大鍋飯”與“蛋糕” 的關(guān)系論
文:張建華
這篇文章我想講講“大鍋飯” 與“蛋糕” 的關(guān)係, 在講清論述這兩者之間的關(guān)係之前, 讓我先說說” 大鍋飯”, 什么是大鍋飯?首先就得講眀,“大鍋飯” 是生產(chǎn)經(jīng)營形式,而這種經(jīng)營形式有一個特征就是公共、共有的屬性,簡單的講就是大家的。換而言之,“大鍋飯” 是一種社會生產(chǎn)力和社會生產(chǎn)資料共有的公有制所決定的,歸所有勞動者共享的社會福利分配方式。用現(xiàn)在最時新的稱謂叫“蛋榚”。
當(dāng)然“大鍋飯” 也被許多改革派稱之為最落后,最不符合人性,最不利于經(jīng)濟發(fā)展地文革分配制、即公有制。用少數(shù)精英的話來講,是滋生懶人的社會分配制。
改革之初,即上世紀(jì)八十年代,黨內(nèi)少數(shù)資改派就在各工廠企業(yè)推動承包制,美其名曰“獎勵機制” 以少數(shù)人先富裕起來,帶動大家共同富裕,用優(yōu)化組合的方式私吞國家生產(chǎn)資料占有市場,楊言獎勤罰懶。用獎金的方式騙取人心,推動承包手段。
九十年代到今天,隨著改革之深入,我國經(jīng)濟體制發(fā)生了根本的變化:國營經(jīng)濟,私有經(jīng)濟、合資經(jīng)濟、外資、股份制經(jīng)濟的迅速發(fā)展,以公有制經(jīng)濟為主體的社會主義生產(chǎn)力成了資改派的障礙,資改派就以改變生產(chǎn)經(jīng)營方式,重組經(jīng)濟結(jié)構(gòu)為借口,用股份制的騙術(shù)侵吞公有制囯有企業(yè),用賤賣賤買的方式把國家企業(yè)劃入少數(shù)資改派的手中。
公有制基礎(chǔ)上建立的勞資關(guān)係是共有的社會生產(chǎn)經(jīng)營方式,毛主席在解決勞動生產(chǎn)中釆用了“廣就業(yè)、低報酬” 的勞動體制,發(fā)展和穩(wěn)定了社會。同時,在大家參與勞動中用大家共同創(chuàng)造的利潤分配人民的醫(yī)療、住房、教育等福利。所以說“大鍋飯” 也是一種建立在共有關(guān)系之上的福利機制,大鍋飯也遵循多勞多得,按勞取酬社會公平原則,沒有資改派所講的養(yǎng)懶人,生產(chǎn)力沒發(fā)展之因素。因為,公有制基礎(chǔ)上的生產(chǎn)資料和生產(chǎn)力是共有的,不成在著生產(chǎn)資料私有制,工廠里廠長,干部與工人之間的關(guān)系是平等的,是相互依賴和互助互信的關(guān)系,工人們以廠為家,以主人翁棈神為國家創(chuàng)造財富,工人們不擔(dān)心生病沒錢醫(yī)疔,退休沒有工資,住房和小孩教育有國家承擔(dān),總之一句話人民無后顧之憂。人民群眾在勞動中享有生產(chǎn)知情權(quán)和決定權(quán)、監(jiān)督權(quán),反貪污、反浪費阻止了少數(shù)人的私利,保護了國家生產(chǎn)資料不流失,不遭侵吞。這種共有公有制產(chǎn)生的按勞分配原則叫“大鍋飯” ,而這種分配原則是工人們應(yīng)該享有的權(quán)力,由如工人應(yīng)享有勞動權(quán)一樣又不是被分流下崗,被剝奪勞動工作權(quán)力,成為少數(shù)棈英稱之為“弱勢群體”。
大鍋飯作為一種勞動分配方式是應(yīng)該存在的,只是我們應(yīng)該把大鍋飯做得更多、更好、更苻合社會主義分配原則,吃飯是人的本能,也是人類耐以生存的手段,無論男女老少人人都有吃飯的權(quán)力一樣,是不應(yīng)允少數(shù)人剝奪的。
在公有制基礎(chǔ)上生產(chǎn)創(chuàng)造出的“大鍋飯” 是一種社會福利,這種福利也叫“蛋糕”, 這種蛋糕是建立在共有基礎(chǔ)上的,比如“重慶模式”。 這種模式的蛋糕屬于所有勞動者的,人人都可以分享。而不是讓少數(shù)人分享。少數(shù)人也可做蛋糕,但前提是不能以侵吞國有資產(chǎn)為目地來做蛋糕,用大家共有的生產(chǎn)資料做的蛋糕就必屬于廣大人民,否則私吞蛋糕就是偷盜犯罪。
“廣卅模式的蛋糕” 與“重慶模式的蛋糕” 不同,前者是私人獨享后者是與勞動者共享,這是兩者的區(qū)別。少數(shù)者怱悠人民做大蛋糕是與了私吞,甚至送給外國人,而后者是與人民共享吃“大鍋飯”, 于是少數(shù)人就罵大鍋飯是養(yǎng)懶人的地方,是落后,不民主。西方倡導(dǎo)了多年的“民主”, 也吃了多年的蛋糕,美國靠借外債分享蛋糕,且不知這些外債都是別囯人民的“蛋糕”, 被美國以“民主” 的方式騙走,把通貨澎漲給了其它國家的人民,這無疑是強盜的嘴臉丑惡無比。
少數(shù)人做蛋糕是為了提高他個人的福利,所以他們痛恨“大鍋飯”。 少數(shù)人在企業(yè)中以幾十上百萬的年薪分享多數(shù)人的福利,鯨吞多數(shù)人的“蛋糕”, 少數(shù)人把做蛋糕立為衡量一個企業(yè)是否先進的標(biāo)準(zhǔn),只要你做蛋糕就是先進的企業(yè),就是先進的生產(chǎn)管理模式,是民主的經(jīng)濟體制。反之,你就是落后的,養(yǎng)懶人吃大鍋飯的生產(chǎn)模式。這種思維本身就成在著不公正的態(tài)度,是極其自私的表現(xiàn)。
“大鍋飯” 和“蛋糕” 本身都是一種利潤的再現(xiàn)方式,是一種共同創(chuàng)造勞動的福利。我們怎么做不重要,而是怎么分享的思維方式才最重要。其實“蛋糕” 就是“大鍋飯”, 只要是勞動者它就屬于大家,大家也就有權(quán)力吃它,分享它。這才是我們做大蛋糕的目地和初哀。所以通過這篇文章的論述,我想“大鍋飯” 才是真正體現(xiàn)社會主義公有制優(yōu)越性的方式之一,讓我們一切勞動者把“大鍋飯” 做得更合理, 更香吧。
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