一個(gè)頂倆
企業(yè)廣大職工支持改革，但對(duì)分配不公的政策強(qiáng)烈不滿，對(duì)制定不合理分配政策的腐敗分子極為憤恨。 2009年12月25日 《雜文報(bào)》登了一篇文章，題目是：<一個(gè)頂倆》，大意是：
某市范師傅和余師傅一塊上山下鄉(xiāng)，一塊進(jìn)城招工。范師傅在工廠干鉗工，余師傅在學(xué)校燒開水。以前兩人的工資差不多，改革后企業(yè)和事業(yè)人員的工資拉的距離很大，范師傅屬企業(yè)，退休后每月1100元，余師傅屬事業(yè)，退休后每月2300元，后來(lái)調(diào)工資，范師傅一次漲100多元，余師傅一次漲 500多元。
范師傅氣憤地說(shuō)：“這是哪個(gè)王八蛋制定的政策？”“日它八輩，哪個(gè)龜孫定的這政策，窮的窮，富的富，太不公平了！”
勞資科的人說(shuō)：“這是既得利益集團(tuán)訂的，罵也白搭，人家聽不見。”
看了這篇文章，我有些不解：
對(duì)于分配不公問題，20年來(lái)民眾怨言不斷，叫罵不絕，而政策的制定者都是能言善辯的高學(xué)歷官員，為什么啞口無(wú)言？是理屈詞窮，還是難圓其說(shuō)？分配不公已經(jīng)造成了社會(huì)的不安定，如果這樣長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，不擔(dān)心動(dòng)搖政權(quán)的群眾基礎(chǔ)嗎？
齊軍
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