做官先要學會做人，因為做人是一生一世的事，當官則是一時一地的事。要做個正直、清白、言行一致、表里如一、堂堂正正的人，就要從點點滴滴的小事做起，努力培養高尚的人格情操。
要樹立正確的世界觀和人生觀。領導干部在改造世界觀上要有更高的標準、更嚴的要求。要不斷加強黨性鍛煉，做到言行一致，表里如一;加強從政道德修養，嚴格按照從政道德原則和規范，在思想意識、道德品質等方面進行自我反省、自我磨煉和自我提高，具有良好的人品修養。俗話說：“宰相肚里能撐船”。領導干部的心胸要開闊，做人要厚道，要能經得住事，穩得住神。切忌斤斤計較，睚眥必報，要有海納百川的胸懷，有容人、容言、容事的氣度。
要牢記宗旨用好權。黨的干部是人民的公仆，這是由黨的性質和宗旨決定的。每個領導干部手中都有一定的權力，同時也肩負著一定的責任，職務越高，權力越大，責任也就越重。能否正確使用手中的權力，認真履行職責，這是各級領導干部自身素質高低、表率作用強弱的重要表現。領導干部一定要牢記自己手中的權力是黨和人民給的，做到權大不忘責任重，位高不移公仆心。
要心系群眾不忘本。愛民、親民、為民，是我們黨的優良傳統和作風。這就要求每個領導干部要體察民情，聆聽民聲，尊重民意，關心群眾疾苦。想問題、辦事情、做決策，要按照群眾的意愿，充分尊重群眾的選擇，切實解決好與人民群眾利益密切相關的熱點、難點問題，將廣大人民群眾的利益置于至高無上的地位。
要防微杜漸保清廉。要自覺地做到工作上向高標準看齊，生活上保持艱苦樸素的作風;不徇私情，照章辦事，管好家屬子女，教育好身邊的工作人員和親朋好友，防微杜漸，防患于未然。在任何時候、任何情況下，都能受得住清苦，耐得住寂寞，頂得住歪風，經得住誘惑，管得住自己。
要有事業心。我們一貫地把有無事業心作為衡量干部是否稱職的重要條件之一。每個黨員干部，不管在哪個地區或部門工作，都要為老百姓辦一些實實在在的事情，真正為廣大人民群眾作貢獻、謀福利，就是遇到再大的困難，處于再艱苦的環境，也應無所畏懼、勇往直前。
要能吃苦。古今中外許多有所作為的人都具有吃苦耐勞的精神。孟子說：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身。”領導干部要比別人多用腦，多動手，少享受，不偷懶。
要知民情。領導干部要經常深入基層，深入群眾，調查研究。要到街頭巷尾去，到車間班組去，到田間地頭去。只有這樣，才能了解轄區發展的優勢在哪里，潛力在哪里，希望在哪里，制約因素在哪里;才能知道群眾在想什么，盼什么，歡迎什么，反對什么，才能結合實際，提出符合本地區本部門實際、有利于改革和發展的新思路、新辦法。
要戒浮躁。中國特色社會主義是干出來的。坐而論道、只說不干不行;說得多、做得少，貪圖虛名也不行。在我們的干部隊伍中，居官做事的是大多數，但也有一些干部為做官逢場作戲。這些人熱衷于各種應酬，搞形式主義，做表面文章，說得多、做得少;有的遇到問題繞道走，回避矛盾，推諉扯皮，當“太平官”;有的熱衷于拉關系、跑“門子”，把大量的時間和精力用在迎來送往、請客送禮上;還有一些人，假政績吹給上面聽，樣子做給部屬看，爛攤子留給后任理。這些領導干部做的“戲”，造出的所謂“政績”是經不起群眾、實踐和歷史的檢驗的。
每一位領導干部都要清醒地認識到自己所肩負的歷史使命，切切實實履行自己的職責，殫精竭慮、腳踏實地做好本職工作，為黨、為國家、為人民干一番事業，真正做到“為官一任，造福一方”，像鄭培民那樣“做官先做人，萬事民為先”。
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