在村(社區(qū))組織換屆選舉中，部分農(nóng)村(社區(qū))干部因年齡、落選等因素，不再在村(社區(qū))班子中任職。如何充分發(fā)揮好他們的作用，保證新班子工作順利開展，確保農(nóng)村基層干部隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定。我們針對(duì)少數(shù)離任村(社區(qū))干部容易產(chǎn)生的“拆臺(tái)子、鬧情緒、搞對(duì)立”等問題，主動(dòng)關(guān)心，積極幫助，理順情緒，疏導(dǎo)思想，及時(shí)消除他們的“失落感”，幫助他們正確對(duì)待離任。
關(guān)懷到位，落實(shí)經(jīng)濟(jì)待遇。給離任村(社區(qū))干部一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。對(duì)生產(chǎn)生活特別困難的離任村(社區(qū))干部，鎮(zhèn)、村(社區(qū))還采取傾斜資金項(xiàng)目、“一幫一”結(jié)對(duì)子和民政救濟(jì)等途徑進(jìn)行重點(diǎn)幫助，通過政策、資金、技術(shù)上的傾斜照顧，幫助其發(fā)展致富，使其生活基本有保障。
理順情緒，走訪座談卸包袱。通過集中談話、個(gè)別走訪、單獨(dú)談心等方式，及時(shí)進(jìn)行溝通交流，實(shí)事求是地評(píng)價(jià)離任干部在任期間的工作實(shí)績(jī)，引導(dǎo)他們正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退，正確處理好個(gè)人與大局的關(guān)系，積極支持做好換屆工作。
發(fā)揮余熱，注重激勵(lì)展才能。充分發(fā)揮他們的工作經(jīng)驗(yàn)、管理能力和群眾基礎(chǔ)，主動(dòng)邀請(qǐng)他們列席村(社區(qū))議事懇談會(huì)、“兩委”班子學(xué)習(xí)會(huì)等有關(guān)會(huì)議，參與村(社區(qū))務(wù)決策，參加民主評(píng)議村(社區(qū))干部，協(xié)助村(社區(qū))干部開展重大的中心工作等。
組織調(diào)研，出謀劃策促發(fā)展。組織離任村(社區(qū))干部調(diào)研，到群眾家中訪貧問苦，深入調(diào)查解廣大黨員群眾的愿望和需求，及時(shí)把群眾反映迫切的問題反饋給村(居)兩委，以便村(居)兩委及時(shí)解群眾動(dòng)態(tài)，結(jié)合實(shí)際，更好地解決群眾生產(chǎn)生活中存在的問題和困難。
總而言之，切實(shí)解決他們生活、思想、政治方面的實(shí)際問題，順利實(shí)現(xiàn)干部的交接，保持工作的連續(xù)性，切實(shí)維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定大局。
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