建議將當(dāng)年受培于抗大式的"人民革命大學(xué)"具有馬列主義理論基礎(chǔ)的干部、建國(guó)初期創(chuàng)業(yè)退休老干部視同高級(jí)工程師、高級(jí)政工師！

          建議將當(dāng)年受培于抗大式的"人民革命大學(xué)"具有馬列主義理論基礎(chǔ)的干部、建國(guó)初期創(chuàng)業(yè)退休老干部視同高級(jí)工程師、高級(jí)政工師！
    他們是建國(guó)初期意識(shí)形態(tài)轉(zhuǎn)變的先導(dǎo)者，是作思想政治工作的專家，是當(dāng)之無(wú)愧的“高級(jí)政工師”！
     因?yàn)楦呒?jí)政工師的評(píng)定是九十年代以后才有的，有的單位執(zhí)行的還要晚，老干部基本都沒(méi)有趕上，他們是當(dāng)今分配不公的最大受害者、這些人在世的不多了，國(guó)家不應(yīng)忽視他們，最簡(jiǎn)便的辦法就是把他們視同“高級(jí)政工師”，回歸到高級(jí)職稱的群體。

尊敬的溫總理：
  我們建國(guó)初期創(chuàng)業(yè)退休老干部日夜期盼您！
    
    近日欣聞在你們的關(guān)照下，以四部委聯(lián)合發(fā)布的國(guó)資發(fā)分配（2011）63號(hào)文的形式給以解決企業(yè)中的教師包括托兒所阿姨的養(yǎng)老金得已合理解決,我們向他們表示祝賀!

   職教、幼教教師在國(guó)企干部中不占主導(dǎo)地位，他們的問(wèn)題能得到公正解決，但我們也盼望總理責(zé)成有關(guān)部委以同樣的方式立即解決當(dāng)年在國(guó)企內(nèi)占主導(dǎo)地位“挑大梁”擔(dān)任過(guò)領(lǐng)導(dǎo)工作或骨干的一批開(kāi)國(guó)建政的參與者、保衛(wèi)者以及原始經(jīng)濟(jì)積累上繳財(cái)富的創(chuàng)造者；六十年來(lái)人民共和國(guó)的歷史見(jiàn)證人和活檔案的創(chuàng)業(yè)老干部、老髙工得到解決"養(yǎng)老不公"的問(wèn)題 ！
   解決建國(guó)初期創(chuàng)業(yè)退休老干部、老高工的不公待遇，這是理所當(dāng)然的。因?yàn)椋搶W(xué)歷、能力和貢獻(xiàn)，企業(yè)幼教是旡法與創(chuàng)業(yè)老干部、老高工相比的。既然他們都解決了，創(chuàng)業(yè)老干部能不解決嗎？如果出現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的創(chuàng)業(yè)退休老干部、老黨委、老高工養(yǎng)老待遇比企業(yè)被領(lǐng)導(dǎo)的幼教阿姨還低的局面，這就真是“本末倒置”了！
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   我們是建囯初期[1949年10月1日至囯內(nèi)解放戰(zhàn)爭(zhēng)結(jié)朿時(shí)止]參加革命的一批“參軍” 、'參干'特殊群體：諸如："華北人民革命大學(xué)"、"華東人民革命大學(xué)"、湖南人民革命大學(xué)"、"湖北人民革命大學(xué)"-----等延安"抗大"式的具有馬列主義理論基礎(chǔ)的干部；更有一批原企業(yè)內(nèi)經(jīng)黨精心配備的企業(yè)創(chuàng)業(yè)老干部，這部份人群中有各級(jí)企業(yè)的老黨委、老組織、老紀(jì)委、老工會(huì)等創(chuàng)業(yè)老干部、老科技、老模范、老職工等`為共和國(guó)初期政權(quán)的建立、而享受過(guò)供給制的創(chuàng)業(yè)者。當(dāng)年這批干部、曾被敵特機(jī)關(guān)稱為是“經(jīng)共黨洗過(guò)大腦的干部”。

    大家經(jīng)歷了接管偽政權(quán)、剿匪反霸、參加土改工作隊(duì)以及地方政權(quán)機(jī)關(guān)工作。后因在經(jīng)濟(jì)建設(shè)時(shí)期，服從組織分配'政調(diào)企'去組建企業(yè)，在企業(yè)中'挑大樑'擔(dān)任過(guò)領(lǐng)導(dǎo)工作或骨干。退休時(shí)均領(lǐng)取了囯家人亊部門頒發(fā)的[中華人民共和囯干部退休證]，歷耒是享受行政待迂；現(xiàn)退休毎月退休金才只900元至1600元不等。我們這批迠囯初期創(chuàng)業(yè)退休老干部、老科技所受如此心酸待迂、並非是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的改革是從企業(yè)開(kāi)始造成的、而是不得人心的天恕人怨的退休"雙軌制"所害！
     當(dāng)時(shí)企業(yè)改革時(shí)、中央提出的“老人老辦法，新人新制度”的指導(dǎo)原則沒(méi)有得到很好的落實(shí)，而是一刀切將早已領(lǐng)取了國(guó)家頒發(fā)的《中華人民共和國(guó)干部退休證》的創(chuàng)業(yè)退休老干部與領(lǐng)"工人證"的人員混為一團(tuán)，全部按一般工人待遇處理，有些地方還將干部退休證強(qiáng)行改發(fā)工人退休證，實(shí)為罕見(jiàn)。
     這批建國(guó)初期創(chuàng)業(yè)退休老干部、被迫在惡性循環(huán)的處境下，接受了子女下崗失業(yè)，忍受清貧生活，在低收入醫(yī)保簡(jiǎn)易住房無(wú)照顧護(hù)理中默默等待死神光迎，個(gè)別人甚至擺地?cái)偨匈u，有些同志氣憤成疾，含怨死去，死后喪葬費(fèi)只有行政退休人員的十分之一，這些都是有證可查的事實(shí)。
     因此有些同志忍聲吞氣地走到毛澤東主席那里去告了狀，但活著的受不了這口冤氣，年年月月訴求，杳無(wú)音信，如石沉大海。千萬(wàn)封人民來(lái)信，千百次上訪，都無(wú)果而終。甚至受公安部門監(jiān)控、截訪。逼得上訪者走頭無(wú)路遭迂官黒勾結(jié)，攔刼、關(guān)押以“敵人” 打擊！
   
    攺革開(kāi)放、我們舉雙手贊同、但制定的政策不應(yīng)把我們遺忘、更不應(yīng)傷害我們！
     在新中國(guó)建國(guó)創(chuàng)業(yè)最艱苦的年代中，在“國(guó)家高積累，個(gè)人低工資，勞動(dòng)強(qiáng)度極大，工作條件極差，創(chuàng)造的剩余價(jià)值全部奉獻(xiàn)給國(guó)家”的時(shí)代，我們忠心耿耿跟隨共產(chǎn)黨，為建設(shè)新中國(guó)沖鋒陷陣！顯然中國(guó)建設(shè)史上的重大作用和顯赫功績(jī)是任何人也抹殺不了的！我們?cè)诼殨r(shí)拚命工作，就是為了把國(guó)家建設(shè)得繁榮富強(qiáng)，指望在退休后能安度幸福的晚年。想不到在苦難吃足、血汗耗盡、功成名就、鬢發(fā)斑白之后，這群老人拚死效忠過(guò)的黨和政府卻把我們一腳踢開(kāi)打入了另冊(cè)，讓我們慘遭“卸磨殺驢”的下場(chǎng)！
     從我們這一群建國(guó)初期創(chuàng)業(yè)退休老干部參加革命的時(shí)段來(lái)看，當(dāng)年這一特殊群體，是離休與退休之間的中間體，往前邁半步即可邁進(jìn)離休的行列，陰差陽(yáng)錯(cuò)把我們推進(jìn)了社保的深淵，一落千丈的退休待迂改變了我們晩年的命運(yùn)才把我們打入了底層！ 在諸多受雙軌制傷害的群體中，建國(guó)初期創(chuàng)業(yè)老干部可謂是冤屈最深的群體，也是年紀(jì)最長(zhǎng)、受苦最多的群體，所有的災(zāi)難都趕上了！
    
     我們現(xiàn)在的處境是：即參加工作愈早，退休亦早，年齡愈大，工齡愈長(zhǎng)，資質(zhì)愈高養(yǎng)老金則愈低，與國(guó)家民生改善步伐的差距愈拉愈大。加上當(dāng)年退休時(shí)企業(yè)內(nèi)、并沒(méi)有規(guī)定對(duì)這部份創(chuàng)業(yè)老干部要評(píng)什么”職稱” 、而只僅有”職務(wù)” 的規(guī)定！-------------。因此盡管企業(yè)養(yǎng)老金七連漲，對(duì)這部份曾經(jīng)為共和國(guó)初期政權(quán)的建立、而享受供給制的創(chuàng)業(yè)退休老干部耒説只是隔靴搔癢！
     然道這批建囯初創(chuàng)業(yè)退休老干部、老領(lǐng)導(dǎo)、老黨委、老政工、老高工三個(gè)還不如機(jī)關(guān)內(nèi)一個(gè)勤雜工嗎？這到底社保部扏行的是什么政策！

我們何曾想到為黨和國(guó)家?jiàn)^斗了一輩子，到了晚年會(huì)落到如此地步。

   每當(dāng)我們想起當(dāng)年在解放初期為新中國(guó)政權(quán)的建立和鞏固政權(quán)的斗爭(zhēng)中，不論是在深山老林山區(qū)，還是在平原湖泊、剿匪反霸，進(jìn)行土地改革以及與暗藏的反革命、特務(wù)作殊死斗爭(zhēng)，流盡了鮮血和汗水，有的慘遭土匪殺害犧牲了，也有的在堅(jiān)苦惡劣的環(huán)境下倒下了，他們?yōu)槿嗣窀锩聵I(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)走完了人生的征途。一幕幕的情景，再看看我們幸存者晚年心酸處境，我們現(xiàn)在的退休養(yǎng)命錢還不如機(jī)關(guān)內(nèi)的一個(gè)退休司機(jī)、門衛(wèi)和清潔工，心就絞痛……

   在共和國(guó)成立六十周年之際，為當(dāng)年銘記那永恒的英雄、再現(xiàn)那遠(yuǎn)逝的歲月，上海寧興百納影視傳播有限公司作為建囯六十周年獻(xiàn)禮的精品力作[父親的戰(zhàn)爭(zhēng)]大型剿匪電視連續(xù)劇，該劇講述了一九五0年解放初期、在湘、卾西地區(qū)建囯初創(chuàng)業(yè)干部與土匪、國(guó)民黨殘余特務(wù)的殘酷斗爭(zhēng)最終將其全部剿滅的歷經(jīng)磨難、驚險(xiǎn)曲折、英勇壯烈斗爭(zhēng)場(chǎng)面的故亊。該劇由黃海波、李彐鍵、任泉、沈傲君領(lǐng)銜主演。劇中反映的主角關(guān)勇波就是經(jīng)過(guò)培養(yǎng)革命干部的搖藍(lán)[革命大學(xué)]熔爐錘煉出耒的建囯初創(chuàng)業(yè)干部，充分再現(xiàn)了我們當(dāng)年這批"經(jīng)共黨洗過(guò)大腦的干部"為共和囯的建立和鞏固政權(quán)而無(wú)私奉獻(xiàn)的大旡畏的革命精神和革命情操所作出的豐功偉蹟！

   70年代更有一部經(jīng)典電影名為：'難忘的戰(zhàn)斗'，是上海電影制片廠根據(jù)同名小説：'糧食采購(gòu)隊(duì)'改編拍攝，其中就是反映我們湖北省鈡祥縣、荊門、天門、沔陽(yáng)、至武漢、漢江沿線一帶、建囯初期的一批地方政權(quán)干部為接管囯民黨偽政權(quán)、冐著生命危險(xiǎn)配合中囯人民解放軍一道為武漢軍管會(huì)籌糧食、棉花等前線急需的軍用物資、與暗藏的敵特作殊死、卓絕的驚險(xiǎn)艱苦斗爭(zhēng)的場(chǎng)面。這就是后來(lái)囯家組建糧食、花紗布、食品等囯營(yíng)企業(yè)的前身縮影。可見(jiàn)這些地方政權(quán)干部在當(dāng)年與中囯人民解放軍的軍人一樣，都作出了不可磨滅的特殊貢獻(xiàn)。現(xiàn)對(duì)待他們、總不能兩樣心、厚此薄彼，只増加上調(diào)赴京上訪的轉(zhuǎn)業(yè)軍人的退休養(yǎng)老待遇、而對(duì)黙黙無(wú)聞、無(wú)私奉獻(xiàn)一生的、很少爭(zhēng)榮譽(yù)、講待遇的、未上訪的'參干'人員的待遇卻不聞不問(wèn)！

   今年2011年2月27日，溫總理您和網(wǎng)民在線交流時(shí)雖然巳明確指出：退休待遇雙軌制“這個(gè)問(wèn)題是存在的”；“這個(gè)現(xiàn)象是不合理的”；"企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇至今還是較低的"，“也就是1500塊錢左右”；企業(yè)退休人員“他們心里還有不平”。 

“同樣的學(xué)歷，甚至是高工、高學(xué)歷，退休工資都比自己在機(jī)關(guān)的同學(xué)、同行要低，這個(gè)現(xiàn)象是不合理的。”總理的以上實(shí)話確讓我們感到了安慰但卻又酸楚。 

    雖然中央政府準(zhǔn)備采取三項(xiàng)措施逐步解決退休養(yǎng)老金雙軌制問(wèn)題！但這沒(méi)有時(shí)間表的措施，對(duì)我們這群七老八十歲的老人恐怕難以等待了！
   
   何況您提出的解決此問(wèn)題的三個(gè)措施，我們有不同的看法：　　
   " 1、 公務(wù)員和事業(yè)單位養(yǎng)老與我們沒(méi)多大關(guān)系。因?yàn)槲覀儺?dāng)務(wù)之急是要求解決不公平問(wèn)題。其主要表現(xiàn)就是企業(yè)退休待遇太低，您只要下令把企業(yè)退休金提高就是了，與公務(wù)員、事業(yè)單位退休金差不多就大事完成了。至于是雙軌、單軌，歸誰(shuí)管都不是大事！只要公平，我們大家都能理解。相信我們這點(diǎn)覺(jué)悟還是有的！當(dāng)然您是從國(guó)家角度考慮，這樣做也是有道理。但是我們等不及了？因?yàn)槲覀兌际瞧呃习耸牧耍『螞r當(dāng)初企業(yè)改革和企業(yè)養(yǎng)老不是也是單獨(dú)進(jìn)行的嗎？為什么非要等公務(wù)員和事業(yè)單位養(yǎng)老制度呢？我們等不起了？　　
     2、 有年薪的地方要拿出一部分來(lái)增加退休職工的工資是不會(huì)有我們的份的。什么樣的單位有“條件”呢？這樣本身就會(huì)帶來(lái)很大的矛盾。企業(yè)差別太大，經(jīng)濟(jì)效益相差懸殊，有的單位搞，有的不搞，勢(shì)必加大社會(huì)矛盾，產(chǎn)生新的不公平。因此“有條件”、“有年薪的地方”這樣的文件不好！會(huì)制造矛盾，會(huì)拉大效益好差企業(yè)本身原有的不公平，加大產(chǎn)生新的社會(huì)不合諧！再則我們已經(jīng)退休，養(yǎng)老金發(fā)放早就社會(huì)化了，就算企業(yè)建立年薪，還會(huì)給我們嗎？因此說(shuō)這項(xiàng)措施跟我們沒(méi)關(guān)系！　　
      3、 繼續(xù)提高企業(yè)離退休職工待遇，還要建立機(jī)制。一說(shuō)這事我們就氣不打一處來(lái)。您說(shuō)已連續(xù)七年提高企業(yè)退休職工待遇，是在說(shuō)黨和國(guó)家很重視企業(yè)退休職工嗎？這話可是太虛了。是七年，但是是多少錢呢？還不夠公務(wù)員、事業(yè)單位一次發(fā)的！這些話有點(diǎn)哄人的味道了！因?yàn)槭率敲鲾[著的，有目共睹的啊！七年！好長(zhǎng)啊！七年才多少錢呢？還不夠物價(jià)上漲的？就算建立機(jī)制，這樣哄人的機(jī)制好嗎？并且您還說(shuō)："...形成一個(gè)規(guī)范的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。我想，這一天會(huì)到來(lái)的"。  您知道嗎？您這句話對(duì)我們七老八十歲即將消失的老人來(lái)說(shuō)意味著什么？
   
   基于這一情況，全國(guó)上萬(wàn)名企退老干部、老高工先后給你寄去了千萬(wàn)封訴求信，也許你沒(méi)能仔細(xì)看或根本就沒(méi)見(jiàn)到信，致使你沒(méi)有產(chǎn)生切膚之痛，因而也沒(méi)產(chǎn)生解決這個(gè)問(wèn)題的決心，更沒(méi)有以只爭(zhēng)朝夕的使命感和迫切感，拿出一個(gè)時(shí)間表來(lái),只說(shuō)什么"這一天會(huì)到耒的"！
     您是愛(ài)民的總理，也是敢說(shuō)實(shí)話的領(lǐng)導(dǎo)人！我們敬重您，所以很不愿意在語(yǔ)言上傷害您，可是您在以上與網(wǎng)友在線交流時(shí)，除了承認(rèn)“不合理”以外，所提三條措施確實(shí)沒(méi)有讓我們看到解決問(wèn)題的希望，讓人感覺(jué)是未經(jīng)深思熟慮的“敷衍”之舉。
  
   說(shuō)實(shí)話：近兩屆政府在擴(kuò)大社會(huì)分配不公和養(yǎng)老不公方面開(kāi)創(chuàng)了令人遺憾的先河。
    好似中央主要執(zhí)政人對(duì)國(guó)企創(chuàng)業(yè)退休老干部有成見(jiàn)。歷史證明，這些老同志確是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的先驅(qū)者，拖了中國(guó)經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)同步發(fā)展的后腿，【但事實(shí)上並非如此、任何事物都不應(yīng)脫離當(dāng)時(shí)的歷史背景條件】這一切責(zé)任不以黨中央總路線·總方針·總策略來(lái)對(duì)照查根，反將其推在這群老革命頭上，并給予降職降薪處分達(dá)18年之久，顯然有失公正的，另人費(fèi)解。
    解鈴還需系鈴人，作為這兩屆中央四套班子中的最高領(lǐng)導(dǎo)者，你們?cè)谝种起B(yǎng)老不公方面應(yīng)該多做點(diǎn)好事和實(shí)事，在你們的任期內(nèi)盡快償還對(duì)老一輩企業(yè)創(chuàng)業(yè)退休老干部、老高工的長(zhǎng)期欠債，這是你們不可推卸的責(zé)任！我們認(rèn)為“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”不是公正解決問(wèn)題的辦法。

    四年前劉永富代表國(guó)家政府向世界宣布承諾解決我們的問(wèn)題，情真意切，還說(shuō)要分輕重緩急，因?yàn)槔细刹俊⒗峡萍嫉饶晔乱迅撸仨毷紫冉鉀Q他們的問(wèn)題。可是我們等來(lái)的卻是相對(duì)比較年輕的企退幼教落實(shí)政策的［63號(hào)文件］，究竟為什么？？？難道政府不知道最冤枉的、最需要立即解決不公的是哪些人嗎！
    真心實(shí)意地關(guān)愛(ài)受害群體，實(shí)事求是地糾正政策失誤，主動(dòng)、公正、徹底、盡快地解決問(wèn)題，政府才會(huì)取信于民，建立起良好的執(zhí)政形象。我們貧病交迫年老體衰再也經(jīng)不起“慢慢拖”了。如果仍然采用“慢慢拖”的策略來(lái)對(duì)付我們這些多災(zāi)多難的老人，把你們應(yīng)該解決而且能夠解決的問(wèn)題甩給以后的政府繼續(xù)“慢慢拖”下去，讓我們滿懷冤屈和憤恨離開(kāi)這個(gè)世界，那可就太不應(yīng)該了。那樣做只會(huì)激化矛盾，促使維權(quán)行動(dòng)進(jìn)一步升級(jí)........到頭來(lái)史冊(cè)昭昭傳萬(wàn)代，留下千古罵名，這是我們大家不愿意看到的。

   溫總理：你知道嗎？十幾年來(lái)我們?nèi)珖?guó)企退老干部、老高工盼你合理解決這個(gè)問(wèn)題的確是達(dá)到了望眼欲穿的程度，因?yàn)槲覀円咽秋L(fēng)燭殘年，每年都有一些人帶著遺憾、含著悲憤離開(kāi)人間。這難道不是我們中華民族的悲哀嗎？！
   
   溫總理：你已公開(kāi)承認(rèn)是不合理的，為什么你不下決心在您的任期內(nèi)徹底糾正這一惡政呢？我們急切地期盼溫總理把您所說(shuō)的“不合理”問(wèn)題，在您的任期內(nèi)妥善解決，絕不要給下屆政府留下后遺癥！因?yàn)樵谀鷦偵先螘r(shí)，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間的差距是很小的，現(xiàn)在矛盾如此突出，當(dāng)然與執(zhí)政有關(guān)，認(rèn)真解決這個(gè)問(wèn)題應(yīng)是責(zé)無(wú)旁貸的! 我們要求您，采用“國(guó)資發(fā)分配（2011）63號(hào)文”的處理辦法，在解決企退職教幼教問(wèn)題的同時(shí)，把全國(guó)企退老干部、老黨委、老紀(jì)委、老工會(huì)、老高工、老職工的問(wèn)題一并解決。
    如果真能這樣，那您將為國(guó)家的穩(wěn)定與和諧、為社會(huì)的公平與正義、為平民百姓的福祉作出了杰出的貢獻(xiàn)，這種大功大德將名垂青史，萬(wàn)古流芳！我們認(rèn)為這是您的最佳選擇，因?yàn)橹挥幸荒甓嗟臅r(shí)間您將成為歷史人物了，要當(dāng)怎樣的歷史人物呢?深信您當(dāng)然是選擇“岳飛”名垂青史，萬(wàn)古流芳！
    建國(guó)初期創(chuàng)業(yè)退休老干部、老科技大部份都是老黨員，對(duì)黨和國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)人說(shuō)說(shuō)自己的心里話，我們覺(jué)得是理所應(yīng)當(dāng)?shù)谋痉荨Ｎ覀兿肽睬宄?dāng)今許多人是不滿意我們黨的，我們希望我們的黨能早日改觀成象當(dāng)年那樣。近幾年積累的民忿已經(jīng)不少了，有人形容現(xiàn)在是“干柴烈火”，只要有個(gè)火星，就可能釀成大禍。這可不是危言聳聽(tīng)！多少歷史已經(jīng)證明，水能載舟，亦能覆舟。您熟讀古詩(shī)、古史，又是人中龍鳳，自然比我們明白的多。因此解決這個(gè)問(wèn)題不能再拖了！"　
   
    前任政府領(lǐng)導(dǎo)以犧牲三千七百萬(wàn)產(chǎn)業(yè)職工為代價(jià)搞改革開(kāi)放，給這些在共和國(guó)建立初期為政權(quán)的建立和鞏固以及計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期為國(guó)家資產(chǎn)存量積累、國(guó)防軍工和工農(nóng)業(yè)建設(shè)做出過(guò)巨大貢獻(xiàn)，并在經(jīng)濟(jì)改革利益重組中嚴(yán)重受到很多利益損失的老職工、老科技人員、老干部欠的這筆賬，政府理應(yīng)犧牲一點(diǎn)點(diǎn)的發(fā)展速度，從國(guó)家財(cái)政中切出一塊來(lái)，采用“老人老辦法”的原則劃入老職工賬戶，這對(duì)于富冠全球，敢于每年公款消費(fèi)近萬(wàn)億的中國(guó)政府來(lái)說(shuō)，不過(guò)是小菜一碟，對(duì)于這些七八十歲的退休老人是不可能再等十年了。
    尊敬的溫總理，由于我們看到的事情太不公平，心氣有些難忍，語(yǔ)言難免尖刻，但深信我們講的道理沒(méi)有錯(cuò)。希望胸懷寬廣的總理原諒我們的忍性，解決我們的問(wèn)題。
    我們現(xiàn)唯一的期昐您們盡快早日促使上屆人保部劉永富副部長(zhǎng)2007年3月15日代表部委在全國(guó)人大五次會(huì)議上舉行中外記者招待會(huì)答記者問(wèn)的承諾兌現(xiàn)！讓人社部取信于民、到時(shí)您們的功徳定會(huì)載入史冊(cè)的

    正像俄羅斯總統(tǒng)梅德維杰夫講的那樣：“改革是需要時(shí)間的，現(xiàn)在就應(yīng)該讓退休老人過(guò)上正常的生活”。俄羅斯總統(tǒng)能夠這樣做到，為什么中國(guó)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)做不到？中國(guó)理應(yīng)做到，而要做的比俄羅斯更好才對(duì)！   

     以上外國(guó)人能做到的亊、並載入史冊(cè)！難道我們共產(chǎn)黨人就不能做到嗎？
     何況當(dāng)時(shí)劉永富副部長(zhǎng)還說(shuō)：
   “我們共產(chǎn)黨歷史上有個(gè)法寶,就是批評(píng)和自我批評(píng),有錯(cuò)必改,有誤必糾”。
    
    尊敬的主席、總理啊！普天之下、莫非王土，囯家干部，哪個(gè)不是您的臣民，為何厚此薄彼？希望您們不要長(zhǎng)期使您的臣民在一個(gè)制度下、政企待迂不一樣；一個(gè)屋檐下兩樣生活；一張桌子兩種飯菜，這有背于我們黨和政府的初衷！
     因此盼望您們能否在還沒(méi)有來(lái)得及制定政策解決退休養(yǎng)老待遇不公之前，建議先讓社保部出臺(tái)一個(gè)過(guò)渡性的政策、規(guī)定這類六十年前的開(kāi)囯初期創(chuàng)業(yè)退休老干部現(xiàn)退休金最低起碼標(biāo)準(zhǔn)是什么樣的標(biāo)準(zhǔn)才合理？
    或者先用筒單辦法按每年工岑一百元計(jì)祘發(fā)給退休金能行嗎？
    以及在退休政策沒(méi)有徹底糾正之前，建議國(guó)務(wù)院從中央財(cái)政、各省市從地方財(cái)政中撥出專款給企業(yè)退休老干部、老專家、老職工發(fā)放過(guò)渡性生活補(bǔ)貼。在建黨九十周年的喜慶之年，讓大家切身感受到黨和政府是“立黨為公執(zhí)政為民”的，是尊重知識(shí)分子的創(chuàng)造性勞動(dòng)，真心誠(chéng)意落實(shí)知識(shí)分子政策的。如果這個(gè)并不過(guò)分的要求得不到滿足，請(qǐng)務(wù)必向我們說(shuō)明理由，不應(yīng)置之不理！
    建國(guó)初期老干部是一個(gè)特殊群體，是受黨專門培訓(xùn)的具有馬列主義理論基礎(chǔ)的干部、工業(yè)建設(shè)領(lǐng)頭人（正式的國(guó)家干部），其中包含政工和科技干部，人數(shù)不多，應(yīng)該容易解決。科技干部大多已是高工，政工干部由于在職時(shí)未趕上評(píng)定高級(jí)政工師（政工師的評(píng)定比較晚老干部基本都沒(méi)有趕上），何況他們是建國(guó)初期意識(shí)形態(tài)轉(zhuǎn)變的先導(dǎo)者，是作思想政治工作的專家，是當(dāng)之無(wú)愧的“高級(jí)政工師”！
    因而建議：把當(dāng)年受培于"抗大"式的"人民革命大學(xué)"具有馬列主義理論基礎(chǔ)的學(xué)員、建國(guó)初期創(chuàng)業(yè)退休老干部視同"高級(jí)工程師"、或者"高級(jí)政工師"！這些人在世的不多了，國(guó)家不應(yīng)忽視他們，最簡(jiǎn)便的辦法就是把他們視同“高級(jí)政工師”，回歸到高級(jí)職稱的群體。這辦法不占用名額，不影響任何人的利益，又符合簡(jiǎn)便方案，體現(xiàn)了黨和政府對(duì)這群老人人性化的政策！
    現(xiàn)這群老人的年岺已到了極限，何況當(dāng)年建國(guó)初期供給制的干部絕大多數(shù)現(xiàn)已經(jīng)享受了豐厚的離休或行政機(jī)關(guān)退休待遇，淪落在社保的只是極少數(shù)，而且這個(gè)群體后繼無(wú)人，不會(huì)再有增加，國(guó)家完全有足夠的實(shí)力讓這群老人一步到位過(guò)上有尊嚴(yán)的幸福晚年。再不能等下去了，
  
    我們相信胡主席、溫總理、相信黨中央、相信下一屆中央領(lǐng)導(dǎo)！我們能否等到不要緊、但民心不能失！！！
 莫讓我們寒了心！盼望囬音！
    敬祝溫總理身體健康，工作順利！

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