國(guó)企保衛(wèi)戰(zhàn)，為何群眾響應(yīng)甚少？
一，國(guó)企保衛(wèi)戰(zhàn)
二，是國(guó)有企業(yè)，是全民企業(yè)，還是官僚企業(yè)
三，如何定型國(guó)企企業(yè)的無(wú)產(chǎn)階級(jí)屬性
四，國(guó)家戰(zhàn)略壟斷行業(yè)，為何成為眾矢之的？
五，國(guó)退民進(jìn)，國(guó)進(jìn)民退，我們堅(jiān)持什么標(biāo)準(zhǔn)
六，民富國(guó)強(qiáng)才是根本
國(guó)企保衛(wèi)戰(zhàn)
我所理解國(guó)企保衛(wèi)戰(zhàn)，指的是以國(guó)有企業(yè)改制為標(biāo)志，在提升效率的口號(hào)下，大量的國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)被侵吞，一群愛(ài)國(guó)之士挺身而出，揭露改革中出現(xiàn)的腐敗和弊端，保衛(wèi)國(guó)有企業(yè)財(cái)產(chǎn)的一場(chǎng)戰(zhàn)役。
國(guó)有企業(yè)的變化，源于于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以來(lái)，國(guó)企企業(yè)賬面上效率低下，企業(yè)缺少活力，并有大量的虧損企業(yè)，更源于對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度的根本改變。改制以提高生產(chǎn)效率，增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的創(chuàng)新活力，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力為目標(biāo)，采取市場(chǎng)化，績(jī)效考核，所有制變化等一系列手段，改組國(guó)有企業(yè)。
然而，具體實(shí)施下來(lái)的情況呢？大部分效率靠降低工人福利，績(jī)效考核目標(biāo)以增加勞動(dòng)時(shí)間和強(qiáng)度為方向，所有制管理辦法的改變則是直接變國(guó)有為私有了。
在實(shí)踐過(guò)程中，改革改制的目標(biāo)與實(shí)際發(fā)生了很大變化，這種巨大的落差，怎能使我們不去懷疑其改革的動(dòng)機(jī)。而以郎顧之爭(zhēng)，而掀起的這場(chǎng)保衛(wèi)戰(zhàn)，應(yīng)該說(shuō)還是起到了，很大的作用，畢竟MBO一時(shí)間停頓下來(lái)，人們已經(jīng)開(kāi)始意識(shí)到權(quán)力被侵占，無(wú)疑改革進(jìn)入縱深，利益大決戰(zhàn)已經(jīng)拉開(kāi)序幕，只是人們還不知道站隊(duì)何方？而以左派為主力軍的國(guó)有企業(yè)保衛(wèi)戰(zhàn)，又為何響應(yīng)者甚少呢？
是國(guó)有企業(yè)，是全民企業(yè)，還是官僚企業(yè)
可是，人們的疑問(wèn)接踵而至，就是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的國(guó)有企業(yè)，究竟是什么樣性質(zhì)的企業(yè)呢？在流動(dòng)的變化之中，是否還顯著當(dāng)年的本色，又或者國(guó)有企業(yè)的貢獻(xiàn)埋藏與地下，而于輿論大肆宣傳民營(yíng)企業(yè)對(duì)于國(guó)家的貢獻(xiàn)相比之下，又處于略勢(shì)。
國(guó)有企業(yè)？在經(jīng)濟(jì)人觀點(diǎn)盛行之下，國(guó)家的企業(yè)，都有什么樣的好，絕對(duì)是一個(gè)需要弄清楚的問(wèn)題。對(duì)國(guó)家有好處？對(duì)國(guó)民有好處？還是什么？對(duì)于國(guó)有企業(yè)外的人看來(lái)，與己何關(guān)？
全民企業(yè)？既然是全民的，體現(xiàn)在什么地方，利潤(rùn)？分紅？稅收？還是戰(zhàn)略性行業(yè)。
官僚企業(yè)？效率低的國(guó)有企業(yè)被賤賣，原有的企業(yè)工人變?yōu)橄聧徆と耍Ｏ碌男б婧茫藗兡軌蚱毡楦械絿?guó)有企業(yè)，已經(jīng)是少數(shù)人的企業(yè)，因?yàn)榇雠c市場(chǎng)已經(jīng)拉開(kāi)差距。
性質(zhì)難定的“國(guó)有企業(yè)”，人們感情自然難定。
如何定型國(guó)企企業(yè)的無(wú)產(chǎn)階級(jí)屬性
那么，國(guó)有企業(yè)保衛(wèi)戰(zhàn)，我們應(yīng)該明白我們應(yīng)該保衛(wèi)什么？目前剩下的大部分國(guó)有企業(yè)，屬于掛在民眾的賬上，卻讓少部分人享受實(shí)惠，這些只是我們的直覺(jué)，還是真實(shí)的情況。在企業(yè)內(nèi)部，因制度或者考核原因，自然地分成了等級(jí)，無(wú)疑那些一線的員工和不是正式的員工，成為了弱勢(shì)，而想要改變的力量。然而，在企業(yè)外部，國(guó)有企業(yè)又成為人們爭(zhēng)相往里進(jìn)的鐵飯碗，是否又存在某種特權(quán)屬性呢。因而，國(guó)有企業(yè)還能否成為穩(wěn)定社會(huì)性質(zhì)的中流砥柱，已經(jīng)值得懷疑。
國(guó)家戰(zhàn)略壟斷行業(yè)，為何成為眾矢之的？
由于國(guó)有企業(yè)，在情感上的無(wú)產(chǎn)階級(jí)性質(zhì)都難以確定，那么這么轟轟烈烈的國(guó)有企業(yè)保衛(wèi)戰(zhàn)，響應(yīng)則甚少，感情上已經(jīng)很難得到大多數(shù)民眾的支持。反而，人們?cè)谄饺盏纳钪校离妷艛啵畨艛啵F路壟斷，油壟斷，這些福利好，又腐敗甚多，民怨極大。而關(guān)于此種的輿論爭(zhēng)奪，左派始終把戰(zhàn)線放在此處，難免被動(dòng)。因?yàn)榫S護(hù)國(guó)企吧，怎么感覺(jué)是維護(hù)特殊利益群里呢？不維護(hù)吧，實(shí)際上，這些可是全民帳上的應(yīng)收賬款啊！
只能說(shuō)國(guó)企不爭(zhēng)氣，敵人太狡猾。
國(guó)退民進(jìn)，國(guó)進(jìn)民退，我們堅(jiān)持什么標(biāo)準(zhǔn)
2009年以來(lái)，關(guān)于國(guó)退民進(jìn)，國(guó)進(jìn)民退的話題，甚囂塵上。山西的煤礦，人們或許看到了國(guó)進(jìn)民退的希望，然而趨勢(shì)總是朝著國(guó)退民進(jìn)的方向演進(jìn)，某人不是減少的指標(biāo)已經(jīng)都列出來(lái)了么。對(duì)于這場(chǎng)熱鬧，什么是根本？第一，國(guó)家的產(chǎn)業(yè)安全必須得到保證。第二，真正地，長(zhǎng)久地提升勞動(dòng)者的福利，才是根本。其他的，都扯淡！
民富國(guó)強(qiáng)才是根本
可是，實(shí)際的情況呢？國(guó)有企業(yè)效率低，因?yàn)樗接兄破髽I(yè)剝削更為嚴(yán)重，因而，最大的笑話，就是把國(guó)家的變成私人的企業(yè)就發(fā)展起來(lái)了。原本國(guó)家想甩掉虧損的企業(yè)，結(jié)果來(lái)賬面上是甩開(kāi)了，結(jié)果問(wèn)題丟給社會(huì)了。
在這個(gè)戰(zhàn)役問(wèn)題上，可否思路更開(kāi)闊一點(diǎn)，個(gè)人覺(jué)得應(yīng)該把問(wèn)題的焦點(diǎn)，放到那些勞動(dòng)條件差的企業(yè)去，比如農(nóng)民工身上，比如外企或者民營(yíng)企業(yè)身上，很明顯，這些才是隱藏著社會(huì)矛盾的地方。國(guó)有企業(yè)，有沒(méi)有問(wèn)題，肯定有，但是要和其他性質(zhì)的企業(yè)比較，包括勞動(dòng)者的福利，要一起比較。
民富國(guó)強(qiáng)，這個(gè)民，強(qiáng)調(diào)的是所有為著幸福而勞動(dòng)者的人們，而國(guó)強(qiáng)則是一個(gè)社會(huì)階段性的發(fā)展過(guò)程所必須需要的盾牌。
當(dāng)我們把目光，投向那些真正地勞動(dòng)者身上，投向那些正在忍受壓迫和剝削的勞動(dòng)者身上，力量還小么，廣闊的空間，等待著大群戰(zhàn)士的到來(lái)！
「 支持烏有之鄉(xiāng)！」
烏有之鄉(xiāng) WYZXWK.COM
您的打賞將用于網(wǎng)站日常運(yùn)行與維護(hù)。
幫助我們辦好網(wǎng)站，宣傳紅色文化！
歡迎掃描下方二維碼，訂閱烏有之鄉(xiāng)網(wǎng)刊微信公眾號(hào)
