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深刻!
《紐約時(shí)報(bào)》言之不虛
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相對(duì)于流失率的數(shù)據(jù),其中的原因更為重要。//@深圳小小草工友家園: 工廠工人的流動(dòng)率是相當(dāng)大的。近來(lái)有人說(shuō)員工離職最主要的兩個(gè)原因,一是工資太低,二是受委屈了。這個(gè)在工廠也是一樣的。工資低,基層管理簡(jiǎn)單粗暴。這樣的離職率怎么可能不高。
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