我想請教柳傳志，你們侵吞國企時候說認為“給高管和領導高薪、讓他們侵吞企業，高管才能有積極性”，為什么對你們高管就要“高薪養廉”、給好處有積極性，而對普通人要靠取消福利逼迫，才有積極性？難道你們不是人？
“柳傳志們靠給好處才能有積極性；普通工人要靠取消福利導致看不起病等死、賣兒賣女才有積極性”，這就是柳傳志們極右改制的邏輯！
柳傳志認為百姓有福利就會懶惰，那他為什么不怕高福利導致高管懶惰呢？柳傳志等于告訴我們：極右高管不是人。為啥這么說？柳傳志認為“高福利使人變懶是人性”，而他們改制的邏輯又認為“高待遇不僅不會讓高管變懶，反而會使他們更有積極性”，這不等于告訴我們高管極右高管不是人？柳大人不要自責過份！
柳傳志說出了新自由主義的本質-改革的資本主義必須逼迫勞動。柳傳志的體制為啥要靠逼迫普通人勞動？柳傳志們認為“人是自私的，只有分給高管企業，他們才有積極性”，按照這理論，柳傳志的私有制下，他們自己分了企業，但多數員工沒分到企業，所以沒積極性，只能靠取消福利逼迫勞動。如果有人問，不給你柳傳志好處，你就不好好干，那你不給工人好處，工人罷工鬧事咋辦？柳傳志就會哈哈大笑的告訴你：我新自由主義市場化改革禁止罷工！柳傳志的談話揭示了資本主義、中國極右改制的本質—百姓不能有好福利，要不資本主義就會崩潰；資本主義下，柳傳志們靠高薪提高積極性，而普通百姓靠被逼迫的活不下去才有積極性；資本主義是反普通百姓的。(美國金融危機高管拿高薪，而普通百姓破產就是最好的證明！)歐美高管拿高薪，柳傳志不罵，普通百姓有點福利他就罵，這就是階級！柳傳志現身說法給我們上課了！
請問柳大人，歐洲取得成績的時候，你們說是資本主義制度、高管能力好造成的，出問題說是工人造成的，這還要臉？好處是資本主義制度的，問題是百姓懶惰造成的，這就是他們的無恥之處！好處是自己的，問題是別人的，這不跟中國極右改革精英的“成績是我改革的，問題由毛澤東負責”的無恥邏輯一樣嗎？
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