幾千萬的資產115萬就賣了--改制背后隱藏著腐敗

        職能部門領導只要自己撈到好處，他們是不管職工利益的，他們的腐敗無人干預，工人無權查辦。反映到上面又官官相護，弱勢群體是好糊弄的。

        工人在這次改制中都是受害者，其切身利益受到了嚴重的侵害，比同等改制的兄弟單位每人少了三萬多元。工齡補償一年只有九百多。８６年每人晉升兩級工資不給發，城市配套費每月３０元也被扣除了，從８８年以后每年克扣職工３個月獎金。
         給副總徐xx違規搞血吸蟲工傷補助，不合情，不合理。其工傷材料都是后面造假補的，而幾十個工人的工傷被無情的扣壓了，一分錢也不補償。

 

希望更多的媒體關注介入！
        托棍廠．車隊．三合院所賣資金和前任領導所留的國庫眷去向有問題。長期違反勞動法，不讓工人雙休，加班加點也不給加班費，工人辛辛苦苦干一個月只能拿六．七百元工資，他自己的工資是三千多，也沒經過職代會討論。唯我獨尊，一手遮天。可以查考勤表，工資表。就這樣一個企業，虧損了四千五百萬，負責人每年還能拿兌現獎，什么邏輯？前任比他干得好，后任比他也好。只要是他干，每年都虧損。群眾說：都虧到他的女兒在英國上學去了。　　　　　　　　　　　　　　　　

        老總利用手中職權，將公司所用鋼材等機械設備交給他的妻妹采購，(妻妹非本公司員工)。以次充好，抬高價格，弄虛作假。另一妻妹也不是本公司職工，而在本公司非法拿工資一年多，后來悄悄的安插進來了。前后非法安排了十幾個親戚在本公司上班，并且都是好位子。本公司其他老職工的子女要想進來，簡直比蹬天還難。
        九七年養老還本保險職工每人一份，而他自己獨占四份，（其女兒二十份，非本公司職工，到法定退休時每月可享受一百元一份)，有的領導連孫子都搞了幾份。其中有幾個職工真正該享有的反而被偷梁換柱了。房子搞了一套又一套，不能合理的說明家庭財產來源。
        廠搞倒了還成立一個留守處，擅自養了十個人，自己為主任，任命妻妹當會計。還要發過節費，寒暑費，年終獎等，一天只能上二個小時班。大家說合理嗎？(留守處的帳目要清查)。
        老總的表弟，（其表弟是本公司的外包工頭子，只有幾個人每年修補費用高達八九十萬），還有原副總王XX，相互勾結在七壩路蓋了一棟五層樓房，好多材料都是從公司拉去的，到現在都沒有合法的產權手續。請有關部門認真清查，沒收房產,家屬區拆遷戶有十幾戶號被抽掉了，公司在解放西村有一拆遷戶頭也不見了。
        市有關個別領導，公開幫被上訪人講話，開脫，辯護，搪塞，。群眾只能知道自己利益被侵害問題，還有很多腐敗黑暗的東西也不可能知道的。
        侵害職工利益的事，市有關部門回答是：要不就按照政策執行，要么就踢皮球。那么老總與市個別領導的腐敗問題為什么又不按照政策執行？每個腐敗領導后面都有幾個腐敗的靠山。
        一個資產上億的國有企業，為什么低價出賣？原來老總將很多資產算零資產處理，準備自己買下經營。沒想到市領導有個朋友也想買，這里的契約只有他們自己知道。為什么我們在銅陵市告不通？問題的根源就在這。
        俗話說：一句假話講三次是真的就變成了真話，也難怪我們每次上訪材料一到省市等部門就不了了之，一級傳一級，層層看匯報，針對所存在的問題，不召集職工深入調查了解，不復查公司財務賬目，有意讓腐敗分子蒙混過關。這可能就是說：得罪了一個鄉的人民都沒關系，得罪了一個鄉長馬上就遭殃。