當(dāng)前，隨著改革不斷深入，關(guān)于公務(wù)員待遇問(wèn)題的爭(zhēng)論，似乎愈演愈烈。記得去年，一篇《致浙江省委組織部副部長(zhǎng)、省人社廳廳長(zhǎng)吳順江》的文章，駁斥了“公務(wù)員待遇太高”的結(jié)論，對(duì)此，一網(wǎng)友頂貼道，“長(zhǎng)期以來(lái)，咱們這些‘三無(wú)’(無(wú)權(quán)、無(wú)勢(shì)、無(wú)錢(qián))公務(wù)員在幫某些既得利益集團(tuán)背黑鍋!甚至成了新生資本家們攻擊的對(duì)象!”
現(xiàn)在我們有些人——不止是公知母知、山寨大家，也包括市井痞子之流;不止既得利益者，也包括生活在底線和短板邊緣者——動(dòng)不動(dòng)拿公務(wù)員說(shuō)事，一棍子打一干人，說(shuō)公務(wù)員福利好、待遇高、事情少、作風(fēng)差… …腐敗等等。這些現(xiàn)象，有的是事實(shí)，有的不是。如何判斷?恐怕需要對(duì)數(shù)千萬(wàn)小公務(wù)員的生存狀態(tài)和生活水平做一番全面調(diào)查，而不是聽(tīng)不知道代表了哪一方利益的“磚家叫獸”，利用話語(yǔ)優(yōu)勢(shì)在那胡說(shuō)八道。
據(jù)說(shuō)在某些地方，只有不入流的人才去當(dāng)公務(wù)員。這種情況自然不能排除。不過(guò)，憑良心說(shuō)話，能夠進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的，大概都是當(dāng)年莘莘學(xué)子中的佼佼者，不是精英，也是精英。身為共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的國(guó)家公務(wù)員，他們沒(méi)少抱著信仰和志向而來(lái)。但是，在錢(qián)本位的社會(huì)大潮下，除非可以啃老，否則目前這點(diǎn)僅僅能夠維持生計(jì)、經(jīng)不起半點(diǎn)風(fēng)吹浪打的收入水平，往往令其難以直起腰桿做人。他們難免困惑：自己究竟是為人民服務(wù)來(lái)的，還是為個(gè)人生計(jì)疲于奔命來(lái)的?如果是后者，何嘗沒(méi)有更加好得多的方式?
貪污腐化、“四風(fēng)”問(wèn)題，固然關(guān)系執(zhí)政黨生死存亡。但必須注意一點(diǎn)，公務(wù)員首先也是公民，也是人民群眾的一份子。特別是千萬(wàn)小公務(wù)員，他們除卻一定程度的公權(quán)力和公共義務(wù)之外，就是靠基本工資吃飯的勞動(dòng)者，甚至是公務(wù)弱勢(shì)群體，這種弱勢(shì)，與平民弱勢(shì)群體并無(wú)本質(zhì)差別。在這個(gè)意義上，公務(wù)員的待遇問(wèn)題，也是民生問(wèn)題。
此外，公務(wù)員的待遇問(wèn)題，更是政治問(wèn)題。與時(shí)代發(fā)展同步增加收入、改善生活，這既是全民愿望，也是全體公職人員的努力方向。公務(wù)員也好，非公務(wù)員也罷，作為社會(huì)整體的一部分，共同被改善、被善待、被正視，而不是被仇視、被苛責(zé)、被妖魔化，這才符合經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑的馬克思主義理論，才符合同工同酬的期許，才符合全面建成小康社會(huì)的邏輯，最終也才符合時(shí)代發(fā)展變化的應(yīng)有之義。
(2013.12.30)
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