論社會主義革命(二)

　　階級斗爭的主要組織形式是公有制企業

　　在社會主義革命階段，軍閥被打跑了，財閥資本家又新生了。

　　毛主席教導我們：“資產階級夢寐以求，一心想搞垮無產階級專政，無產階級就必須反其道而行之，千百倍地加強無產階級專政。”

　　在社會主義革命的火紅階段----無產階級文化大革命毛澤東時代。我們有強大的國營企業集體企業。他們互相配合。人民生活幸福。不用擔心現在的6座大山。公有制固若金湯牢不可破。沒有人敢挑戰它的權威。

　　但是改革開放則是不同了，精英漢奸國賊們就是從國企下手開始了滅亡社會主義的罪惡勾當。30多年的另類改制，什么廠長經理負責制，把他們的權力擴大至土皇帝。什么股份制，按資分配，什么現代企業制度，砸工人的飯碗。什么黨政分開等等，精英為了搶劫毛澤東時代的巨額公有公共財富絞盡腦汁用盡欺騙之手段，1998年把工人階級給趕下領導臺。導致中華人民共和國的質變。2013年最終精英大功告成。

　　中國資改精英的所作所為就是私字當頭，違背了中國共產黨的宗旨消滅私有制并與共產黨員大公無私的高貴品格格格不入。精英們本性的貪婪認準了社會主義的物質基礎公有制企業，妄想獨占中國人民辛苦勞動60年的財富。通過化公為私毀掉社會主義中國。

　　企業從公變為私，就改變了企業的性質。在資本主義的世界里，私營企業的存在是資本主義存在的物質基礎。在企業里工人服從資本的力量變成了奴隸。企業里盤踞著資本家。資產階級聯盟了，工人階級成為了被壓迫階級，資本家階級對工人的壓迫多種多樣。但是企業的壓迫是最主要的。它無時無刻無處不在。資產階級還豢養了資產階級學者，鼓吹資本家養活工人，私營企業的存在使工人無法逃脫為資本家當奴隸的命運，企業也就成為了階級壓迫的最主要的工具。

　　前后60年。我們看到企業變質了，則是工人下崗了，中華人民共和國的領導階級下崗了。沒有企業就沒有政權了。它掌握在工人階級手中就是中華人民共和國。它掌握在資產階級手中，導致資產階級專政。中國的社會風氣在變化，由助人為樂大公無私向荒淫無恥揮霍無度轉化。這是兩個階級本性的體現。要想社會風氣變好，還要那個大公無私的工人階級來領導。很明顯企業成為了階級斗爭最主要的工具。

　　1956前的企業改制，被認為是社會主義革命的勝利，但是這個認識是不對的，因為：

　　我們對資本主義的企業改造，是在痛擊資本主義的階級壓迫的最主要工具。這可不得了，它就這么好改造嗎?我們知道國際上資產階級聯盟就是共濟會，它答應嗎?地球同此涼熱啊。那些剛剛被剝奪了生產資料的人的人答應嗎?毛主席后來說，剝削階級的思想遺毒還會導致剝削階級復活，還會出現資本主義的復辟。

　　現實證實了毛主席的預言，中國的右傾復辟分子也不答應。所以說建國初期的對資本主義企業改造是時間短，形式簡單。只是一個表面的勝利。只能是社會主義革命的初步勝利。只能說是新民主主義革命的勝利，正是這個短暫勝利導致了大量的國營集體企業的建立，導致了一個偉大的毛澤東時代。

　　對于社會主義革命，中國的諺語說的好：要以其人之道路還治其人之身，只能用革命的企業來對付反革命的企業。如不是這樣。而是違背這個規律。就自然地出現了長達30多年的另類改制。企業由公化私。于是出現了目前工人階級與資產階級的矛盾就是社會主義社會的主要矛盾的現象。工人階級成為被壓迫階級，已是司馬昭之心路人皆知。

　　60年圍繞改制一件事展開，未來亦這樣發展。沒有一個人民的企業就沒有人民的一切。大力發展公有制企業鞏固社會主義。不是私有制戰勝公有制就是公有制戰勝私有制。不是革命的企業戰勝反動的企業就是反動的企業戰勝革命的企業，二者必然居其一。

　　說到社會主義革命，說到革命，我們把目光投向深遠的革命史。我們看到對蔣介石匪軍的改制：反動的要消滅。能夠爭取的要讓它投降。有的匪轉變為人民解放軍也能夠為人民立新功。投降了就把它給注入毛澤東思想的靈魂，變成全心全意為人民服務的軍隊。企業改制亦應該借鑒革命史的成功之處。

　　文革中常常說的一句話就是：干革命靠毛澤東思想。大海航行靠舵手。用毛澤東思想武裝企業是一個革命企業無法繞過的話題，不管精英喜歡與不喜歡，因為我們處于社會主義革命階段，我們要革命資本家財閥的命。就要運用毛澤東思想與資本家財閥斗爭到底。直到社會主義革命的徹底勝利。

　　當我們的企業注入毛澤東思想的靈魂。就會出現這樣的情況：

　　1黨對公有制企業的絕對領導。就是企業不變質的根本保證。

　　——1927年9月,毛澤東在江西省永新縣三灣村,進行了著名的三灣改編.這是一個具有百代意義的會議.永遠閃爍著智慧的光芒,指引著未來的航程.就是在這里,毛澤東提出了黨對軍隊的絕對領導, 它是毛主席的偉大創造,黨要管軍隊, 黨的性質決定了人民解放軍全心全意為人民服務的性質.這樣的軍隊不同于何一個舊軍隊.保持它的無產階級純潔性,同樣在社會主義革命過程之中.中國共產黨作為全心全意為人民服務的政黨.也只有把公有制企業掌握在共產黨人手里,與共產黨的宗旨一致,才能保證企業不褪色.而不象私營企業那樣.與人民為敵。

　　2工人與廠長一致的原則。

　　——1929年,毛澤東在古田會議提出:廢除舊軍隊的管理制度和帶兵方法.確立人民軍隊新型的官兵關系.1937年9月29日毛澤東在<<國共合作成立之后迫切任務>>一文中明確提出了”官兵一致”原則.這樣官兵都是平等的關系,兵就覺得不是在為官賣力,而是共同為人民服務.在企業管理中,堅持 工人與廠長一致的原則。在資本主義社會,工人是被剝削者,是沒有資格管理企業的,所謂的有,也是一種欺騙.而在社會主義革命,人民是國家的主人 .人民有理所當然地管理企業的權力,而中國共產黨作為政治斗爭的工具就要保障工人管理企業的權力.而這一權力是人民當家作主的體現.是民主.馬列主義毛澤東思想成為企業的靈魂,是企業是不變質的又一保證.

　　3把支部建在車間

　　——毛主席創立了把支部建立在連上偉大的治軍原則。把人民軍隊變成了打不爛。拖不垮的人民軍隊。這樣就把人民軍隊煉就成了一個堅固的整體,牢不可破.在歷次戰爭中它充分顯示了其優點.如一句”共產黨員上”,寫下多少壯麗篇章.從大渡河到上甘嶺等.在社會主義革命中,中國共產黨創造了把支部建在車間這一管理模式.大慶石油工人在一窮二白的條件下,奮勇拼搏打出了中國第一個油田.我們看到了共產黨員創造的奇跡.

　　把支部建立在車間。能夠敢于克服一切困難。體現工人階級力量大。這是人民企業的一大特征。

　　4從革命英雄主義到到大公無私精神的確立

　　——在長期的革命斗爭中形成的革命英雄主義,是中國革命能夠勝利的一個重要原因.它的含義極為深廣,是指:不怕艱難困苦,不怕流血犧牲,堅忍不拔,一往無前的革命精神.是革命軍人對祖國對人民的愛與忠誠.毛主席說:”這個軍隊有一往無前的精神,它要壓倒一切敵人,而決不被敵人屈服.這個戰斗隊就是有一個人也要繼續戰斗下去.”正是這種精神的存在,我們看到在國內革命戰爭時期,有井岡山革命精神, 有不朽的長征精神,有延安精神, 在抗美援朝中有上甘嶺精神.其中涌現的有著名英烈,如劉胡蘭視死如歸,抗日英雄楊靖宇,狼牙山五壯士,冷云等八女投江,黃繼光,邱少云等.我們看到了一群不畏死亡的中國共產黨人的崇高獻身精神.就連我們的敵人認同:共產黨員是特殊材料制成的.我們知道人最可貴的是生命.但共產黨員為了人民卻無畏死亡. 他們的現身精神永存.正是 我們處于社會主義革命階段。我們會同樣出現大量的革命英雄，不只王進喜雷鋒等等幾個人而已。應該是社會主義革命的革命英雄應該比新民主革命階段多的多。

　　《鞍鋼憲法》的實施。這標志著毛澤東思想成功走向企業，也標志著人民企業走向形成。但是因為復辟了，被打散了。根據革命史的經驗我們知道是道路是曲折的，前途是光明的。畢竟社會主義革命面對的是資本家財閥。如果說20世紀是軍閥亂政。導致了人軍隊的產生。那么21世紀是財閥禍國。在國內國際階級敵人的共同作用下，必然會導致人民企業的產生。我們投身在毛澤東思想的旗幟下，主要是通過政治斗爭把我們的企業注入毛澤東思想的靈魂。實現它全心全意為人民服務的宗旨。

　　49—56年對資本主義企業的短暫改制成功。但因在意識形態領域的社會主義革命沒有成功，導致資產階級復辟了。正是因為如此，為了防止復辟。為了對付財閥資本家就應該組建強大的公有制企業，來避免形成資產階級專政。

　　雖然我們建國后建立了一些國營企業。但企業對政權的極端重要性。還沒有形成全民共識，今天精蠅們論述私心的所謂偉大意義時，沒有遭到全黨全國的反抗。沒有象日寇占領釣魚臺一樣舉國聲討，許多人在受騙上當呢，相信精蠅胡說八道。

　　中國共產黨有自己的企業就能夠為全心全意為人民服務，沒有自己的企業只能看到百姓遭殃。今天我們看到公有制企業消失。人民群眾面對的只能是不斷地漲價，物價飛漲，民不聊生。而在毛主席時代則是30年物價不漲。是公有制企業發揮的好，功能強大。階級斗爭最主要的組織形式表現的淋漓盡致。

　　企業是階級斗爭最主要組織形式。脫離這一點，就與當年中國共產黨開始只注重游行、罷工卻忽略了軍隊的極端重要性導致革命的失敗一樣。同樣會導致導致社會主義革命的挫折。

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