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駁薛兆豐的“雞”論--提高最低工資并不必然導(dǎo)致失業(yè)增加

何全勝 · 2010-07-17 · 來(lái)源:烏有之鄉(xiāng)
勞動(dòng)合同法 收藏( 評(píng)論() 字體: / /

駁薛兆豐的“雞”論  

——提高最低工資并不必然導(dǎo)致失業(yè)增加  

   

最近,看到薛兆豐的文章《未能做雞》一文,談到他與 吳向宏 先生關(guān)于“最低工資制度”的爭(zhēng)論,在該文中薛兆豐說(shuō)道:   

國(guó)內(nèi)大部分經(jīng)濟(jì)學(xué)生, 都不乏 教授教他們、不乏教材教他們、甚至不乏考試考他們關(guān)于“需求曲線有時(shí)向上”、“勞動(dòng)力供應(yīng)曲線有時(shí)向下”和“提高最低工資可以增加就業(yè)”的知識(shí)。可我沒(méi)有。我從其身上學(xué)到經(jīng)濟(jì)學(xué)的一群前輩 和 老師,沒(méi)有一個(gè)認(rèn)為“需求曲線有時(shí)向上”的,沒(méi)有一個(gè)認(rèn)為“最低工資可以增加就業(yè)”的。   

并且,薛兆豐引用布坎南(1986年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者)在1996年與另外兩位經(jīng)濟(jì)學(xué)家的爭(zhēng)論,布坎南在《華爾街日?qǐng)?bào)》發(fā)表文章說(shuō)道:  

需求量和價(jià)格之間的反向關(guān)系,是經(jīng)濟(jì)科學(xué)的核心命題,它體現(xiàn)了這樣的預(yù)設(shè),即人類的選擇行為足夠理性,以致是可以預(yù)測(cè)的。沒(méi)有一個(gè)物理學(xué)家會(huì)說(shuō)“水往上流”,也沒(méi)有一個(gè)自重的經(jīng)濟(jì)學(xué)家會(huì)說(shuō)“提高最低工資可以增加就業(yè)”。這種說(shuō)法,要是認(rèn)真地生發(fā)下去,將無(wú)異于全盤否定了經(jīng)濟(jì)學(xué),使其科學(xué)含義蕩然無(wú)存;要是這樣,經(jīng)濟(jì)學(xué)家除了撰寫迎合意識(shí)形態(tài)偏好的文章,就別無(wú)可為了。值得慶幸的是,只有一小撮經(jīng)濟(jì)學(xué)家愿意背棄兩個(gè)世紀(jì)的經(jīng)濟(jì)學(xué)教誨;我們尚未墮落成一群隨營(yíng)的娼妓。  

同時(shí),薛兆豐還引用了米勒(1990年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主)在《華爾街日?qǐng)?bào)》同期同版的評(píng)論:  

多年前,經(jīng)濟(jì)學(xué)家相信世上沒(méi)有免費(fèi)午餐。然而,現(xiàn)在似乎有人發(fā)現(xiàn)了一份,即在提高最低工資的建議之中。他們認(rèn)為,通過(guò)法律,把最低工資提高到市場(chǎng)決定的均衡價(jià)格以上,實(shí)際上不會(huì)給誰(shuí)帶來(lái)任何負(fù)擔(dān)(或者說(shuō),頂多也不會(huì)給誰(shuí)帶來(lái)很大的負(fù)擔(dān),因?yàn)檫@畢竟是很小的、邊際上的增長(zhǎng)而已)。這是不是天花亂墜的神話?他媽的就是。可它在民意調(diào)查中很管用。我真替我干的這行心寒。  

從上面的評(píng)論可以看出,最低工資將會(huì)導(dǎo)致失業(yè)增加,是經(jīng)濟(jì)學(xué)家的共識(shí),而這個(gè)共識(shí)的基礎(chǔ),就是需求定律:需求曲線必定向右下傾斜。  

顯然,薛兆豐認(rèn)為國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)學(xué)家或者經(jīng)濟(jì)學(xué)教材,認(rèn)為“需求曲線有時(shí)向上”、“勞動(dòng)力供應(yīng)曲線有時(shí)向下”是淺陋之極的認(rèn)識(shí),在他身邊的“前輩 和 老師”,無(wú)一認(rèn)為“需求曲線有時(shí)向上”的。  

 事情真的是這樣嗎?我們還是看看國(guó)外大師們究竟是怎么說(shuō)的吧:  

 ——薩繆爾森:該規(guī)律建立在常識(shí)和經(jīng)濟(jì)理論的基礎(chǔ)之上,并經(jīng)過(guò)經(jīng)驗(yàn)的檢驗(yàn)和證明,幾乎適用于一切商品。(《經(jīng)濟(jì)學(xué)》第17版)  

 ——舒赫拉發(fā)(張五常的老師):需求曲線的斜率為負(fù),反映的是需求定律即價(jià)格下降,買方一般想購(gòu)買更多。雖然會(huì)有例外。(《價(jià)格理論及其應(yīng)用》)  

——斯蒂格利茨:提出“拋棄供給和需求定律”(1987),并在《經(jīng)濟(jì)學(xué)的又一個(gè)世紀(jì)》中認(rèn)為,“20世紀(jì)的經(jīng)濟(jì)學(xué)患了精神分裂癥,即微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)和宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的脫節(jié),這種脫節(jié)既表現(xiàn)為研究方法上的難以溝通,又反應(yīng)出二者意識(shí)形態(tài)上的分歧與對(duì)立。”  

——貝克爾:提出了S型需求曲線。(1991)  

——曼昆:兩位經(jīng)濟(jì)學(xué)家Jensen、Miller在中國(guó)湖南調(diào)查了大米消費(fèi)和價(jià)格變動(dòng)的反應(yīng),發(fā)現(xiàn)有補(bǔ)貼的大米價(jià)格下降會(huì)引起一些家庭減少大米的消費(fèi),取消補(bǔ)貼起到了相反的作用,這兩位經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為“這是吉芬物品的第一個(gè)嚴(yán)格的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)”,因此,需求定律并不完全可靠,但吉芬物品是極其罕見(jiàn)的現(xiàn)象。(《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》第5版)  

顯然,上述大師沒(méi)有一位肯定的認(rèn)為“需求曲線必定向右下傾斜”。  

 關(guān)于薛兆豐否認(rèn)“勞動(dòng)力供應(yīng)曲線有時(shí)向下”的看法,恰恰另一位諾貝爾獲獎(jiǎng)?wù)呖唆敻衤谄洹段⒂^經(jīng)濟(jì)學(xué)》教科書中,專門花了不少篇幅做了“勞動(dòng)力供應(yīng)曲線有時(shí)向下”的分析,認(rèn)為在工資的收入效應(yīng)和替代效應(yīng)不同的作用下,分別做出了“向上”和“向下”的勞動(dòng)力供應(yīng)曲線。  

 并且,曾擔(dān)任過(guò)美國(guó)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)主席的經(jīng)濟(jì)學(xué)家威廉·J.鮑莫爾和曾任美聯(lián)儲(chǔ)副主席的經(jīng)濟(jì)學(xué)家艾倫·S.布林德,在他們共同編著的《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理和政策》一書的早期版本中,認(rèn)為提高最低工資會(huì)導(dǎo)致失業(yè)增加,但在該書最新的第9版中,針對(duì)最低工資保護(hù)政策,說(shuō)道:  

“然而,在20世紀(jì)90年代發(fā)表的一些令人驚訝不已的經(jīng)濟(jì)學(xué)研究,卻對(duì)這個(gè)一直被奉為至理名言的論點(diǎn)提出了質(zhì)疑。例如,經(jīng)濟(jì)學(xué)家戴維·卡德與艾倫·克魯格比較了新澤西和鄰近的賓夕法尼亞快餐廳就業(yè)的變化。他們驚奇的發(fā)現(xiàn),1992年新澤西提高最低工資后,新澤西的快餐店的新增雇員人數(shù),竟然超出了沒(méi)有提高最低工資的賓夕法尼亞的同業(yè)雇傭人數(shù)。而且,在1991年的聯(lián)邦最低工資被提高以及1988年加州的州最低工資被提高后,德克薩斯州的快餐店也發(fā)現(xiàn)了相似的結(jié)果。  

在這些實(shí)例中,較高的最低工資看來(lái)均沒(méi)有降低就業(yè)——這與簡(jiǎn)單的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的推論相反。如此一來(lái),一個(gè)早先被認(rèn)為無(wú)需爭(zhēng)論的政策問(wèn)題,現(xiàn)在看來(lái)又將被提及:最低工資會(huì)導(dǎo)致失業(yè)嗎?  

這一爭(zhēng)論的結(jié)果不僅僅是出于學(xué)術(shù)目的。在1996年,克林頓總統(tǒng)提議且國(guó)會(huì)通過(guò)了提高聯(lián)邦最低工資的法案——其依據(jù)部分就是新研究所得出的‘失業(yè)不會(huì)因此而增加’的結(jié)論。在2001年,國(guó)會(huì)中的民主黨派再一次提出提高最低工資,但是遭到了布什總統(tǒng)的反對(duì),提議未被通過(guò)。經(jīng)濟(jì)學(xué)研究可能在其中發(fā)揮了作用。”  

該書的最新版本顯然否決了早期版本的傳統(tǒng)看法,最新的結(jié)論是明顯的:提高工資和最低工資保護(hù)政策,并不必然導(dǎo)致失業(yè)增加。  

 基于上述觀點(diǎn),薛兆豐的“雞”論,認(rèn)為提高最低工資必然導(dǎo)致失業(yè)增加,這幾乎也是經(jīng)濟(jì)學(xué)家的共識(shí),但這是從錯(cuò)誤的需求定律推出的錯(cuò)誤結(jié)論。  

因此,如果把勞動(dòng)力需求定律和勞動(dòng)力供給定律進(jìn)行修正,并不必然導(dǎo)致失業(yè)增加。并且,一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家也正在做這樣的修正工作,薛兆豐死抱傳統(tǒng)理論,主張市場(chǎng)原教旨主義,提倡市場(chǎng)自由,反對(duì)政府干預(yù),不去跟蹤最新的研究成果(有些成果甚至已經(jīng)寫入了教科書),無(wú)疑是犯了教條主義的錯(cuò)誤。  

在這里恰好可以引用米勒的話“我真替你們干的這行心寒”,只不過(guò),不得不把米勒的“我”,改成薛兆豐的“你們”。  

    

延伸閱讀:  

薛兆豐《未能做雞》  

《最低工資限制會(huì)減少就業(yè)嗎?》  

《傳統(tǒng)成本分析的漏洞》  

《經(jīng)濟(jì)學(xué)離科學(xué)還有多遠(yuǎn)?》  

《張五常〈科學(xué)說(shuō)需求〉并不科學(xué)》  

   

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