一個觀點,就是實踐第一的觀點,對此,毛澤東早在1937年為批判教條主義和經驗主義就寫下了《實踐論》。這里闡明了一個重要的道理,那就是任何的“內行”和“外行”,都不是隨意主觀認定的,都必須接受實踐的檢驗。王明那些從莫斯科回來的“二十八個半布爾什維克”,自認為內行,自認為懂得馬列主義,自認為毛澤東是外行,自認為山溝里沒有馬列主義,自認為毛澤東的外行,領導不了他們這些內行,可實踐做出了最好的檢驗。

堅持實踐論,就是堅持“讀書是學習,使用也是學習,而且是更重要的學習。”“在斗爭中學習斗爭,在游泳中學會游泳”,就成了中國革命和建設的基本經驗,也是培養工農干部的基本經驗,讓人民當家作主的基本經驗。而廣大的工農干部在實踐中學習,也紛紛成長為“土專家”,紛紛轉化為內行行家,李瑞環、張啟發等不都是典型代表?郭影秋、匡亞明不就轉化為名校校長?而改開的30多年的實踐,不也檢驗著,什么博士、碩士的,離開人民啥也不是。人民,只有人民,才是創造世界歷史的動力。

    改開的30多年,無論中國取得了多大成績,但讓中共面臨亡黨、亡國、亡軍的尷尬,這中間付出的代價還不沉重?這里還沒深刻的教訓汲取?有自我反思,才能有自我凈化。而對“外行不能領導內行”進行反思,也算是汲取前車之鑒,也算是“亡羊補牢尤未晚矣”!

 

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