路線斗爭在接班人問題上的搏殺（一）
重溫毛主席關于無產階級事業接班人的思想
路線斗爭是階級斗爭在中國共產黨內的集中反映，爭奪毛主席接班人的地位，是建國以來路線斗爭的焦點。從劉少奇，鄧小平，林虝，江青，華國鋒變等政治人物的沉浮，它貫穿在毛主席整個執政的生涯。今將還原其歷史，展現其風云人物陰謀之詭異，手段之殘忍，了解路線斗爭即階級斗爭的嚴酷歷史。知過去才知今天和未來。反省歷史，面對現實，喚起群眾，以階級斗爭為綱把握住中國歷史向社會主義方向發展的態勢，盡一個中國人的職責。
今年是大比之年，將產生黨和國家新一屆領導人。重溫毛主席對無產階級接班的五個標準，回首看看在毛主席身后的幾屆領導人誰符合五個標準。回首過去，看劉少奇髙崗鄧小平林彪江青華國鋒，哪一個是符合毛主席的關于無產階級革命事業接班人的要求，哪些是十足的明謀家和野心家，他們是怎么作為的。從歷史的堔刻教訓中，今天全黨和全國人民要擦亮眼晴，不懈地爭斗，選出無產階級事業接班人。
歷史事實是毛主席在生從未指定也沒有選定接班人，劉少奇是借清理王明路線，力壓中央蘇區領導而上臺的。鄧小平因髙饒反黨反革命集團，脫穎而出的。林彪是借文化大革命建立的軍黨集團擁戴而成為法令接班人的。華國鋒是借右傾翻案風和處理天安門凊明節動亂而臨時起用的，事實證明他們并非毛主席選定的接班人。但不排除毛主席有心目中的人選和作了過安排。他不指定接班人，是為了不破壞黨的民主集中制，他不想作第二個夏禹，使中國重蹈歷史興衰的循環率之中。這是他作為一名普通的中國共產黨員，少數服從多少，執行組織決定和黨的決議，是他畢生遵守的組織原則，在提拔和選取他的接班人問題上也是如此。這一點為野心家和陰謀家所利用，篡奪了權力，干盡壞事，然后嫁禍于他，篡奪了黨權，改變了黨和囯家的命遠。
毛主席晚年著力于培養的千千萬萬的接班人。一直堅持社會主義并為社會主義事業回歸而奮斗的人們，就是他所培養的接班人。
毛主席十分重視培養無產階級接班人問題。1953年蘇聯出了個赫魯曉夫篡權政變事件之后，毛主席為培養和考察接班人，決定退居笫二線。經過十多年的考察，1964年他又著重重提接班人的問題。他的培養接班人思想在 1964年7月14日 ，《人民日報》編輯部、《紅旗》雜志編輯部聯名發表文章：《關于赫魯曉夫的假共產主義及其在世界歷史上的教訓――九評蘇共中央的公開信》中作了系統全面的論述。在該文中指出 ：階級斗爭、生產斗爭和科學實驗，是建設社會主義強大國家的三項偉大革命運動，是使共產黨人免除官僚主義、避免修正主義和教條主義，永遠立于不敗之地的確實保證，是使無產階級能夠和廣大勞動群眾聯合起來，實行民主專政的可靠保證。不然的話，讓地、富、反、壞、牛鬼蛇神一齊跑了出來，而我們的干部則不聞不問，有許多人甚至敵我不分，互相勾結，被敵人腐蝕侵襲，分化瓦解，拉出去，打進來，許多工人、農民和知識分子也被敵人軟硬兼施，照此辦理，那就不要很多時間，少則幾年、十幾年，多則幾十年，就不可避免地要出現全國性的反革命復辟，馬列主義的黨就一定會變成修正主義的黨，變成法西斯黨，整個中國就要改變顏色了。
文章明確提出， 為了保證我們的黨和國家不改變顏色，我們不僅需要正確的路線和政策，而且需要培養和造就千百萬無產階級革命事業的接班人。 培養無產階級革命事業接班人的問題，從根本上來說，就是老一代無產階級革命家所開創的馬克思列寧主義的革命事業是不是后繼有人的問題，就是將來我們黨和國家的領導能不能繼續掌握在無產階級革命家手中的問題，就是我們的子孫后代能不能沿著馬克思列寧主義的正確道路繼續前進的問題，也就是我們能不能勝利地防止赫魯曉夫修正主義在中國重演的問題。總之，這是關系我們黨和國家命運的生死存亡的極其重大的問題。這是無產階級革命事業的百年大計，千年大計，萬年大計。帝國主義的預言家們根據蘇聯發生的變化，也把"和平演變"的希望，寄托在中國黨的第三代或者第四代身上。我們一定要使帝國主義的這種預言徹底破產。我們一定要從上到下地、普遍地、經常不斷地注意培養和造就革命事業的接班人。
在接下來的文章中，還認真談了無產階級革命事業接班人所必須具備的5個條件；在每一個條件中，都把蘇聯的赫魯曉夫當成反面教員來加以論述：
他們必須是真正的馬克思列寧主義者，而不是像赫魯曉夫那樣的掛著馬克思列寧主義的招牌的修正主義者。
他們必須是全心全意為中國和世界的絕大多數人服務的革命者，而不是像赫魯曉夫那樣，在國內為一小撮資產階級特權階層的利益服務，在國際為帝國主義和反動派的利益服務。
他們必須是能夠團結絕大多數人一道工作的無產階級政治家。不但要團結和自己意見相同的人，而且要善于團結那些和自己意見不同的人，還要善于團結那些反對過自己并且已被實踐證明是犯了錯誤的人。但是，要特別警惕像赫魯曉夫那樣的個人野心家和陰謀家，防止這樣的壞人篡奪黨和國家的各級領導。
他們必須是黨的民主集中制的模范執行者，必須學會"從群眾中來，到群眾中去"的領導方法，必須養成善于聽取群眾意見的民主作風。而不能像赫魯曉夫那樣，破壞黨的民主集中制，專橫跋扈，對同志搞突然襲擊，不講道理，實行個人獨裁。
他們必須謙虛謹慎，戒驕戒躁，富于自我批評精神，勇于改正自己工作中的缺點和錯誤。而絕不能像赫魯曉夫那樣，文過飾非，把一切功勞歸于自己，把一切錯誤歸于別人。
最后，文章指出： 無產階級革命事業的接班人，是在群眾斗爭中產生的，是在革命大風大浪的鍛煉中成長的。應當在長期的群眾斗爭中，考察和識別干部，挑選和培養接班人。
毛主席關于無產階級接班人的論述 ,是他偉大思想的光輝篇章.他在接班人上的作為,表現了一個無產階級事業家的胸懷與氣度.
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