老高和小邸的故事

老高和小邸的故事　　

庫(kù)爽生

我的朋友老高，曾是一家國(guó)有大型橡膠制品企業(yè)的高級(jí)工程師；其妻子小邸，曾是一家本市重點(diǎn)醫(yī)院的勤雜工。　　

老高個(gè)兒并不很高，一米七二，一般化，甚至在講究男性身高的年代，會(huì)被姑娘們判定為“二等殘疾”。年齡比老高小一大截的小邸，個(gè)兒卻并不低，一米六八。在人的視覺(jué)中，女子更顯身高，一米六八的男子是會(huì)慘不忍睹，一米六八的女子卻是裊裊婷婷的高挑個(gè)兒。因而，獨(dú)來(lái)獨(dú)往的時(shí)候，人們往往以為，這一對(duì)夫妻頗像天津作家馮驥才小說(shuō)中的“高女人和她的矮丈夫”。可一旦并肩同行，高下立見(jiàn)，盡管妻子腳蹬高跟鞋，頭頂聳發(fā)髻，卻還是丈夫的身高略勝一籌。真是不比不知道呢。　　

老高個(gè)兒不高是事實(shí)，但文化技術(shù)水平高也是事實(shí)。他早年畢業(yè)于華中理工大學(xué)，被分配到這家在國(guó)內(nèi)業(yè)界大名鼎鼎的大型國(guó)營(yíng)橡膠廠，專事技術(shù)開(kāi)發(fā)，曾作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，開(kāi)發(fā)成功了數(shù)十項(xiàng)國(guó)內(nèi)首創(chuàng)、技術(shù)含量較高的新產(chǎn)品。人到中年時(shí)，就已經(jīng)是在本市聲名顯赫的工程技術(shù)專家、高級(jí)工程師，獲得各種科技成果獎(jiǎng)一籮筐。那些叫人眼暈的榮譽(yù)證書(shū)，恐怕一籮筐也裝不下。　　

老高的科技成就，一向使小邸引以為自豪。何況，當(dāng)風(fēng)華正茂的老高在企業(yè)科技工作中斬獲頗豐、意氣風(fēng)發(fā)時(shí)，小邸還在老家的村莊黃土地上播種收割。小邸還是因?yàn)槔细叱闪思夹g(shù)專家，受到市委關(guān)照，才解決的城市戶口，并被安排到全市最大的人民醫(yī)院當(dāng)上了工人，雖說(shuō)只是一個(gè)為住院部病房洗衣被、刷廁所的勤雜工，但工作強(qiáng)度遠(yuǎn)比在黃土地上勞作輕省多啦，而且工資收入也還拿得出手。當(dāng)然啦，小邸的“幸福生活”來(lái)自老高的奮斗，在小邸心中，對(duì)丈夫就不僅僅是常規(guī)的愛(ài)情，更有感恩的成分呢。朋友們都知道，小邸對(duì)老高可真是恩愛(ài)有加、百依百順、悉心照料呢，人都說(shuō)，小邸在醫(yī)院是勤雜工，在家里是盡職盡責(zé)的護(hù)士。小邸呢，仍然覺(jué)得自己低丈夫一頭，在家里說(shuō)話不敢大聲，行走如影子一般輕手輕腳。　　

后來(lái)，隨著事業(yè)單位工資跳躍式大提升，國(guó)有企業(yè)則因逐步陷入困境而使得職工收入長(zhǎng)期停滯甚至下滑，小邸和老高在經(jīng)濟(jì)地位上的差距從縮小到拉平，最終竟后來(lái)居上，小邸的工資加上獎(jiǎng)金加上各種補(bǔ)貼等等雜七雜八的，收入已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)老高啦。似乎經(jīng)濟(jì)地位也決定在家庭中的地位，小邸以前那種在丈夫面前的畏畏縮縮的自卑感逐步消失殆盡了。　　

特別是老高、小邸夫妻雙雙退休后，兩人的退休金（養(yǎng)老金）差距進(jìn)一步拉大。老高前幾年正式辦理退休手續(xù)，退休金距離1000元大關(guān)尚有一步之遙，950多元，隨后連續(xù)上漲幾年，加之他有高級(jí)工程師的技術(shù)職務(wù)，退休金漲幅比一般國(guó)企退休職工要大，終于在今年翻越過(guò)1500元大關(guān)。退休金芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高，本是值得高興地事情，但是和妻子一比，老高不免氣餒。初中文化程度、從事勤雜工的妻子的退休金，退休金竟比重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)的老高要高出將近一倍！按老高的說(shuō)法，他們家庭里就出現(xiàn)了貧富兩極分化。這，理所當(dāng)然就成了小邸揚(yáng)眉吐氣的資本啦！你瞧，最近，小邸動(dòng)輒向老高“發(fā)號(hào)司令”：“擦擦門窗啊，愣啥愣。”“今天你洗碗。”……開(kāi)始，老高對(duì)小邸的變化還有的不適應(yīng)呢，久之，就習(xí)慣成自然啦。老高深有感觸：“經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，真是顛撲不破的真理呀，家庭亦然。”貧富差距是引起社會(huì)矛盾激化的重要因素，幸好老高小邸的貧富差距尚未打破他們這個(gè)“模范夫妻”之家的和諧氛圍，真是“不幸中的大幸”呢。　　

老高和小邸的故事大體是真實(shí)的。事實(shí)上，有目共睹，企業(yè)編制的知識(shí)分子與機(jī)關(guān)事業(yè)單位的知識(shí)分子，退休待遇兩重天的現(xiàn)象是普遍存在、司空見(jiàn)慣的，在國(guó)企工作過(guò)的人誰(shuí)都可以信手拈來(lái)無(wú)數(shù)事例。我就知道一些享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的專家或曾是縣處級(jí)以上的國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)，其退休金待遇就遠(yuǎn)不如機(jī)關(guān)事業(yè)單位的勤雜工，更不用說(shuō)普通工人或普通管理干部了。　　

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