對于中華全國總工會發出的意見，很多工友和網友發表了對中國工會的看法，埋怨工會不起作用。很長時間以來我也對工會不滿，詬病它們的無所作為，甚至懷疑它們變成了工賊。但我現在漸漸覺得事情并不是這么簡單，雖然確實有工會變成工賊的現象存在。最近通過富士康問題（富士康只是一個縮影—網友語），看政府的態度和作為，我就徹底改變了我原來的想法。
一跳，二跳，三跳，……十二跳！不出半年時間十二條鮮活的生命在富士康溘然長逝！一時間專家獻策，良醫紛出。對此，資本家說與他們企業無關，政府說是轉型期深層問題，媒體埋怨工會不作為（當然還有幸災樂禍的，此等已不是人類了，暫且不論。）。是啊，工會，工會，工人的會，當然應該為工人撐腰。于是中華全國總工會主動承擔責任，發出了《關于進一步做好職工隊伍和社會穩定工作的意見》。意見強調的是什么呢，大家可以仔細研讀領會。我的理解《意見》不外乎說工人心理不正常，需要疏導和關心。一切問題皆出自工人方面，絲毫也沒有資本家和工廠的責任。真好啊，難怪郭臺銘一開始就一口咬定了“與企業無關”呢。這就是中國的現實，政府和資本家不能有任何過錯，一切都是工人和工會的錯！
我們這個以工人階級領導的，以工農聯盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家，已經建立60多年了，中國人民在付出了幾千萬烈士生命換來的國家里，竟然成了被人可憐和幫扶的對象！工人遭了難，工人階級的政府不能保護他們，反而把責任推給工會！工會是什么？它是時代的產物，是在舊社會人民沒有當家作主的年代里共同保護自己利益的組織，隨著人民政權的建立，人民當家作主權力的深化，按說工會是應該逐漸消亡的。而今天，在人民政權建立了60年之后，它卻成了工人救命的稻草！豈不怪也與？
附錄《意見》
新華網北京5月29日電（記者王敏）中華全國總工會29日發出《關于進一步做好職工隊伍和社會穩定工作的意見》，指出要在加快經濟發展方式轉變中進一步加大維護職工合法權益與發展和諧勞動關系的力度，并發揮工會“大學校”作用，不斷滿足職工日益增長的精神文化需求。《意見》還特別強調，要加強對青年職工特別是新生代農民工的心理疏導，關心職工的生產生活，使廣大職工有尊嚴地生活，實現體面勞動。
全總有關負責人表示，我國社會正處于經濟轉軌、社會轉型和社會矛盾多發的特殊歷史時期，要及時有效化解矛盾，促進職工隊伍和社會穩定。《意見》指出，維權是維穩的前提和基礎。要大力弘揚勞模精神和工人階級偉大品格，團結動員廣大職工為促進經濟又好又快發展建功立業的同時，深化“共同約定行動”，全面推進工資集體協商，促進企業建立健全職工工資集體協商共決機制、正常增長機制和支付保障機制，提高職工特別是一線職工的勞動報酬；繼續深化“千萬農民工援助行動”，開展高校畢業生“陽光就業行動”，大力推動更加積極的就業政策的實施；發揮職工代表大會作用，落實廣大職工的知情權、參與權、表達權、監督權等，進一步加大維護職工群眾合法權益與發展和諧勞動關系的力度。
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