腐敗腐蝕干部，使干部逐漸變質

        腐敗腐蝕干部，使干部逐漸變質　　

干部產生腐敗有兩個重要條件，第一是手里有老百姓給的“權”。沒有權的老姓，想腐敗也腐敗不成。第二是“監管無力”。給別人看倉庫，偷倉庫可以發財。但我們還是很少聽說“監守自盜”，因為主人“監管有力”，監守自盜“受罰”，得不賞失。　　

現在干部搞腐敗已經司空見慣，不足為奇了，主要原因是“監管不力”。在監管無力的“條件”下，干部“用權”“貪污、受賄、吃回扣”可以發大財（收入可以比工資成倍高）。這對干部有巨大的吸引力。干部在“一次次”貪污、受賄、吃回扣的“實踐”中，受到了腐蝕，“改造”了思想：對人民的感情由深到淡，再到麻木不仁。由助人為樂向自私，損人利己轉。更重要的是辦事的“出發點”在變，由用權為人民服務，變為用權“為自己撈錢服務”。由量變到質變，開始是一般的以權謀私，逐漸發展到違反法紀的貪污、受賄，甚至發展到依法應該蹲監獄的刑事犯罪分子。　　

干部搞腐敗都是“偷偷”進行的，只有極少人知道。干部手中有權又有錢，有很強的“打擊報復”手段，所以很少有人敢說敢舉報。因此大多數老百姓只看到還是那個人，還是那個外形，看不到干部已經在逐漸變質。但有的干部逐漸變質卻“實實在在存在”，并且在發展。　　

今后再搞“貪污、受賄、吃回扣”應該成為“過街 老鼠，人人喊打”。因為它不僅禍害老百姓，還腐蝕干部。我們要愛護干部，因為我們指望干部代表人民，保衛人民，帶領群眾為人民服務。 如果在一個地方或部門讓“已變質”的干部領導群眾前進，豈不是要上演現代版的“南轅北轍”。　　

    群員  2012，3，13