《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》雜志2012年第1期刊載了一篇論文，題為《無(wú)聲的革命：北京大學(xué)與蘇州大學(xué)學(xué)生社會(huì)來(lái)源研究（1952-2002）》。研究顯示，1952年至2002年，北京大學(xué)和蘇州大學(xué)生源中，干部子女所占比例總體上呈提高趨勢(shì)。研究的一項(xiàng)結(jié)論是，中國(guó)的精英高等教育并沒(méi)有改變社會(huì)結(jié)構(gòu)，而只是延續(xù)和強(qiáng)化了既有的社會(huì)分層。
在直觀的結(jié)論面前，不公平的原因未必這么明顯。現(xiàn)實(shí)中干部子女大規(guī)模“占領(lǐng)”好大學(xué)的現(xiàn)象，不可能全是源于直接的腐敗。一個(gè)常識(shí)是，經(jīng)濟(jì)條件更好的家庭，子女更容易接受優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育，相比于底層的孩子，在各項(xiàng)選拔中自然更容易勝出。但需要反思的是，除了這些難以抗拒的“自然因素”，還有多少人為因素助長(zhǎng)了不公。比如，重點(diǎn)中學(xué)收取贊助費(fèi)、擇校費(fèi)，高考的各種加分制度，北大等精英學(xué)府的招生指標(biāo)分配等，對(duì)平民子弟有著怎樣的“擠出”效應(yīng)？
不得不承認(rèn)，北大等精英學(xué)府，在什么樣的社會(huì)都將是稀缺資源，無(wú)論怎樣要求他暢通渠道，也不可能大范圍改善寒門子弟的晉升狀況。更令人擔(dān)憂的，恐怕還不止是干部子女大范圍“占領(lǐng)”精英學(xué)府，而是“占領(lǐng)”各種待遇優(yōu)厚的崗位，“占領(lǐng)”社會(huì)各種晉升渠道？雖然沒(méi)有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)數(shù)據(jù)佐證，但是媒體報(bào)道的各種“蘿卜招聘”“拼爹招聘”已經(jīng)屢見(jiàn)不鮮。教育不公阻擊了一部分平民子弟，就業(yè)不公再阻擊一部分，這個(gè)社會(huì)，一個(gè)寒門子弟要想出頭，要跨越多少障礙？
寒門子弟日益被排除在精英教育之外，固然值得關(guān)注，但讓寒門子弟能更公平地接收基礎(chǔ)教育；哪怕沒(méi)有接受精英教育，也能通過(guò)各項(xiàng)就業(yè)機(jī)會(huì)成才、也能享受同等社會(huì)保障待遇，更為重要。
這些年來(lái)，農(nóng)民工橫向流動(dòng)的權(quán)利越來(lái)越受到重視，就業(yè)、戶籍、社保等方面存在諸多障礙，各界呼吁已久，但并無(wú)實(shí)質(zhì)性突破。橫向流動(dòng)權(quán)利得不到保障，必然會(huì)影響底層民眾縱向流動(dòng)的實(shí)現(xiàn)。一個(gè)人首先應(yīng)該能夠自由地去自己想去的地方工作，并享受公平合理的待遇；如此才有動(dòng)力和精力去通過(guò)自身的努力，改變自己的命運(yùn)。當(dāng)一個(gè)農(nóng)民工自身困頓不堪、對(duì)未來(lái)充滿絕望，在子女教育方面又能投入多少？即便北大敞開(kāi)大門，寒門子弟也未必走得進(jìn)去。
「 支持烏有之鄉(xiāng)！」
烏有之鄉(xiāng) WYZXWK.COM
您的打賞將用于網(wǎng)站日常運(yùn)行與維護(hù)。
幫助我們辦好網(wǎng)站，宣傳紅色文化！
歡迎掃描下方二維碼，訂閱烏有之鄉(xiāng)網(wǎng)刊微信公眾號(hào)
