保定依棉集團改制

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　　保定依棉集團是具有50年歷史的老企業，2003年在職職工9021人。八十年代初的十幾年中，馬恩華廠長以“拼搏”精神，改變了企業面貌，爭創了全國一流業績；在馬恩華的帶領下，經過１０年的艱苦奮斗，使企業達到全國同行業一流水平，主要經濟指標連續７年名列全國同行業１０強，１９９４年實現利潤居全國同行業第一。
　　汪麗娟總經理上任后，以又一個十年帶領我們走向“新的輝煌”—2004年以零資產將100%股權出讓，以“整體打包出售”的方式，由香港中策集團整體并購。
　　 當年描繪的美好未來：分離優良資產實現海外上市, 并以依棉為平臺 , 并購 3-5家國內紡織企業 , 爭取 5 年內使 “依棉” 年銷售額達到 15 億元, 把依棉打造成中國紡織業的 " 旗艦 " 企業。
　　結果：改制5年了，承諾并購后三年內累計投入約5000萬美金沒落實，依棉集團土地產權卻改成私企了。拖欠在職職工經濟補償金5年了，養老保險多年不交…保定依棉集團總經理王麗娟太忽悠真不厚道。
　　 下面代發職工部分疑問，請政府和有良知的官員們答復和解決問題。請天涯的朋友們幫助。讓大家評評她是不是太忽悠真不厚道。
　　
　　
　　1. 依棉集團以“整體打包出售”方式, 由香港中策集團整體并購（來源：保定日報。2005年05月19日 09:02 國資委網站）。中策集團成立項目公司—亞紡企業 ，中策集團亞紡企業將分批投入5000萬美金的資金使企業獲得良性發展。（2003年12月15日依棉集團利用外資參與企業改制設立外商獨資企業方案）。香港亞紡認同依棉發展戰略，承諾并購后三年內，累計投入約5000萬美金用于企業發展。（來源：在外資整體并購改制中履行工會職責 ）。作為依棉職工我們想問：改制5年來中策集團亞紡企業投入5000萬美金的資金到位了沒有，如果沒到位，并購成立嗎？改制成立嗎？我們企業的土地產權到了誰的名下？是不是存在著騙資、國有資產流失？
　　
　　2、“外資企業要象我們原來國有企業那樣，要繼續繳納員工“五險一金”，你外資如果不承認這一條我根本就不能同你談，這在合同書中，在法律上已經確定下來了，請大家放心”（2004年保定依棉集團執行董事邵兵在黨員代表做談會上的講話）。
　　2004年改制至今我們職工的工資條上顯示養老保險、公積金個人應繳部分按月正常繳納。而從住房公積金管理中心查詢自2004年4月至今保定依棉集團未給職工繳納公積金，2004至今我們也從未收到過養老保險繳納回執單。作為依棉職工我們想問：扣著我們的保險金卻不給我們按期繳納保險，拖欠職工上千萬的保險金，保定依棉集團法人或法人代表是否違法，有沒有挪用公款？
　　
　　3、 河北省勞動和社會保障廳文件—冀勞社[2008]46號河北省勞動和社會保障廳關于調整最低工資標準的通知 ，河北省最低工資標準及實行地區 ：保定市月標準 750元（2008年7月1日起執行）。
　　保定依棉集團有限公司勞動合同書第三十七條（二）甲方支付乙方的工資報酬低于當地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。
　　作為依棉職工我們想問：目前依棉集團工資低于最低工資標準的員工不少，這合法嗎？
　　
　　4、河北省勞動和社會保障廳文件—冀勞社50號 —河北省勞動和社會保障廳關于調整提高企業崗位津貼、夜班津貼標準的通知：二、夜班津貼標準。輪班性生產、作業崗位：前夜班（含20點以前上班，20點至24點工作4個小時或接近4個小時）10元/班；后夜班（0點至8點上班，工作4個小時以上）12元/班。前夜班和后夜班連續上班超過10小時的，20元/夜。六、本通知所列各項津貼不計入最低工資標準。 本通知從2008年8月1日起執行 。
　　作為依棉運轉班職工我們想問：為什么保定依棉集團截止到2009年3月還未執行新標準，仍然執行中班1元夜班2元標準。這合法嗎？
　　
　　 5.“我們現在全廠的人均安置費、補償金是2萬元，有35年工齡的是3.5萬元，有12年工齡的，特別是1986年以后參加工作的，是8940元（2004年9月21日《依棉文化》上保定依棉集團郭書記講話）。”“在目前國家的政策上就規定對于員工債務，無論這個企業走到什么時候，第一優先清償的是員工。對于每個員工的補償是要履行法律責任的，如果我們不去履行，就是在犯法，這是一個最基本的判斷（2004年9月保定依棉集團總經理汪利娟在勞模標兵座談會上的講話）。”
　　作為依棉職工我們想問：2004年3月31日我們已經與河北保定依棉集團有限公司解除、終止勞動合同，至今已5年，經濟補償金為什么還沒有支付？違法嗎？拖欠經濟補償金5年的補償金又是多少？
　　
　　6、2004年3月31日我們已經與河北保定依棉集團有限公司解除、終止勞動合同。而河北保定依棉集團有限公司是原保定第一棉紡織廠改制而來。作為依棉職工我們想問：都改制兩次了，為什么原保定一棉紡織有限責任公司的股權款（董事長：馬恩華 執股會代表：任躍珍 ）還不歸還？
　　
　　7、2008年底有人秘密清理庫存，四五千萬的庫存幾日之間不見了，買家是誰，誰經手賣的，賣了多少錢不詳。在職工中只是傳聞以極低的價格賣的。同樣還有花園里幼兒園是誰賣的？三布場又是誰賣的？還有其他子公司分公司呢？作為依棉職工我們想問：這筆筆交易誰受益了，存在轉移資金嗎？存在著腐敗、違法嗎？

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