中國(guó)最牛的煙草專賣局

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     一、最不該發(fā)生的“買斷工齡”案
    在2007年元月，郴州市煙草專賣局（公司），用“欺詐”和“利誘”的手段，“誘騙”300多名干部、職工“買斷工齡”。其中有80多名黨員，有榮獲省、市、縣先進(jìn)黨員60多人次，他們大多是郴州市煙草專賣局（公司）的奠基人，開(kāi)拓者 。作為“郴煙”的創(chuàng)始者，他們?cè)`路藍(lán)縷、夙興夜寐、焚膏繼晷、胼手胝足，風(fēng)雨兼程地伴著“郴煙”一路走來(lái)，用辛勤和汗水將“郴煙”這顆昔日小苗，澆灌成今日的參天大樹(shù)，但他們?nèi)f萬(wàn)沒(méi)有想到的是，正當(dāng)這棵大樹(shù)枝繁葉茂、果實(shí)累累之時(shí)，他們卻被“郴煙”發(fā)文以“買斷工齡”的名義，無(wú)情地將他們“掃”出了“郴煙”的大門！如果郴州市煙草局是屬于《勞動(dòng)法》所規(guī)定的裁員必備四個(gè)前提，而進(jìn)行的無(wú)奈裁員我們無(wú)話可說(shuō)，在“買斷工齡”時(shí)嚴(yán)格按照五個(gè)法定程序來(lái)執(zhí)行，我們也就不會(huì)跌入“買斷”陷阱。當(dāng)時(shí)的領(lǐng)導(dǎo)深諳速戰(zhàn)速?zèng)Q的效應(yīng)，
    從出臺(tái)文件到具體實(shí)施，其速度快的驚人，短短12天時(shí)間就與220人辦理解除勞動(dòng)關(guān)系所有手續(xù)，全年共“買斷”職工近300人。
    二、最瘋狂的抓訪，最駭人聽(tīng)聞的“維穩(wěn)”
    對(duì)照我國(guó)《勞動(dòng)法》，《勞動(dòng)合同法》，及黨中央國(guó)務(wù)院的有關(guān)方針和政策，郴州市煙草專賣局（公司）在2007年元月實(shí)施“買斷工齡”的作法顯然是與之背道而馳的，是嚴(yán)重的損害勞動(dòng)者權(quán)益的行為，故我們從2010年8月25日起至今，向郴州市煙草專賣局反映情況遞交請(qǐng)求報(bào)告十幾次（還不包括個(gè)別人單獨(dú)到市局反映和訴求），而他們的態(tài)度是踢皮球或置之不理，主要領(lǐng)導(dǎo)不接待、不解釋、不對(duì)話。我們只好到湖南省煙草局國(guó)家煙草局等相關(guān)上級(jí)機(jī)關(guān)反映情況，匯報(bào)我們被“坑”“蒙”“拐”“騙”而 “買斷工齡”的經(jīng)歷。
    奇怪的是，一方面“郴煙局”毫無(wú)解決問(wèn)題的誠(chéng)意，另方面揭盡打壓之能事，動(dòng)用公安機(jī)關(guān)這個(gè)公權(quán)力，對(duì)我們截訪、打人、拘留。例如：2010年11月9日我們集體向湖南省煙草局反映情況，在大門外苦等了一天，無(wú)人理采。晚上8點(diǎn)，郴州市煙草局用重金雇請(qǐng)所謂“輔警”100多人（據(jù)稱每人3萬(wàn)元），到我們?nèi)胱〉奶斓睾途频赀M(jìn)行抓輔，并打傷多人，（其中打傷一名復(fù)員傷殘軍人，住院共花費(fèi)2500多元）；2010年12月13日，部分“買斷人員”去北京國(guó)家煙草局上訪，在沒(méi)有違紀(jì)、違規(guī)，更沒(méi)有危害公共社會(huì)秩序，也沒(méi)有損害公私財(cái)產(chǎn)及人們生命財(cái)產(chǎn)的情況下，“郴煙局”與當(dāng)?shù)睾诒０猜?lián)手將我們遣返，并行政拘留；2011年8月30日部分“買斷人員”手持國(guó)家煙草局（國(guó)煙辦、綜[2011]167號(hào)）文件，請(qǐng)求湖南省煙草局督促“郴煙局”糾正無(wú)理“買斷”職工的的錯(cuò)誤。可是郴州市煙草局又雇請(qǐng)警力幾十人暴力抓訪，共強(qiáng)抓7人上車 其中：拘押5人（拘押期間水都不給喝，24小時(shí)后才被放出），行政拘留2人（拘留10天）。另因暴力抓訪而間接導(dǎo)致4人慘遭車禍（其中兩人重傷，兩人輕傷。這4人為躲避暴力抓訪而不得已乘次日快巴，結(jié)果在衡山路段出事）。
    最為卑鄙的是以“維穩(wěn)之名”行“打壓之實(shí)”，以政府名義下發(fā)郴穩(wěn)發(fā)[2010]9號(hào)文件，矛頭直指郴州市煙草局“買斷工齡”的職工，該文要求對(duì)被“買斷”職工采取：“人盯人，幾包一”， “嚴(yán)防死守，堅(jiān)決予以打擊”，并要求維穩(wěn)工作人員要做到“招之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)”（一旦出現(xiàn)“神不知、鬼不覺(jué)”的情況，在妥善處置之后要進(jìn)行責(zé)任追究）我們認(rèn)為在中國(guó)歷次政治運(yùn)動(dòng)及現(xiàn)在的打黑除惡運(yùn)動(dòng)中，也不過(guò)如此！我們只不過(guò)是依照法律、法規(guī)維護(hù)我們自身的合法權(quán)益，卻被當(dāng)?shù)卣?dāng)作“特務(wù)”、“違法犯罪分子”“敵人”來(lái)處理，在我國(guó)法治社會(huì)的今天，怎么能容忍這樣的怪事發(fā)生？

    三、最具體的打壓措施，
    “郴煙局”堪稱最牛、最缺德的煙草局，他們把封建社會(huì)誅連九族的辦法都拿來(lái)對(duì)付我們。“買斷職工”中凡有親屬子女在郴州市煙草局工作的，被要求看嚴(yán)自家人，不準(zhǔn)到市、省、北京上訪，有人還被留家中當(dāng)看守，月工資還被減少幾百元。另外凡在煙草上班的直系親屬一律被扣4000元作為親人不上訪的保證金。其手段之惡劣，足以證明他們心中有鬼，害怕暴露“買斷”職工真象，才使出這種損招！
    四、最“雷人”的官腔
    我們多次到郴州市煙草局反映情況，都沒(méi)有結(jié)果，得到的只是令人非常氣憤的回應(yīng)：“我們?cè)敢獬龆f(wàn)給公檢法，也不會(huì)給他們落實(shí)解決勞動(dòng)人事關(guān)系”，“你們的問(wèn)題不可能在我手上解決，可我照樣還當(dāng)我的局長(zhǎng)”。不服氣嗎？氣死你！人家就是有錢能使鬼推磨，專賣體制“專買”了權(quán)力機(jī)關(guān)的掌權(quán)人，“郴煙局”不能辦成的事有人給他們辦，這是世界上最美妙最隱蔽的“權(quán)錢”結(jié)合，也就造成了郴州市煙草局不接待、不對(duì)話、 不協(xié)商、不解決的底氣。（也證實(shí)了有些民警說(shuō)每次行動(dòng)郴州市煙草局都給重金的說(shuō)法）。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)還揚(yáng)言，“如果打官司，你們出一百萬(wàn)，我們出一千萬(wàn)，也要把‘官司’打嬴”。所以他們總是說(shuō)“你們不服氣，可以走法律程序打官司”。這就是郴州市煙草局的總是希望“走法律程序”的真正原因。
    五、最“輕狂”的文件解讀，最荒唐的保安措施
    我們多次向郴州市煙草局反映問(wèn)題無(wú)果的情況下，就向國(guó)家信訪局、國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部，國(guó)家煙草局匯報(bào)及反映情況，并得到他們的肯定和支持，國(guó)家煙草局在2010年12月14日答復(fù)：“并轉(zhuǎn)告湖南省煙草專賣局，要求按照國(guó)家法律法規(guī)和政策接待說(shuō)明。”人力資源和社會(huì)保障部在2010年12月16日批復(fù)，人社信（訪）101216024號(hào)，“向所在單位和上級(jí)主管部門提出”。我們本想有了上峰寶劍，“郴煙局”應(yīng)該會(huì)協(xié)商解決我們的問(wèn)題，可出人意料的是，你跟他講法律，他跟你耍流氓，某領(lǐng)導(dǎo)公然對(duì)在職職工揚(yáng)言：“他們是無(wú)理取鬧，如果再來(lái)，就把他們推出去，不準(zhǔn)他們進(jìn)門”，于是從沒(méi)有過(guò)的奇觀出現(xiàn)了，一個(gè)小小的“郴煙局”門衛(wèi)、辦公樓天天眾多保安把守，他們的保安措施勝過(guò)“中南海”。
    就在2011年6月，我們知道國(guó)家煙草局下發(fā)了（國(guó)煙辦綜[2011]167號(hào)文件，便要求郴州市煙草局貫徹執(zhí)行落實(shí)國(guó)家局167號(hào)文件。可是某領(lǐng)導(dǎo)竟誣蔑167文件：該文件“沒(méi)有實(shí)質(zhì)政策上的意義”，可見(jiàn)該領(lǐng)導(dǎo)是怎樣的政治水平、法律水平、文化程度，狂妄自大到了無(wú)以復(fù)加的地步，全然沒(méi)把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及和主管部門的政策和指示放在眼里，讓其就任一個(gè)市煙草局的領(lǐng)導(dǎo)真是太“委屈”了。
    六、一個(gè)權(quán)大于法的“獨(dú)立王國(guó)”
    在郴州市煙草局看來(lái)：什么國(guó)家法律法規(guī)，什么國(guó)家方針政策，根本無(wú)需理會(huì)。企事業(yè)單位對(duì)職工“買斷工齡”的做法早就被嚴(yán)令禁止，朱镕基總理在2002年9月3日的全國(guó)再就業(yè)工作會(huì)上指出：“所謂的買斷工齡是錯(cuò)誤，中央從來(lái)就沒(méi)有這個(gè)提法”。國(guó)家勞保部的負(fù)責(zé)人也說(shuō)：“所謂企業(yè)買斷工齡的做法（企業(yè)按職工工齡給予一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后，與職工解除勞動(dòng)關(guān)系，并且不給職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇）是絕對(duì)不允許的，也是不合法的。”（中國(guó)剪報(bào)，1998年12月25日頭版頭條）《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》都規(guī)定企業(yè)裁減人員必須符合四個(gè)前提條件，且要按五個(gè)法定程序執(zhí)行。而“郴煙局”違法違規(guī)、自定政策對(duì)我們實(shí)施了“買斷”。試問(wèn)“郴煙局”在2007年實(shí)現(xiàn)利稅7.5個(gè)億，這么好的單位有什么理由要“買斷”職工？這國(guó)有企事業(yè)單位到底是誰(shuí)的？誰(shuí)給了當(dāng)權(quán)者損害職工利益的權(quán)力？維權(quán)一年多了，真的是很無(wú)奈，你跟他講文明他跟你講孔子，你跟講孔子他跟你裝孫子，什么黨紀(jì)國(guó)法，跟黨中央保持一致，政令高度統(tǒng)一，人民的利益高于一切，為人民服務(wù)的綜旨，統(tǒng)統(tǒng)拋在腦后。只有他們變了味的“政績(jī)”，和個(gè)人實(shí)實(shí)在在的私利才會(huì)高于一切，那管職工群眾的死活，那會(huì)理會(huì)我們?cè)馐艿脑┣c不公，“郴煙局”就是這樣一個(gè)在共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的社會(huì)主義國(guó)家中的獨(dú)立存在的另一個(gè)“王國(guó)”。在自己掌控的“一畝三分地”為所欲為，無(wú)所不為。
    七、留給人們的深思
    現(xiàn)在中國(guó)是一個(gè)法治社會(huì)，立法就有300多部，可是能完全、徹底，真正執(zhí)行的有多少呢？黨紀(jì)國(guó)法可謂不少，真正有作用的有幾多？監(jiān)督機(jī)構(gòu)層層設(shè)立、管事的有幾個(gè)？人民是國(guó)家的主人，可“主人”經(jīng)常被“仆人”愚弄和欺詐，這又說(shuō)明什么？普法現(xiàn)在已到“六五”了，為什么“仆人”的法律意識(shí)總提不高？現(xiàn)在是共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的中國(guó)，要求政令高度統(tǒng)一，組織原則：下級(jí)服從上級(jí)，為什么“政不出中南海”呢？等等這些都是留給人們的思考！
    毛主席總比喻說(shuō)“共產(chǎn)黨和人民好比種子和土地，魚和水的關(guān)系。”現(xiàn)在開(kāi)始“水土”流失，有天災(zāi)、更有人為造成，關(guān)鍵在于基層，主要問(wèn)題在縣、市兩級(jí)。人們信訪、誰(shuí)不想就近解決，能解決得了嗎？所以，“天子”腳下尋真理，人們不怕舟車勞頓、傷筋動(dòng)骨，費(fèi)時(shí)費(fèi)財(cái)?shù)奖本┥显L，求得就是一個(gè)公平、公正、合理的說(shuō)法。可是，有“天子”的圣旨，到了地方管不了“土地神”，還是“竹籃打水一場(chǎng)空”。真不知道我們的問(wèn)題何時(shí)才能得到徹底的解決！

                      郴州市煙草局“買斷職工”訴求人員
                                 2011年9月26日