2008年，堪稱有史以來最宏大華美的奧運(yùn)會在北京勝利落幕；2010年10月，歷時(shí)5個(gè)月的世博會在上海創(chuàng)下了參觀人數(shù)的新世界紀(jì)錄；2010年12月，廣州亞運(yùn)會的壯麗場面和一次次升起的國旗又讓全亞洲乃至全世界嘆為觀止。風(fēng)景這邊獨(dú)好，與之相對照的是，以美國為代表的發(fā)達(dá)國家卻陷入了經(jīng)濟(jì)危機(jī)的大蕭條之中，世界經(jīng)濟(jì)火車頭的桂冠仿佛非中國莫屬。然而，同樣是中國，對于另外一些畫面我們也并不陌生：民工跳樓自殺只為討回不足富豪一頓飯錢的工資，子女入學(xué)、家人重病能逼得普通百姓傾家蕩產(chǎn)……
亂象之下，疑問出來了：我們的勞動(dòng)者真心地贊美我們親手締造的盛大典禮，但他們能同樣自豪地宣稱自己已經(jīng)是世界上最幸福的人了嗎？如果不是，我們跟發(fā)達(dá)國家的差距在哪里，這個(gè)差距有多大？如何才能一步步的讓我們的勞動(dòng)者獲得能與他們的偉大創(chuàng)造相稱的尊重？或是起碼的尊嚴(yán)？
本文的作者正是帶著這樣的疑問，以工資為切入點(diǎn)，考察了世界各地最窮和最富的國家。作者以自己的親身經(jīng)歷和扎實(shí)的研究工作，采集了大量樣本，為我們提供了這樣一份嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋容^研究報(bào)告，他試圖通過各國在最低工資保障、工資級差、公務(wù)員工資水平三個(gè)主要方面的實(shí)踐比較，定義出合理工資制度的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對中國的勞動(dòng)者的相對地位進(jìn)行定位。作者辛勤勞動(dòng)的成果為中國工資制度的制訂和決策者們提供了一份沉重而寶貴的建議。
當(dāng)然，在我們對作者的的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和社會責(zé)任感表示敬意的同時(shí)，也必須說作者選擇了這樣一個(gè)大題目，破題之后，接下來的研究空間仍然很大，研究結(jié)論也還可以進(jìn)一步的深化和完善。就以作者關(guān)注的兩個(gè)關(guān)鍵詞“工資”和“尊嚴(yán)”來說，前者實(shí)指“工資制度”，內(nèi)涵其實(shí)很豐富——最低工資、漲幅、與CPI指數(shù)的關(guān)系、工資漲幅、最高工資與最低工資的跨度、貧富差距、以及相應(yīng)的社會影響，無不關(guān)系到經(jīng)濟(jì)學(xué)里面的兩個(gè)重要概念“效率”和“公平”的平衡。作者對這一點(diǎn)沒有更多的研究和闡釋，不能不說有缺憾。至于“尊嚴(yán)”則遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了經(jīng)濟(jì)的范疇，是一個(gè)更難解釋和解決的課題。把“工資”和“尊嚴(yán)”聯(lián)系在一起，首先要回答幾個(gè)問題：工資與尊嚴(yán)有什么樣的聯(lián)系？工資在多大程度上會影響勞動(dòng)者的尊嚴(yán)？有沒有一種工資制度能夠保障在提高一部分人尊嚴(yán)感的同時(shí)不傷害另一部分人的尊嚴(yán)？或者說，城市受薪階層的工資高了，廣大農(nóng)民的增收問題怎么辦？非常期待作者的下一個(gè)研究報(bào)告對這些問題能有更加深入的解答。
作者博客：http://blog.sina.com.cn/zhirong
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