請問財(cái)政部的官老爺：你們打算如何收拾調(diào)資這個(gè)爛灘子？
毛澤東在世時(shí)，曾先后調(diào)過12次工資，大家沒有半點(diǎn)怨言，因?yàn)樯舷虏罹嗖淮螅{(diào)資后，大家都感謝黨的好政策。
這一次調(diào)資是最失敗的一次。請看江蘇省某市公務(wù)員、教師、事業(yè)單位人員工資現(xiàn)狀：
公務(wù)員： 縣處級 月薪 8000----10000元
副科級 月薪 4500----5000元
科級 月薪 5200----5500元
小學(xué)教師 月薪 3500-----4000元
初中教師 月薪 4000-----4500元
高中教師 月薪 2000-----2500元
大專院校高級職稱人員 月退休金為3500元
由于政策上的不可告人性，出現(xiàn)了公務(wù)員工資一軍突起，高于其他人員的若干倍。并出現(xiàn)“小學(xué)教師工資≈初中老師工資高于高中老師工資≈大專院校老師工資” 的奇特景觀。
前些日子，準(zhǔn)備要給事業(yè)單位的專家教授們調(diào)一點(diǎn)，錢尚未到手，物價(jià)瘋長潮已到，專家教授們?nèi)馕闯缘剑淞艘簧硇任叮y怪牢騷一片！
“事業(yè)單位調(diào)資暫停！”據(jù)說中央財(cái)政部的通知已到，教授們又該淌口水了。
明知這種藏私式調(diào)資會形成巨大的社會動蕩，那么
為什么要把公務(wù)員的工資調(diào)得高了又高？
為什么明知做不到還要打腫臉充胖子承諾“教師工資要趕上或超過同級公務(wù)員的工資？”
為什么明知“縮小乃至消除工作人員與職工間的收入差距” 是個(gè)歷史問題，需逐漸解決，而高調(diào)公務(wù)員工資，停調(diào)事業(yè)單位工資，到底想達(dá)到什么目的？
中國已經(jīng)夠亂的了，你們這樣做，從本質(zhì)上說，是幫了某些人的倒忙！
請問財(cái)政部的官老爺，你們打算怎樣收拾這個(gè)爛攤子？
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