80年代以前在全民所有制企業即現在的國企參加工作的老國企職工，當時被國家政府定義為企業的主人。他們在國企創造的財富全部上繳政府。政府向他們提供終生的免除住房、養老、醫療、孩子入托、從小學至大學的全部費用，而僅支付給他們用于基本生活費用的工資，即人民幣每月十幾元到后來的幾十元。政府將這些主人勞動者的當時利益與長遠利益、整體利益與局部利益結合在一起，將本應支付給他們用于買房、養老、醫療等的那部分工資被政府統一占用和支配用于國家的擴大再生產發展全社會。這些主人勞動者將自己能夠創造社會財富的最年輕最寶貴的青春年齡段奉獻給了政府國企。在80年代以后政府由于自身發展的需要逐步進行國家體制改革，實行政企分開將企業推向市場。而企業又由于自身發展和多種原因的需要將這些主人勞動者在他們年老時解雇卻強行僅按國家1994年頒布的《勞動法》每工作一年支付一個月的補償金總計2至3萬元人民幣，完全有失公平。而政府在80年代之后推行改革至今,為了快速發展經濟實現GDP高增長采用各種政策、方法使物價呈現乘數倍數放大增長。如：將最基本生活資料、生產資料中必需的糧食、水、電等不斷上漲。糧食每年上漲10%，以糧食為原材料的有關產品，饅頭、面包、餅、點心、方便面等都跟著上漲，生活在現實社會中的每個人就單這一項真正要承擔的直接和間接物價上漲幅度將是這10%的幾倍。政府在上調糧食價格的同時又再次不斷上調水、電等產品的價格，造成人民生活使用水、電價格直接上漲和以水、電為能源的相關生活用品、工業用品的價格呈現連鎖反映大幅度以乘數倍數放大增漲。最終使每個人實際承擔直接和間接的剛性物價上漲幅度是基本生活資料、生產資料上漲的幾十倍。這就是中國當今能快速發展經濟實現GDP高增長主要奧妙之一。這種不斷刺激GDP的高增長形成的物價上漲使這些老國企的勞動者通過勞動辛苦積攢的貨幣大大貶值而遭到巨大損失（原來每月18元的工資除去每月吃喝拉撒以外節約積攢的錢到現在已大幅度貶值）。同時由于改制打破了這些老國企職工在國企的鐵飯碗，使他們在年老時被企業解雇斷了他們生存的基本經濟來源。這些被國企解雇而離退休年齡還相差較遠的老國企職工，在當今剛畢業的大學生都難以就業的形式下，就處于更無法再就業長期失業而深陷生存的艱難困境。這一切現實造成對這些老國企職工在為國家建設創造社會財富付出一生貢獻所獲得剩余價值積累本應過上體面生活的勞動者實行了殘酷的大幅度掠奪，是由私有化改制造成的惡果。因此政府應該為自己的行為承擔社會責任與義務，對推行改革造成這些老國企職工巨大損失的行為支付出應該支付的改革成本。即對那些曾經已被國企解雇流入社會中的4050人員按照政府對國企改制實行的政策：女性工作滿25年、年齡滿45歲；男性工作滿30年、年齡滿55歲的那些人員準予提前退休作為對他們的經濟補償。在這個世界上具有民事行為能力的人都要對自己的行為負責是一位公民的基本道德素質。希望政府也要有道義，承擔其應負的社會責任與義務。當今社會我們已不能奢望將人民當作GDP的政府能像毛澤東時代的全新全意為人民服務的人民政府那樣能積極主動地為民排憂解難。故此，只能由我們自己積極主動通過合法途徑渠道尋求政府給予解決。同時我們要向這位盡心盡職履行人民代表職責沒有辱沒人民賦予人民代表光榮使命，能真實代表人民反映社會現狀的人大政協代表侯露（女士）同志致以深深的敬意。說聲：謝謝!!!
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責任編輯：wuhe
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