如今，什么奇怪的新聞都能夠發(fā)生。我們先看一則消息：
“今年3月，28歲的女白領(lǐng)小A，將原工作單位——廣州森六塑件有限公司(日企)的日籍上司橫山宏明告上法庭，理由是橫山宏明對(duì)其進(jìn)行性騷擾。法院判決小A勝訴，并判處被告書(shū)面賠禮道歉，賠償精神損害撫慰金3000元。該案成為廣州首例勝訴的性騷擾案。
“小A說(shuō)，2008年12月26日，在公司舉行的年終忘年會(huì)上，日籍上司橫山宏明借機(jī)對(duì)其又摟又抱、卡脖子、摸胸部。想到之前橫山宏明就多次對(duì)自己動(dòng)手動(dòng)腳，小A決定向公司高層投訴。2009年1月6日，小A向森六公司的三栗總經(jīng)理投訴。公司次日召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)。協(xié)調(diào)會(huì)上有兩名中國(guó)籍工會(huì)委員參加，但是其中一名男委員幾乎沒(méi)說(shuō)話，而女委員則提出要以曠工為由開(kāi)除小A。而這名女委員還身兼工會(huì)副主席、婦女委員會(huì)委員和公司一行政部門(mén)的副部長(zhǎng)三職。同年1月22日，小A接到了開(kāi)除通知。”
看完這則消息后，不知道大家是一個(gè)什么感受。過(guò)去有所謂“黃色工會(huì)”一說(shuō)。“黃色工會(huì)” 最早是指法國(guó)蒙索明市的一個(gè)廠主于1887年收買(mǎi)工會(huì)頭目所組織的假工會(huì)，用以破壞工人罷工。據(jù)說(shuō)當(dāng)時(shí)工人打碎了這個(gè)工會(huì)會(huì)所的玻璃窗，資方就用黃紙裱糊，所以這個(gè)假工會(huì)被稱(chēng)為“黃色工會(huì)”。后即用指資本主義國(guó)家中提倡改良主義的工會(huì)組織。在解放前，“黃色工會(huì)”這個(gè)詞在中國(guó)表示被資方控制的假工會(huì)。看了廣東這家日資企業(yè)兩名中籍工會(huì)委員的表現(xiàn)，特別是那名女工會(huì)副主席的表現(xiàn)后，說(shuō)它不“涉黃”都是不可能的了。
為什么我們的基層工會(huì)組織，有些開(kāi)始變色？這樣的工會(huì)還能代表工人利益嗎？我們強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，如果我們的基層工會(huì)組織都建立了，卻不能發(fā)揮保護(hù)職工利益的功能，成為為資方服務(wù)欺壓工人的組織，成了“黃色工會(huì)”，那么現(xiàn)在的工會(huì)還有存在的必要嗎？
蘇聯(lián)解體前，當(dāng)時(shí)的蘇聯(lián)社會(huì)科學(xué)院曾進(jìn)行過(guò)一次民意調(diào)查,問(wèn)“蘇聯(lián)共產(chǎn)黨究竟代表誰(shuí)?”結(jié)果令人吃驚,被調(diào)查者認(rèn)為蘇共代表工人的只占4%,代表全體人民的只占7%,代表全體黨員的也只占11%,而認(rèn)為代表官僚、干部、機(jī)關(guān)工作人員的竟達(dá)85%。一個(gè)喪失了群眾基礎(chǔ)的執(zhí)政黨,其喪失政權(quán)也就不難理解了。
我們黨是不是要引以為鑒，我們是不是可以做個(gè)關(guān)于工會(huì)的調(diào)查，問(wèn)問(wèn)廣大職工，基層的工會(huì)代表了誰(shuí)的利益？
解決部分基層工會(huì)變色的問(wèn)題很簡(jiǎn)單也很復(fù)雜。
復(fù)雜地來(lái)講，就是我們執(zhí)政黨的任務(wù)，或者說(shuō)我們的工作重心要開(kāi)始實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變！單純地招商引資和推進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)不能再成為地方的唯一目標(biāo)，尤其對(duì)廣東這樣的發(fā)達(dá)地區(qū)。更重要的目標(biāo)，是要把勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)，列為上級(jí)考核下級(jí)的“一票否決”式的指標(biāo)，我們工會(huì)的職能和任務(wù)要與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)，要把保護(hù)職工的合法權(quán)益放在第一位！只有這樣，我們才能從政策方針上、體制機(jī)制上化解不穩(wěn)定因素。
鑒于我們現(xiàn)行的體制，推進(jìn)工會(huì)職能的轉(zhuǎn)變也很容易，一是工會(huì)負(fù)責(zé)人進(jìn)入地方黨委常委班子。二是開(kāi)展職工代表對(duì)工會(huì)工作滿意度的測(cè)評(píng)，只要這個(gè)地區(qū)職工代表對(duì)地區(qū)工會(huì)工作，連續(xù)兩年不滿意率達(dá)到30%，我們就把這個(gè)地方的一把手免職，同時(shí)這個(gè)地方負(fù)責(zé)工會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)免職降級(jí)，我想，用不了五年，就會(huì)實(shí)現(xiàn)“祖國(guó)工會(huì)一片紅”的目標(biāo)！
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