《論社會主義社會》(金寧 2009) 摘錄
"工會組織是雇員的組織，是代表雇員利益維護(hù)雇員利益的。工會組織的存在，使得雇主和雇員之間得以協(xié)調(diào)利益沖突。資本主義社會經(jīng)過長期的發(fā)展，發(fā)現(xiàn)了工會是維護(hù)社會穩(wěn)定的一個重要因素。因此在發(fā)達(dá)資本主義國家，工會都是合法的。但在社會主義國家中，其實(shí)不存在真正代表群眾階級的工會組織，官方工會實(shí)際是一種政府行政部門，而雇員自發(fā)組織工會是非法的。這就使得雇主和雇員之間的利益沖突少了一個協(xié)調(diào)的手段。雇主在多數(shù)情況下得到利益而在雇員心里留下仇恨。另外，也沒有其他能代表群眾階級的政治團(tuán)體比如農(nóng)會或政黨等。沒人為群眾階級說話。結(jié)果分配制度已經(jīng)極端偏向官員階級和資產(chǎn)階級。這就使得群眾階級和官員階級、資產(chǎn)階級之間的矛盾在不斷地積累之中。波蘭的社會主義制度，就是由于工會問題導(dǎo)致的社會危機(jī)而垮臺的。而當(dāng)前的中國，以群眾階級為一方，以官員階級和資產(chǎn)階級為另一方，雙方的階級矛盾，沒有工會這樣的組織進(jìn)行協(xié)調(diào)，在近期內(nèi)有形成尖銳的階級對抗的危險(xiǎn)。"
去年的分析，開始變成現(xiàn)實(shí)。
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