雇傭勞動制是新哈一百血案的罪魁禍首 

雇傭勞動制是新哈一百血案的罪魁禍首

趙劍斌

陳紅娟逝世已經三周年了，2007年1月初，作為新哈一百雇傭的女職工，她是為抗議新哈一百的老總無故克扣工資而跳樓自殺的。因為在工作時間內要去女兒的學校開家長會耽誤了兩個小時，就為這兩個小時，新哈一百的管理部門扣罰了她全月工資500元中的450元，只剩下50元給她，連交通費都不夠。她可能想到這一個月自己白干了，想到父母為自己送孩子上學、放學，每天中午還要給自己送飯，父母多么辛苦，自己多么勞累，想到新哈一百剛開業就這么野蠻專橫地對待自己，自己有理無處分辨，想到自己剛從另一處國企下崗買斷工齡，被新哈一百招聘為雇傭制的職工就遭遇到如此不幸，真是雪上加霜苦不堪言。于是她感到太壓抑、太委屈、太痛苦，忍受不了一時想不開，于是為維護自己的尊嚴，為抗議新哈一百領導非人性的關、卡、壓雇傭制度，為抗議新哈一百老總的蠻橫無理，她徑直走到中心大廳的6樓欄桿旁，翻越而過一躍而下，立即摔死在1樓大廳地面上。
當時整個大廳的周圍，整個新哈一百內內外外，剛剛還是一片新裝修新開張的喜慶氣氛，大廳以及新哈一百的各個柜臺前，不能說人山人海般擁擠，也是人頭攢動，顧客盈門而至絡繹不絕。在大廳的中心處，一個剛剛跳樓自盡的女職工頭破血流地躺著，其凄慘之狀令人不堪忍睹。這是多么不和諧不溫馨的一個場景，這是多么恐怖多么慘烈的一個鏡頭。這跟新哈一百開業的歡慶喜樂的環境氛圍反差太大。一時間幾十上百的顧客駐足圍觀起來，紛紛議論紛紛詢問事由，紛紛譴責痛斥新哈一百領導的不人道，紛紛為一個女職工的慘死打抱不平。
大家都說：要是在毛澤東時代，在真正的社會主義公有制社會，就不會發生此類事情！
陳紅娟太不該死，當她的丈夫趕來，當她的哥哥趕來，當她年邁的父母抱著她的尸體痛苦時，當她年僅十幾歲的女兒用稚嫩的小手去撫摸她那已經僵硬的沾滿鮮血的頭顱時，許多圍觀的群眾都掉下了同情的眼淚。她哥哥痛苦地抽泣著呼喚著：小妹呀，你怎能這么想不開，你不要你姑娘啦，你不要咱媽咱爸啦，你不要你老公啦，你不要你哥哥啦？你不能為這幾百塊錢來送死呀？你太傻啦！
陳紅娟的死讓人感到太沉重，倘若新哈一百的領導只是批評她一時脫崗違反紀律，只是按事假兩個小時扣她的相應工資，倘若新哈一百領導對她的抗訴申辯給一個符合人性化的答復，給予耐心的解答和通情達理的表態，那么陳紅娟會去跳樓嗎？那么陳紅娟的家屬會在這里悲戚地痛哭嗎？可是新哈一百的領導說：他們只是按制度、按規章辦事，陳紅娟違反了勞動紀律就該罰，并沒有什么不對！
請問：新哈一百訂的是什么規章制度？無非是雇傭勞動制，無非是對廣大普通職工的關、卡、壓規章。這都是資本主義社會資本家奴役工人的做法，都是把工人當作奴隸、當作工具，從而將資本升值利潤最大化的雇傭勞動制的伎倆。
進入21世紀以來，中國共產黨和政府正在領導全國人民構建和諧社會，正在大力倡導以人為本的理念，可是面對新哈一百的血案，面對國企改制以后普遍存在的雇傭勞動制，面對私營企業主動輒對職工扣罰、打罵、凌辱，無償強迫加班、加大剝削力度的奴役驅使，面對社會貧富兩極分化嚴重加劇，不同的階級、階層之間還能夠和諧相處嗎？那些改制后的民營私企還能夠以人為本地對待職工嗎？
只要有雇傭勞動制存在，工人就不會是企業的主人，就不會是社會的主人。只要有雇傭勞動制在發著淫威，這個社會即便每天都在唱著和諧的高調，也不會遍地開出和諧的鮮花，不會彌漫著和諧的芳香。我們可以說雇傭勞動制是新哈一百血案發生的根本原因，是促使陳紅娟跳樓的罪魁禍首。
民營私企的企業家們可以向各級政府要求民主，要求各方面的話語權，卻絕不會給他們屬下的職工們發放民主的解禁令，絕不會給他們企業的勞動者提供對他們討價還價的發言權，絕不會讓御用工會轉變為維護工人們合法權益的組織。
如果當時新哈一百有一個能夠為職工維護權益的工會組織，如果新哈一百的工會在職工的心目中有較高的威望，有一定的能力為職工說話辦事，陳紅娟可能會首先想到去找這個工會為自己維權，那么她就不會去跳樓。如果市里有關勞動仲裁部門及法院能為廣大職工維權辦事，不需要更多時間、更多手續、更多經濟成本，使更多的職工去想到找這個部門和法院解決問題，那么陳紅娟可能就會有一個地方討個說法，那么她就不會去跳樓。
然而，陳紅娟確實是真的跳了樓，她是在絕望的處境下跳樓的，她是在無處喊冤無處投訴的境況下跳樓的。
陳紅娟去世已三周年了，她是為抗議新哈一百領導無故克扣工資，是為抗議雇傭勞動制而跳樓的。
我跟她素不相識，但是她慘死總使我忘不了地縈繞在心頭，一想起這事自己總有些憤慨，總有些激動。
無獨有偶，當時我在互聯網上查到武漢一家大商場，也有一個女職工因為被無故扣款而跳樓自盡。為什么這些那么體面、那么豪華、那么口口聲聲“以人性化管理為宗旨”的中國當代大商場里，一而再再而三地發生這么慘烈的血案？為什么我們這個社會每天都在演奏“以構建和諧社會”為主旋律的協奏曲里，會經常出現這些刺耳的不和諧的聲調？
我們說雇傭勞動制是罪魁禍首，只要雇傭勞動制不取締，只要是資本主義私有企業大量存在，無論是非法還是合法地存在著、發展著，無論是山西血汗勞動還是各地不斷爆發的礦難，總要經常發生，總是杜絕不了。
這也是廣大勞動人民為什么深切懷念偉大領袖毛主席，懷念毛澤東時代的鞍鋼憲法、懷念社會主義公有制條件下，工人階級才是社會上真正的主人公的一個毋庸置疑的原因。
雇傭勞動制什么時候會從我們的社會上被取締，從而會從我們的視線上消失呢？
我們在盼望著，我們在堅持斗爭著，我們在頑強努力實現著！

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