從工資改革的走向, 看資改派用” 溫水煮青蛙” 戰略的毒辣目的
兩會即將結束。從會場上傳出來的工資改革種種預案, 漸漸透露出下列行動細節
------ 教師工資未調的, 要繼續調完。接著將是較長一段時間的穩定而不調(或小調大不調)
------ 其他未調的事業單位職工工資也調一點。教師，事業單位干部職工調過后, 將有一個較長時間的免調期。
------ 國家加大對下崗，退休職工的補助，使之達到” 過得去，不至于因貧窮造反的程度” ，并努力縮短事業單位職工與下崗失業工人的收入差距
----- 今后一階段, 國家可能對資本家一些壓力，讓他們少賺一點點,” 不要搞得官逼民反”, 給私企工人增加一點工資, 以平民憤
在這些工作之后, 悄悄地, 大幅度地增加公務員和軍隊人員的工資. 比如現在就流傳公務員要發工齡補助。這個工齡補助是多少呢？有人說, 每年40元。你有30年工齡, 就每月增資1200元。事業單位人員, 教師不發.. 有人傳說, 公務員要增加交通費補貼, 招待費補貼，且數額較大。
這種做法很可能變為現實。一方面，給公務員和軍隊人員急速調資, 有利于穩定資改派的大局, 另一方面, 給下崗失業工人, 給私企工人一點甜頭, 讓他們增加希望, 在希望中慢慢倒下, 這是多么精明的如意算盤啊, 這不就是用溫水煮青蛙的毒辣之處嗎？
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