中廣網(wǎng)3月16日?qǐng)?bào)道，自3月初開始，重慶市公安局傳達(dá)內(nèi)部文件，主要內(nèi)容是，重慶市公安局所有處室，各個(gè)分局，交巡警支隊(duì)以及所轄區(qū)縣各分局派出所，從副科到副局的所有領(lǐng)導(dǎo)干部全部“就地免職，重新競聘上崗”。新上崗的重要崗位，官員的財(cái)產(chǎn)一年一次申報(bào)，并在市人大官方網(wǎng)站和官方指定的報(bào)紙上公示。如查實(shí)申報(bào)不實(shí)者，就地免職。
在重慶警方內(nèi)部，這被稱作是新一輪的“機(jī)構(gòu)改革”，其所涉及的范圍，涵蓋重慶市公安局所有在編人員以及絕大部分領(lǐng)導(dǎo)職位。重慶市公安局一位負(fù)責(zé)人證實(shí)，該機(jī)構(gòu)改革的確已經(jīng)啟動(dòng)，“現(xiàn)在處于報(bào)名階段，預(yù)計(jì)在4月中旬完成，目前尚未對(duì)外公開發(fā)布”
競聘上崗的提出，據(jù)說是為了打破因循守舊的傳統(tǒng)觀念，摒棄論資排輩的落后體制，體現(xiàn)“能者上、庸者下”的用人原則，能夠起到充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和創(chuàng)造性，大幅度提高工作效率的作用。但是看過聽過一些競聘上崗的例子，整體上是好評(píng)價(jià)的不多，有意見的不少。有的是走走形式，有的的是以此來做換人的幌子，有的甚至成為領(lǐng)導(dǎo)謀私的路子。
大于認(rèn)為，對(duì)重慶這個(gè)“重新競聘上崗”當(dāng)刮目相看。其中，最耐看的一點(diǎn)就是“新上崗的重要崗位，官員的財(cái)產(chǎn)一年一次申報(bào)，并在市人大官方網(wǎng)站和官方指定的報(bào)紙上公示。如查實(shí)申報(bào)不實(shí)者，就地免職”。
把“競聘上崗”與“財(cái)產(chǎn)公示”捆綁起來，無疑是一個(gè)創(chuàng)新。它的作用首先是把不愿意公示財(cái)產(chǎn)的攔在了重要崗位之外，把老問題先掛起來。其意義不僅是在競聘中增加了廉政的條件，還體現(xiàn)出放下包袱輕裝上陣的進(jìn)攻策略，從而把重慶的反腐敗斗爭扎扎實(shí)實(shí)地推向一個(gè)新階段。如果這個(gè)經(jīng)驗(yàn)推廣開來，對(duì)官員財(cái)產(chǎn)公示具有不言而喻的推動(dòng)作用。大家可以拭手以待，準(zhǔn)備為即將到來的高潮鼓掌。
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