——關(guān)于太原市“4050”領(lǐng)不到取暖費(fèi)的情況調(diào)查跟蹤報(bào)道
冬天來了，太原的天氣，最低溫度已降到零下，“4050”人員還在為自己的取暖費(fèi)四處奔波。
在溫暖的辦公大廳，他們聽到了相關(guān)人員的談話：“給你們今年的就不錯(cuò)了，當(dāng)然要是給你們前兩年的就更好了。”聽話聽音，言外之意就是相關(guān)政府部門不想給他們2009年和2010年的暖氣費(fèi)，讓他們準(zhǔn)備接受能領(lǐng)到今年的就不錯(cuò)了的現(xiàn)實(shí)。 “4050”人員聽了，真是心比天還冷。這句話，久久縈繞在他們腦海里，使他們?cè)较朐礁杏X這句話對(duì)他們來說貌似同情，實(shí)質(zhì)卻是對(duì)他們的蔑視，似乎他們就是下等人，就是豬狗，其他人可以年年都有暖氣費(fèi)，他們就從2009年算起，都對(duì)他們?nèi)绱丝瘫。苛邌荩?
毛主席說政策制定之后，干部就是決定的因素，從“4050”取暖費(fèi)的問題上，可以看出有一部分干部對(duì)人民群眾的疾苦是如此的麻木不仁、漠不關(guān)心，可以看出有一部分干部是如此的不作為、對(duì)上級(jí)指示置若罔聞、推諉拖沓的官僚作風(fēng)是何等嚴(yán)重，對(duì)工人階級(jí)是何等冷酷無情。
2008年太原“4050”人員開始上訪，提出需要取暖費(fèi)的問題，為此，市政府于2009年11月2日由市委常委、副市長李俊明主持召開會(huì)議，就有關(guān)解決公益性崗位人員取暖費(fèi)問題提出了明確的解決辦法，并在市政府辦公廳【2009】第215期會(huì)議紀(jì)要中明確：“1、公益性崗位人員中，符合城市居民低保戶條件的，由本人按程序申請(qǐng)，按照城市居民低保戶供暖補(bǔ)貼辦法執(zhí)行。2、公益性崗位人員中，非城市居民低保戶但確實(shí)有困難的，由用人單位自行解決；如用人單位確實(shí)有困難的，由用人單位所在縣（市、區(qū)）政府負(fù)擔(dān)；市級(jí)用人單位確有困難的，由市財(cái)政幫助解決。”
2011年3月10日，市委副秘書長胡德照主持召開“公益性崗位和環(huán)衛(wèi)退養(yǎng)人員取暖問題專題會(huì)議”的安排后，有22%的人員領(lǐng)到了2009年、2010年取暖費(fèi)，78%的人員仍然沒有領(lǐng)到取暖費(fèi)；這78%的人員沒有領(lǐng)到取暖費(fèi)的相關(guān)縣（市、區(qū)）是：杏花嶺區(qū)、迎澤區(qū)、萬柏林區(qū)、小店區(qū)、尖草坪區(qū)、晉源區(qū)、古交市、清徐市、陽曲縣、婁煩縣。2011年8月23日，在市政府102會(huì)議室開會(huì)，副市長李俊明受市委副書記、市長廉毅敏委托，主持會(huì)議，副市長張政、王建生、毋青松出席了會(huì)議，相關(guān)部門、各縣（市、區(qū)）的有關(guān)負(fù)責(zé)人都出席了會(huì)議，要求冬季取暖補(bǔ)貼于今年10月底前全部發(fā)放到位。
但令人失望的是從8月23日到如今已過去整整3個(gè)月，時(shí)間已到了又一個(gè)冬季，又一個(gè)冬季的取暖費(fèi)該發(fā)了，可是杏花嶺區(qū)、迎澤區(qū)、萬柏林區(qū)、小店區(qū)、尖草坪區(qū)、晉源區(qū)、古交市、清徐市、陽曲縣、婁煩縣這些政府部門就是不作為，前年、去年的取暖費(fèi)仍不見蹤影，一拖再拖，現(xiàn)在竟聽到了這樣的聲音：“給你們今年的就不錯(cuò)了”，難道前兩年的就想不給了？為什么不給？“4050”人員表示，從2009年開始要取暖費(fèi)的要求要定了，要的不僅僅是錢，要的是平等和尊嚴(yán)！
以上這十個(gè)縣（市、區(qū)）“4050”人員分布情況是這樣的：杏花嶺區(qū)2424人、迎澤區(qū)2240人、萬柏林區(qū)1659人、小店區(qū)1981人、尖草坪區(qū)1224人、晉源區(qū)720人、古交市570人、清徐市202人、陽曲縣122人、婁煩縣88人，這11230名“4050”人員承擔(dān)著治安巡防、外來人口協(xié)管、保潔、保綠、城市管理協(xié)管，交通協(xié)管和企業(yè)退管協(xié)管等十幾類工作崗位；他們?yōu)榫S護(hù)城市交通秩序，美化、綠化城市環(huán)境以及城市建設(shè)管理、社區(qū)治安、公共服務(wù)等方面發(fā)揮了巨大作用，毫不夸張地說，沒有他們，城市就面臨著癱瘓，城市的每一個(gè)亮點(diǎn)就是他們晶瑩的汗珠；但我們的相關(guān)政府干部卻蔑視勞動(dòng)，蔑視勞動(dòng)人民，對(duì)勞動(dòng)人民沒有感情，對(duì)他們充滿了不平等、不公正、不尊重。
在《嚴(yán)冬臨逼，“4050”也需暖》中，向大家介紹了“4050”人員是太原市各行各業(yè)國營企業(yè)的下崗職工。用下崗、上崗、工作、待遇、尊嚴(yán)、艱難、政府、覺悟這幾個(gè)方面簡(jiǎn)略講述了“4050”大致情況。曾經(jīng)，他們抱著相信黨、相信干部、替國家分憂解難的信念，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，愉快接受了下崗的現(xiàn)實(shí)，離開了數(shù)十年的工作單位，為改革開放做出了巨大犧牲，現(xiàn)在生活已到了饑寒交迫、不能維持的境地，但卻得不到以上這十個(gè)縣（市、區(qū)）政府干部的關(guān)心和問候，這十個(gè)縣（市、區(qū)）政府干部為什么不落實(shí)太原市政府辦公廳【2009】第215期會(huì)議精神？這十個(gè)縣（市、區(qū)）政府干部為什么不落實(shí)太原市政府2011年8月23日102會(huì)議室精神？這十個(gè)縣（市、區(qū)）政府干部到底是不是共產(chǎn)黨的干部？這十個(gè)縣（市、區(qū)）政府干部到底是不是人民群眾的干部？
“4050”公益性崗位在現(xiàn)實(shí)生活中充滿了被歧視的地位：因?yàn)椋?）是編外職工；（2）工資以太原市最低工資為標(biāo)準(zhǔn)；（3）沒有福利待遇等等，致使“4050”人員忍受著經(jīng)濟(jì)上的窘迫，更忍受著精神上的凌辱；同在一個(gè)單位工作，在編人員成了“老爺”，拿錢不干活兒，對(duì)“4050”人員卻是指手畫腳、橫加指責(zé)，“4050”人員如同“奴隸”，每天受著所在單位領(lǐng)導(dǎo)、職工的雙重壓迫；鑒于此，“4050”人員從2009年開始要取暖費(fèi)的要求要定了，因?yàn)橐牟粌H僅是錢，要的就是平等和尊嚴(yán)！
以上十個(gè)縣（市、區(qū)）政府部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)你們懂得共產(chǎn)黨是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，共產(chǎn)黨的群眾基礎(chǔ)是工人階級(jí)，農(nóng)民階級(jí)，不是開發(fā)商和大老板，你們應(yīng)該為工農(nóng)兵服務(wù)，你們的心應(yīng)該向著工農(nóng)大眾，盡快落實(shí)太原市政府辦公廳【2009】第215期會(huì)議精神，盡快落實(shí)太原市政府2011年8月23日102會(huì)議室精神。
“4050”人員表示，再不給他們發(fā)放2009年、2010年、2011年取暖費(fèi)，他們有理由懷疑以上十個(gè)縣（市、區(qū)）政府部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)已出現(xiàn)了壞人，出現(xiàn)了不為人民利益著想的貪官污吏，出現(xiàn)了蔑視工人階級(jí)、以工人階級(jí)為敵的工人階級(jí)的吸血鬼。“4050”在等待，在觀察，但冬天已經(jīng)來臨，不會(huì)再等多長時(shí)間。
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