權(quán)勢精英首先從現(xiàn)代企業(yè)制度中實(shí)現(xiàn)了“公權(quán)私有化”突破
原來的社會(huì)主義公有制企業(yè)，其性質(zhì)為國營企業(yè)，企業(yè)名稱一般稱為工廠。
而按現(xiàn)代企業(yè)制度要求建立起來的國有企業(yè)，國營企業(yè)工廠制改為公司制，讓國營企業(yè)成為有限責(zé)任制公司。
工廠制改制為公司制的目的，按照改革精英們最初宣稱時(shí)說，主要是為了讓機(jī)制僵化的國營企業(yè)通過現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)”，與西方先進(jìn)的企業(yè)制度接軌的目標(biāo)。
既然國營企業(yè)改制為現(xiàn)代企業(yè)制度，建立了法人治理機(jī)構(gòu)，成功的實(shí)現(xiàn)了與西方接軌，那么時(shí)隔二十多年，頂層設(shè)計(jì)精英怎么仍然認(rèn)為已經(jīng)接了軌建立起現(xiàn)代企業(yè)制度的國有企業(yè)機(jī)制不活？
只要深入了解已經(jīng)改制為現(xiàn)代企業(yè)制度的國有企業(yè)，不帶任何偏見，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，改制為現(xiàn)代企業(yè)制度下的國有企業(yè)，在《公司法》，《勞動(dòng)合同法》保護(hù)下，企業(yè)既失去工人監(jiān)督作用，又失去上一極有效監(jiān)督機(jī)制。
可以說，國有企業(yè)的公權(quán)不受任何監(jiān)督，公權(quán)可以任意私用。
最初所謂的“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)”目標(biāo)，實(shí)際卻是為國有企業(yè)“公權(quán)私有化”奠定了牢固的法律基礎(chǔ)和可靠的操作基礎(chǔ)，從此打開了公權(quán)私有化的缺口。
不久前發(fā)生的山西國有企業(yè)煤炭白老總被偷竊案，則是所有改制后的國有企業(yè)一個(gè)極為普遍的現(xiàn)象。唯一不同的是，白老總因小偷暴露了，其它老總很幸運(yùn)的沒有遇到小偷。
面對如此失去監(jiān)督的國有企業(yè)，本應(yīng)該恢復(fù)工人參與國有企業(yè)管理，發(fā)揮社會(huì)主義制度下工人主人翁當(dāng)家作主的重要作用，完善監(jiān)督機(jī)制。
遺憾的是，高層改革設(shè)計(jì)師們對失去監(jiān)督的國有企業(yè)公權(quán)私用，置之不聞不問，卻急于制定引進(jìn)民資的三十幾條規(guī)定。
不管引進(jìn)民資其出發(fā)點(diǎn)如何，實(shí)際效果，只能掀起瓜分國有資產(chǎn)又一輪高潮。
國有企業(yè)自主經(jīng)營后，已經(jīng)讓國有資產(chǎn)在投資、配套、工程、營銷、生產(chǎn)等等過程中處于瓜分之中，即使是一個(gè)小小的配套，要想打入國有企業(yè)，沒有后臺(tái)或相應(yīng)的買路錢，則很難進(jìn)入吃一杯羹。民資一旦引進(jìn)國有企業(yè)，是先吃眼前的肥肉呢，還是等著肥肉放在那兒被別人不斷的偷吃呢？或者說參與制定引進(jìn)民資規(guī)定的頂層設(shè)計(jì)者之中，有沒有過去瓜分國有資財(cái)不夠多，不夠理想，想通過此次班車重新擠進(jìn)瓜分行列之企圖呢？
再析下去未免有“微詞”之嫌，還是打住為好。
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