論“組工本色”

　　近日在組工業務QQ群里交流工作，有同志講要“保持組工本色”。

　　此話一眼看去并不是什么錯話，但卻是值得討論的話。原因在于“組工本色”的概念，首先并不是一個約定俗成的概念，而是一個需要分析討論才能夠做出定性的概念。

　　所謂“組工本色”，即組織工作的本色。工作是人干的，所以“組工本色”說到底是組工干部的本色。究竟什么是組工干部的本色?按照今年以來的最新提法，叫做“講政治、重公道、業務精、作風好”，這個標準同樣一眼看去不存在任何問題，卻也同樣值得討論。

　　把這個標準放到馬克思列寧主義、毛澤東思想中的階級分析方法之下，則有必要進一步弄清楚一系列問題——“講政治”，講哪一方的政治?“重公道”，重哪一邊的公道?“業務精”，精于實事求是還是精于形式主義?“作風好”，指的是實事求是的作風還是形式主義的作風?——對真正為民務實清廉的人而言，實事求是是好作風;對官僚主義老爺習氣中飽私囊的人而言，形式主義是好作風。

　　回看歷史、兼看現實：共產黨有組織系統，國民黨反動派也有組織系統，修正主義的反動派有偷梁換柱基礎上更成熟更嚴密的組織系統… …各自不同的組織系統，便有各自不同的組工干部。

　　于是我們講“保持組工本色”的時候，必須同步思考并界定出這個“組工本色”是共產黨的本色，還是國民黨的本色?是共產主義的本色，還是修正主義的本色，抑或舊社會猥猥瑣瑣、圓滑厚黑之類其他什么性質的本色?總之，這個“組工本色”是純正的紅色?還是特色混合色雜碎色?

　　在信仰尚未迷亂殆盡、思想尚未徹底衰退的共產黨人看來，共產黨的組工干部的本色，一定是共產黨與生俱來的色系中的全息色，比如“善于獨立思考，發揚敢想、敢說、敢做的共產主義風格”，無疑就是這種色系之一種。

　　另外說幾句題外話。馬克思列寧主義、毛澤東思想中的階級分析方法，總結自人類社會千百年的階級斗爭實踐。階級斗爭不是宗教，不是一廂情愿的絕對慈善或隱忍、“溫良恭儉讓”，被打了左臉獻右臉，而是正義階級同非正義階級你死我活的曠世較量。

　　你以為左派是和諧盛世的異端腦殘，你迷信“階級斗爭熄滅”的妖論... ...如艾躍進老師說的，“你不講階級斗爭，人家階級斗爭你”——跟你和諧毛線。

　　當已經被消滅過、被滅亡過的太多事物卻早已經蠢蠢欲動、卷土重來，當一些概念下的價值觀念完全被置換、被對調，被“一鍋河蟹”、魚目混珠，就免不了有些東西越較真越失真，有些東西越嚴肅越搞笑。

　　天佑共產黨的“組工本色”!!!無奈這種本色似乎必須經過換血，才能還原其真實面貌。

　　(2014年9月3日)

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