|
從海外向黨說句心里話
記得我第一次近乎“大庭廣眾”之下為毛澤東說話，是在公司的飯廳里。 路過一張桌子，聽到兩位中國同事，外加一位來自臺灣的，三人一唱一合在說大躍進，餓死人，文革，中共，毛澤東的種種“惡行”。
那兩位中國同事都是黨員，都是在大學就入了黨的。
無獨有偶，在海外，凡我認識的反毛的人中，絕大多數出國前就是黨員，甚至有幾位他們的父輩、祖父輩都是老革命。
因此我不認為工農的后代必熱愛毛主席，地富的后代必反毛主席。一個人的立場有階級的烙印，并不是指他出身的那個階級，而是他思想形成后所站的那個階級 --- 他的價值取向。
我認識反毛最厲害的一個大姐，父親是共和國上將，她本人也是黨員。 而我認識的為毛澤東拼命辯護的一個朋友，她母親是大地主的女兒，她本人也不是黨員。 記得有次我跟這位朋友，一起參加一個座談，來的據說是國家的“智囊”，“智囊”用物質進步等等對比，歌頌改革開放，否定毛澤東時代。 首先聽不下去拍岸而起的是一位國民黨老兵，滿頭白發，看樣子至少70歲了，他質問智囊的說法，贊揚毛澤東抗美援朝，發展國防工業等，接著是朋友跟我先后站起來，為毛澤東辯護。
國民黨老兵，朋友，我，我們三個居然沒有一個是共產黨員。 但那天站在智囊那邊說話的，來自大陸的那幾位，據我所知都是黨員。
不是黨員的，能做到把改革前后貫穿起來看，反而是黨員，對改革前比對解放前都要痛恨。
其實辛子陵，李銳，袁騰飛，也是這樣的案例。暫且不去爭論他們說的是否“史實”，他們本身是不是共產黨組織的一員？ “在組織”最大的特征就是忘掉自己的“堅持”，融入組織的“共同綱領”，就是所謂的“團隊精神”。 就算毛澤東前30年犯了“錯誤”，難道毛澤東的錯跟組織一點兒關系都沒有？ 不打算分享組織的錯誤，只想分享組織能帶來的好處，先不要說精神思想什么的，這么做人都成問題吧？
稍微有點“團隊精神”的都知道：只要是團隊一員，團隊的錯就是自己的錯，團隊的失誤就是自己的失誤，團隊丟人，丟的也是自己的人。
如此看來，辛子陵、李銳、袁騰飛等，根本從人的素質來講，就不是具有“團隊精神”的人，更何況，加入共產黨組織需要舉手宣誓，起碼該對自己的誓言負責吧？ 這是做人的基本標準，當然如果覺著宣誓就是糊弄事，自己發過的誓就是空氣，那就沒什么好說的了。 只是這樣連團隊精神都不具備的人，或位居要職，或享有話語權，這才是大問題。
其實，仔細想想：有些入黨的人，入黨的目的是覺著有利可圖，入了后個人目的沒達到，或者沒得到滿足，就不滿了，甚至轉而憤恨，因此就開始反毛主席反黨了。
反而那些沒什么功利心的，從來沒想過從黨那里撈點什么好處，把入黨看作是有信仰的人做的事，自己沒那份信仰，也就不會想著去入黨，這樣的人，反而能比較中立的給毛主席說句公道話。我知道我屬于這類人。
June23
| 
回復關系： （跟貼總數：47) 
烏有之鄉 WYZXWK.COM
