中央黨校教授:僅由官員制定改革方案的時代已經(jīng)結(jié)束 改革必須惠及百姓 |
國有企業(yè)的簡單化轉(zhuǎn)制和“一賣了之”, 出現(xiàn)相當多的人懷疑甚至質(zhì)疑市場化改革,原因即改革沒有惠及百姓, 確實有可以檢討的地方。 僅僅由官員來制定改革方案的時代已經(jīng)結(jié)束了。 |
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中國改革成功的奧秘,是一個可以見智見仁的探討性課題,但30多年實踐鑄就了一個毫無疑義的社會意識,就是改革絕非僅僅是黨和政府的事情,它是一項全民工程,任何重大改革舉措,只有得到人民群眾的認同、擁護和積極參與,才能夠產(chǎn)生效力并且持久;改革要能夠成為人民群眾的自覺行為,必須為他們帶來顯而易見的利益和好處;因此,改革能否成功的自我保障機制,就在于能否產(chǎn)生利益并切實惠及百姓。 開啟我國改革先河的農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制,緊隨其后旨在解決城鎮(zhèn)待業(yè)青年就業(yè)問題的個私經(jīng)濟發(fā)展政策,以及鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展等舉措,匯集成了我國經(jīng)濟體制改革的第一波浪潮,帶來了我國經(jīng)濟社會發(fā)展面貌的煥然一新。這一波改革之所以能夠在短暫的時間里迅速見效,從而為我國后續(xù)改革奠定良好基礎(chǔ),主要原因就在于當時幾乎所有的改革,都給人民群眾帶來了實實在在的好處,包括家庭勞動與生產(chǎn)成果之間的直接聯(lián)系,作為經(jīng)濟主體的自由、創(chuàng)業(yè)的空間、生活的改善、資本的積累,等等,所以人民群眾真心實意地擁護改革、投身改革。投之以桃,報之以李,道理就是這么簡單。此后,尤其是黨的十四屆三中全會提出構(gòu)建社會主義市場經(jīng)濟體制的目標之后,所有的改革舉措,只要切實有利于生產(chǎn)力發(fā)展和人民群眾政治經(jīng)濟權(quán)益的增進,作為良政,都能夠持續(xù)生效并生成為經(jīng)濟社會發(fā)展與管理新體制和新機制的有機組成部分。 當然,以人民群眾是否受惠和擁護的標尺來衡量,我們也有一些改革舉措并沒有得到廣泛的社會認同,產(chǎn)生了一些影響較為深遠的問題。比如,國有企業(yè)的簡單化轉(zhuǎn)制和“一賣了之”,盡管減輕了財政負擔,減少了政府的麻煩,但在短時期內(nèi)造成了國有資產(chǎn)流失、大量職工下崗、生活質(zhì)量明顯下降甚至城市貧困問題。數(shù)千萬下崗職工及其更大數(shù)量的家屬成為當時國有企業(yè)改革成本和痛苦的主要承擔者,以我們今天“以人為本”的思想境界、如此重視改善和保障民生的政策取向來對照,確實有可以檢討的地方。 前些年一個更能夠令我們警醒的事實,是由2004年那場引人注目的“郎顧之爭”引爆的關(guān)于中國改革道路是否合理的大爭論。當改革歷經(jīng)20余年,中國經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,社會財富迅速增加,人們生活水平總體上有了很大提高之時,竟然出現(xiàn)相當多的人懷疑甚至質(zhì)疑市場化改革,應當說是一種不正常的情況。但不正常的情況卻是由于再正常不過的那個原因,即改革沒有惠及百姓。毋庸諱言,在此前的若干年內(nèi),改革造成的令世人艷羨的巨大發(fā)展和財富增長,并沒有做到讓人民共享,包括下崗職工和農(nóng)民在內(nèi)的數(shù)量龐大的社會群體,在社會收入分配和財富占有方面,越來越成為名副其實的弱勢群體,利益分配和財富占有的傾斜,直接導致了社會心理的傾斜。在這樣的社會氛圍里,要凝聚深化改革的共識,啃下改革的“硬骨頭”,自然成為非常困難的事情。實際上,這也正是我們這幾年反復強調(diào)中國改革“方向和道路是完全正確的,成效和功績不容否定,停頓和倒退沒有出路”的真實原因之所在。 當我們帶著這樣的經(jīng)驗、教訓和認識審視和規(guī)劃未來的改革,未來的改革盡管更難,但肯定會更加穩(wěn)妥、更加成熟、更加有效。 未來的改革應當從重新凝聚社會共識、調(diào)動人民群眾參與改革的積極性入手,當務之急是調(diào)整收入分配格局,緩解社會利益矛盾;未來的改革應當著眼于獲得人民群眾的可持續(xù)支持,關(guān)鍵是及時適時體現(xiàn)改革成效,把改革、發(fā)展與改善和保障民生融為一體;未來的改革應當繼續(xù)依靠人民群眾的首創(chuàng)精神,由此必須解決的核心問題是保障人民群眾更多的經(jīng)濟政治文化權(quán)益,提供給人民群眾更大的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造空間和可能性。 始終把改革必須惠及百姓這條不易之理放在當頭,我們就容易形成要不要改革、如何改革、改革應當怎樣才會持續(xù)有效等共識,才能夠舉社會之力破除來自既得利益者的強大阻力。比如,我國行政體制改革歷來是一道難題,行政權(quán)力在部門之間究竟應當怎么配置才算合理,哪些權(quán)力保留、哪些權(quán)力轉(zhuǎn)移、哪些權(quán)力放開;行政部門應當怎樣設(shè)置才算有效,哪些部門留、哪些部門合、哪些部門撤,如果改革方案繼續(xù)只是在政府層面轉(zhuǎn)圈圈,讓現(xiàn)有的各個部門自己來協(xié)商協(xié)調(diào),恐怕很難確立一個統(tǒng)一合理的標準,終究難免只是修修補補的妥協(xié)產(chǎn)物,其效果可想而知。行政體制改革也必須確立惠及百姓的理念,并把它當作一個判斷標準,最有利于落實“發(fā)展是硬道理”的指導思想,最有利于促進社會生產(chǎn)力的盡快發(fā)展,最有利于人民群眾的權(quán)益保護和積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮,最有利于人民群眾的收入增加、生活改善,最有利于人民群眾的心情舒暢,這樣的改革方案才是可行的好方案。如果標準和目標是這樣,行政體制改革方案形成和確定的路徑和方法,就要“走出去”,就要設(shè)置一定的渠道讓人民群眾參與,充分聽取社會各界的意見,集思廣益。僅僅由官員來制定改革方案的時代已經(jīng)結(jié)束了。改革方案形成的民主化過程,既是其科學性的基本保證,也是其持久有效性的唯一源泉,同時還是人民群眾受惠的直接方式。 |
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