| 目前我國還有許多大齡下崗老職工的生活不容樂觀，特別是年齡在50出頭的男下崗老職工，生活更加艱辛，他們為國家為集體貢獻青春年華，奮斗了大半輩子，前些年由于種種原因，所在的企業關閉或破產，被迫下崗，主管單位給他們幾千塊錢，就解除了勞動關系，以后就靠打零工養家糊口。最近幾年由于就業形勢嚴峻，這些小老頭由于年齡偏大，工作難找，他們的現狀比貧困山區的農民生活水平還低，農民還有口糧田及土地可種，起碼能解決吃飯問題，可是這些城鎮下崗老職工沒有田地，沒有收入，他們面臨的是生存問題，有的家庭上有老下有小需撫養照顧，日子十分難過。中國的改革開放，經濟大發展沒有惠及到這部分弱勢群體，反而給他們帶來了痛苦，失業，丟掉飯碗。 建議(一)建議政府;對2000年前后下崗的大齡下崗老職工, 只因他們在企業改制中付出的巨大犧牲, 為解決目前大齡下崗職工的生活困難建議政府進行合理的經濟再補償，、根據下崗年數, 每人每年一萬元到退休! 建議(二)建議政府為這些下崗老職工制訂一個準對性的提前退休政策——①男下崗人員工齡達到30年②年齡50周歲以上③城鎮非農戶口，符合以上三條，就可以辦理退休手續，這是關系千家萬戶的民生實事。 這是一件功德無量善事，全國千萬大齡下崗失業老職工感謝?。。。?BR> |
| 建議：建議(一)建議政府;對2000年前后下崗的大齡下崗老職工, 只因他們在企業改制中付出的巨大犧牲, 為解決目前大齡下崗職工的生活困難建議政府進行合理的經濟再補償，、根據下崗年數, 每人每年一萬元到退休! 建議(二)建議政府為這些下崗老職工制訂一個準對性的提前退休政策——①男下崗人員工齡達到30年②年齡50周歲以上③城鎮非農戶口，符合以上三條，就可以辦理退休手續，這是關系千家萬戶的民生實事。 |
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