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春天的驚雷:再不問“社、資”才“必死無疑”

春天的驚雷 · 2012-02-23 · 來源:烏有之鄉
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再不問“社、資”才“必死無疑”  

   

   

人民日報又發高論!不過,通篇讀來,還是二、三十年前的那個調門。

對此,本網民只想說一句話:本文的要害依舊是“不問社資、不問公私”!   

當年的話語,人們有誰不刻骨銘心:“要大膽地試,大膽地闖”“改革可以犯錯誤,但不可以不改革”“不換思想,就換位子”等等……說到“最后”就是——“不要問姓社姓資”“不要問姓公姓私”!說白了,即:改革要以私、資為導向!  

   

或許,改革之初,為了解放思想,為了走“S”形路線,這種“單向的以私、資為導向”“直線性”的“一頭楞”式的改革思維,在思想極度保守的人群里,有部分的合理性,而今,由這種“一頭楞”式的改革導致的社會性問題已是很多,并且,關鍵還在于:用這種“一頭楞”式的改革的思維去深化改革——即所謂的“用改革的方法解決改革中出現的問題”,其社會性問題、危機卻愈來愈大,并且,這些問題日益突現出“社、資矛盾”的特質,如此,這般,有人還不思改變,置若罔聞,還在一個勁地“寧要微詞,不要危機”!人們有理由質疑,這是無知?還是別具什么目的?!  

   

前幾天,有“不改革就死路一條”的疾呼,網民們幾乎是異口同聲地指出“改革走上邪路,同樣是死路一條”(當然,如今已是天下不同熱,世人不同命,不改而死,因改而死,死的對象已截然相反了)“改革走上資本主義道路,對人民群眾來說,更是死路一條”!  

   

不要空乏地叫喊什么“微詞”!什么“ 危機”了!改革到了今天,勞資矛盾日益突出,并且很多社會性矛盾都帶有明確的勞資、社資沖突的性質;在世界范圍內,新一輪的社資、無資矛盾也明白無疑地擺在世人面前了,真對人民大眾負責的人們、專家和政黨們,對“微詞”、“ 危機”的本質屬性,作一些具體有針對性的分析研究吧!  

   

問題已是具體,道路亦十分清楚,再不問“社資、公私”,必走資本主義道路,社會主義必死無疑(在這一歷史階段上)!人民日報某些文人們,收起你們玩了二、三十年的“不問社資、不問公私”那一套吧!  

   

世人也已明白:既成要害,你們又玩了多年,估計改也難!因為,對你們某些人來說,已經成了同人民利益完全不同的階層了,不下決心讓改革走上資本主義道路,不使眼下僅剩的123家大型國企(公有制)私有化,不以死相搏,社會主義還會“卷潮重來”!你們自己就真的死路一條了!  

   

   

附人民日報文章——  

   

人民觀點·深化改革認識論①)  

   

無論方案多么周密、智慧多么高超,改革總會引起一些非議:既得利益者會用優勢話語權阻礙改革,媒體公眾會帶著挑剔目光審視改革,一些人甚至還會以烏托邦思維苛求改革。對于改革者來說,認真聽取民意,又不為流言所動,既需要智慧和審慎,更要有勇氣與擔當  

   

自1978年至今,中國的改革已如舟至中流,有了更開闊的行進空間,也面臨著“中流擊水、浪遏飛舟”的挑戰。  

   

發展起來的問題、公平正義的焦慮、路徑鎖定的憂嘆……在鄧小平南方談話20周年、黨的十八大即將召開之際,人們對改革的普遍關切,標注著30多年來以開放為先導的改革進入了新的歷史方位。  

   

沖破思想藩籬、觸動現實利益,改革從一開始就挑戰著既定格局,也無可避免地伴隨著“不同聲音”。無論當年的聯產承包、物價闖關、工資闖關,還是今天的官員財產公示、壟斷行業改革、事業單位改革,改革總是在爭議乃至非議中前行。  

   

所不同的是,從“摸著石頭過河”到“改革頂層設計”,從經濟領域到社會政治領域,改革越是向前推進,所觸及的矛盾就越深,涉及的利益就越復雜,碰到的阻力也就越大。用一句通俗的話來講,容易的都改得差不多了,剩下的全是難啃的“硬骨頭”,不能回避也無法回避。  

   

改革就會招惹是非,改革就是“自找麻煩”,改革也很難十全十美。30多年后,身處深水區和攻堅期,無論方案多么周密、智慧多么高超,改革總會引起一些非議:既得利益者會用優勢話語權阻礙改革,媒體公眾會帶著挑剔目光審視改革,一些人甚至還會以烏托邦思維苛求改革。對于改革者來說,認真聽取民意,又不為流言所動,既需要智慧和審慎,更要有勇氣與擔當。  

   

在改革進程中,可怕的不是反對聲音的出現,而是一出現不同聲音,改革就戛然而止。現實中,或是囿于既得利益的阻力,或是擔心不可掌控的風險,或是陷入“不穩定幻象”,在一些人那里,改革的“漸進”逐漸退化為“不進”,“積極穩妥”往往變成了“穩妥”有余而“積極”不足。這些年來,一些地方改革久議不決,一些部門改革決而難行,一些領域改革行而難破,莫不與此有關。  

   

然而,“改革有風險,但不改革黨就會有危險”。縱觀世界一些大黨大國的衰落,一個根本原因就是只有修修補補的機巧,沒有大刀闊斧的魄力,最終因改革停滯而走入死胡同。對于當前各地各部門千頭萬緒的改革來說,面對“躲不開、繞不過”的體制機制障礙,如果怕這怕那、趑趄不前,抱著“多一事不如少一事”的消極態度,甚至將問題矛盾擊鼓傳花,固然可以求得一時輕松、周全某些利益,但只能把問題拖延成歷史問題,讓危機跑在了改革前面,最終引發更多矛盾、釀成更大危機,甚至落入所謂“轉型期陷阱”。  

   

小平同志在20多年前就曾告誡:“不要怕冒一點風險。我們已經形成了一種能力,承擔風險的能力”,“改革開放越前進,承擔和抵抗風險的能力就越強。我們處理問題,要完全沒有風險不可能,冒點風險不怕”。事實上,從改革開放之初的崩潰邊緣,到南方談話前的歷史徘徊,我們黨正是著眼于國家和人民的未來,以“天變不足畏,祖宗不足法,人言不足恤”的改革精神,敢于抓住主要矛盾、勇于直面風險考驗,才能化危為機,推動改革開放巨輪劈波斬浪,讓中國成為了世界第二大經濟體。  

   

寧要微詞,不要危機;寧要“不完美”的改革,不要不改革的危機。一個長期執政的大黨,尤其要時刻警惕短期行為損害執政根基,防止局部利益左右發展方向,力避消極懈怠延誤改革時機,所思所慮不獨是當前社會的發展穩定,更有黨和國家事業的長治久安。面對全新的改革歷史方位,當以“不畏浮云遮望眼”的寬廣視野,以無私無畏的責任擔當,按照胡錦濤總書記所要求的,“不失時機地推進重要領域和關鍵環節改革”,“繼續推進經濟體制、政治體制、文化體制、社會體制改革創新”。如此,我們就一定能把風險化解在當下,讓發展乘勢而上,為黨和國家贏得一個光明的未來。    

   

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