批判吉林等地私改派要一條道走到黑

090806批判吉林等地私改派要一條道走到黑　　

（江西李建軍090806批判，轉載注明出處）　　

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一、一篇毒文毒氣熏天　　

前不久，吉林通鋼強迫私有化遭到工人反抗出了大事。正當舉國反思中國國企改革為何走入私有化的死胡同？中國社會主義大業如何才能回歸中興之路時，今天，眾多網站發了一篇署名文章《吉林國企改革攻堅回顧--發展永無止境 改革未有窮期》（原文附后）。　　

讀后，一股頑固推進公有企業私有化改制的臭氣和毒氣撲面而來！　　

此文告訴人民，中國有一大批走資派、當權派仍然在各地各部門頑固奉行私有化改制，仍然在頑固地宣示中國的私有化為取向的改制“無窮期”！　　

此文暴露了一些人要把中國帶回弱肉強食的私有競爭的類獸世界的反動思想。在那些頑固的私改派、走資派、竊賊資本家、竊賊貪官污吏眼里，少數人通過占有生產資料剝削奴役多數人是天經地義的事情，私有剝削壟斷的資本主義制度不僅不是人類社會的癌癥和毒藥，反而成了它們心目中的鮮花和良藥。而無產階級追求的“公有公正公平公開為目標的社會主義制度”，在這些沒有進化的類人猿眼里卻成了不私分就會氣化的“冰棍制度”，黨內外的剝削階級分子無時不刻不在妄想資本主義早點復辟、社會主義趕快消亡！　　

此毒文還讓人民牢記，中國的走資派還在走，中國有一大批沒有進化、愛好叢林法則、混淆是非、顛倒黑白的類人猿或類獸人，中國的沒有進化的類人猿們要把中國人民帶回弱肉強食的資本主義的類獸世界。中國的類人猿們不僅自己在向后退，在夢想全面復辟資本主義類獸社會，甚至還在呼悠欺騙早已進化的人類和他們一樣信奉弱肉強食的叢林法則。　　

此毒文再次警醒人們，走在人類最前沿的無產階級和共產黨人與黨內外走資派和反動剝削階級的斗爭，還將繼續激化，堅持公有公正公平公開競爭、底層人民和市場當裁判為理想的中國共產黨人任重而道遠。　　

二、同樣是共產黨員，做人的差距怎么就這么大呢？　　

試問吉林和中國各地的走資派、私改派，為什么華西村的共產黨人和農民階級能把一個小村莊建設成一個公有為主體的、年產值4-5百億的天下第一村？為什么海爾集團的共產黨人和工人階級能把一個街道小廠建設成公有為主體的著名跨國公司？　　

相反，為什么在一些走資派主政的地方，中國工人階級辛辛苦苦建設和積累起來的公有資產不僅不在增加，反而還在如切開了血管地、日復一日、年復一年地大量地、大面積地流血！？為什么這些地方無數的公有企業的資產、抵不上所欠公有銀行的公有債務？！為什么這些地方公有資產和公有債務進了竊賊資本家和竊賊貪官污吏的腰包？！為什么當這些竊賊得手后，你們竟然還胡說、這些公有資產如冰棍一樣氣化到空氣中去了！？　　

為什么無數個私改派掌控的公有企業、在血淚般般的、強迫私有化的過程中，從不聽取廣大工人和農民的意見？為什么走資派當權的地方、聽任竊賊資本家和竊賊貪官污吏搞暗箱操作、中飽私囊？工人反抗了還污蔑工人是既得利益者別有用心？！　　

為什么工人和農民階級舉報的一個個官商勾結、監守自盜的公有資產流失案件如石沉大海、毫無反響？竊賊逍遙法外、漂洋入海、一去不復返？！　　

為什么吉林通鋼強迫私有化遭到工人反抗出了大事后，許多當權派和私改派還不知悔改、仍在頑固地鼓吹私有化改制“無窮期”！？　　

同樣生活在中國、同樣是吃人民創造的稅，同樣是共產黨員，“做人的差距為什么就這么大呢？！”
答案只有一個，黨內外剝削階級的代言人沒有進化完全，他們不懂得人間的先進生產關系，他們只認可叢林的競爭法則，他們企圖把人類帶回原始,甚至是野蠻的野獸時代。

是共產黨員，“做人的差距為什么就這么大呢？！”　　

三、背叛者無恥，無恥者反動，反動者應該嚴懲　　

1、吉林省等全國各地，那些頂著一頂共產黨的帽子，吃著工人和農民創造的稅金的官員，有責任、有義務搞好公有經濟；有責任有義務減少工人下崗、勞動者失業；有責任，有義務創建更多的華西村、海爾集團似的公有經濟體，有責任有義務創建更加科學、更有生命力、公有公正公平公開競爭、底層人民和市場當裁判的奧林匹克社會主義。　　

2、作為一個共產黨員，如果履行不好共產黨人的責任，就是不稱職的共產黨員；作為一個共產黨的負責人，如果搞不好公有公正公平公開競爭為目標的公有經濟，就是一個無能的官員；因自己不稱職、無能，在自己管理地區，勞動人民辛苦積累的巨大公有資產白白流失了，無產階級下崗失業、就是對人民的犯罪！　　

3、不稱職、無能、犯罪者，如果還有一點良知，就應該有起碼的羞恥感。古代英雄項羽打了敗仗，既使有人能送他過江茍且偷安，但他因為有無顏見江東父老的羞恥感、寧肯戰死沙場，也不逃跑背叛！　　

可是，當今吉林等地那些吃了人民的稅、拿了人民的工資，卻把人民搞得盡數下崗失業、無以為生的黨員和官員們，不以自己的無能甚至背叛為恥！反而以自己的無能與背叛為榮！　　

在吉林通鋼因強迫搞私有化遭到工人反抗出了大事后，人民期盼吉林的私改派有所反思、悔改，可他們不僅沒有絲毫的悔改，沒有一丁點反思與檢討，卻反其道而行之，竟然組織文人寫文章自吹自擂，無恥宣揚私有化的“功績”、明目張膽、肆無忌憚地鼓吹私有化為取向的改革要“無窮期”！要在私分公產的邪路上一條道走到黑！　　

他們的行經實質上就是公然與人民相對抗，就是繼續與剝削階級沆瀣一氣、狼狽為奸，繼續官商勾結、私分公產，繼續背叛工人階級、繼續推行弱肉強食的獸類法則，企圖全面復辟人剝削人、人吃人的資本主義。這些人身上哪里有一點共產黨人的氣息？！哪里有一丁點無產階級代表的氣本色？！簡直與鮮廉寡恥的類人猿或類獸人一個德性！　　

4、建議對那些錯上加錯、罪上加罪者嚴厲懲處、以謝國人。實踐是檢驗謊言的唯一標準。中國工人階級、農民階級有光榮的革命傳統，他們可能受欺騙一時，但決不會受欺騙一世。全體中國共產黨人和廣大無產階級，是不會永遠容忍走資派、私改派、竊賊資本家、竊賊貪官污吏、竊賊剝削階級知識精蠅、帝國主義走狗買辦與漢奸繼續敗壞社會主義、繼續私分人民的公產、繼續把中國引向萬惡的人吃人、人剝削人的資本主義。多行不義必自斃，背叛人民死得快，建議黨和人民對那些錯上加錯、罪上加罪者，嚴厲懲處、以整軍紀、以警后人。　　

四、共產黨人要忠誠無產階級，為公有公正為目標的社會主義大業貢獻一切　　

1、現在的中國，私有剝削經濟已達70%，中國無產階級辛苦積累的公有財富如一江春水向私流！走資派還在走，竊賊貪官仍在臺、竊賊資本家甚至入了黨，中國社會重新分化，貧富差距躍居世界第一、億萬無產階級又回歸社會最底層！這一切都充分說明，中國的社會主義和無產階級事業都到了最危險的時候！　　

2、中國無產階級要擺脫被剝奪、被剝削的命運，中國要擺脫被帝國主義瓜分、顛覆的命運，中國共產黨人和無產階級必須以經濟斗爭為中心，萬眾一心、眾志成城、創出一條更加科學、更有生命力的公有公正、發展強盛的社會主義之路！　　

3、要創建更加科學的社會主義，既要吸納前人的經驗，更要開拓創新，因循守舊、無所作為沒有出路，引進資本主義癌癥制度更是死路一條。　　

當代中國共產黨人，應當綜合自己的前兩位領袖----毛澤東和鄧小平的實踐和理論的成果，將毛澤東時代的公有為主體、公正競賽、底層人民當裁判為目標的社會主義，與鄧小平時代的市場競爭的社會主義相結合，創建公有、公正、公平、公開競爭或競賽、底層人民和市場當裁判的奧林匹克社會主義，走華西村、劉莊村、南街村、興十四村、海爾集團之路，通過創建富有活力的公有經濟，從根本上狙擊剝削階級的反攻倒算、防止人吃人、人剝削人的資本主義制度的全面復辟。　　

4、一個一心為民的共產黨人，對剝削階級的瘋狂進攻決不會后退，決不會害怕，也決不會服輸、在公有經濟面臨困難面前決不會氣餒。在此精氣神的基礎上，他們會勇敢地帶領無產階級、在學習成功的公有經濟體經驗的基礎上、銳意進取、勇于創新、創建更多、更好的公有、公正、公平、公開競爭、底層人民和市場當裁判的奧林匹克社會主義典型，向黨和人民交上一份滿意的答卷，為社會主義和共產主義大業貢獻一份力量。　　

5、一個稱職的共產黨人，應當老老實實地向成功了的公有經濟體內的共產黨人學習，學習吳仁寶、張瑞敏等優秀共產黨一心為民的好思想、好作風、好品德；應當踏踏實實向華西村、南街村、劉莊村、興十村、海爾集團等萬億個公有經濟體中的工人和農民學習，學習他們的好經驗。努力開創公有公正公平公開競爭、底層人民和市場當裁判的奧林匹克社會主義。讓華西村、海爾集團似的鮮花開遍祖國大地。　　

6、如果主政一方或身居高位、干不好社會主義、保不了一方平安、辜負人民的期望、應當勇敢地承認自己的不足和錯誤，以取得人民的諒解，并奮發進取、將功贖罪、報效人民。如果本身無能、搞不懂社會主義、搞不活公有經濟，總是就應該知恥后勇，主動辭去人民賦予的職務，以示負責。如果不僅干不好社會主義、搞不活公有經濟、反而只知搞私有剝削竊賊式的人吃人的資本主義、就應當向人民坦白、自首，向人民謝罪，以取向人民的寬恕。如果既不辭職、又不自首、還霸占茅房不拉屎，甚至欺騙人民、與竊賊資本家勾勾搭搭、狼狽為奸、竊取公產，人民就要揭露他們、打倒他們、治他們罪！　　

原文附后：　　

吉林國企改革攻堅回顧--發展永無止境 改革未有窮期　　

文章來源：中國網 | 時間：2009年08月05日　　

2005,一個普通的年份,在吉林發展振興的光輝史冊上,有著劃時代的意義。　　

816,一組簡單的數字,在白山松水的大幕上,閃耀著改革者披荊斬棘的身影。　　

在科學發展的今天,讓我們回過頭來,重新審視這一具有里程碑意義的歷史片段,為吉林深化發展吶喊助威,為老工業基地全面振興喝彩壯行!　　

敢問路在何方　　

2003年,中央吹響了東北老工業基地振興的號角。吉林隨之邁開了加快發展、奮起急追沿海發達省份的步伐,開始了努力擺脫老工業基地舉步維艱困難局面的沖鋒。　　

省委、省政府在做了大量調查研究后,分析認為吉林最大的實際就是發展相對落后,吉林發展落后的根本癥結在于體制性、機制性障礙。振興吉林老工業基地,最終就是要形成一個好的體制機制,使發展充滿活力。其中一個關鍵問題,就是要加快國有企業改革,形成與發展社會主義市場經濟相適應的管理體制和運行機制,增強發展活力和動力。　　

振興之初,我省國有企業是個什么情形呢?國有經濟比重長期高達80%,國有企業數量多,歷史包袱沉重,企業改制困難大、任務艱巨。2004年,吉林地方國有及國有控股工業企業816戶,其中10%已經兩年以上沒有任何生產經營活動了,職工下崗、工廠不開工,大門鎖起來;有50%以上的企業是資不抵債的;總的凈資產比重已經很低,而且還在像伏天里的冰棍一樣不斷消蝕。　　

國企路在何方?如果不改制,企業包袱卸不掉,項目建設缺少載體,外來資本、金融資本就進不來,發展就沒有動力和活力,就業、社保、穩定等很多社會難題也難以解決。如果改制,"錢從哪里來?人往哪里去?"這個左右為難的問題,不僅時時拷問著每一名國企員工,也刻刻拷問著吉林的每一位領導干部。實施國有企業改制攻堅,成為振興吉林老工業基地、實現經濟社會又好又快發展一道繞不過去的關口。　　

要想生存,過上好日子,就必須大刀闊斧地進行改革!——這是吉林國企員工在觀望多年后的覺醒。　　

早改早主動,晚改要被動,不改沒出路!——這是吉林省委、省政府班子成員時不我待、機不可失的共識。　　

為此,盡管難度很大、任務很重,需要承擔非常高的風險,包括經濟風險、社會風險,還有政治風險,2005年初,省委、省政府還是下決心將國企改革作為工作的重中之重,全力實施國有企業改革攻堅。　　

會戰二○○五　　

省委、省政府在做出決策之初,全面總結二十多年國企改革的歷程,貫徹黨中央、國務院關于國企改革的方針,借鑒外地成功經驗,從吉林實際出發,確定國企改革攻堅必須堅持以產權制度改革為核心,以建立現代企業制度為目標,以促進企業發展為出發點和落腳點,提出了有利于企業發展、有利于維護職工利益、有利于調動改革者積極性的"三個有利于"原則,堅持做到整體改制到位、債權債務處理到位、職工勞動關系轉換到位、國有資本退出到位和推動改制企業建立現代企業制度的"四到位一基本"標準和要求,使國企改革既抓住了要害,解決了深層次問題,又堅持了正確方向,維護了國家和職工群眾的利益。　　

為確保國企改革順利進行,省委、省政府直接指揮,成立由省人大、省政協領導擔任組長的10個國企改革督查推進組,組成了141個推進組或工作組,直接參與國企改革,每戶改制企業都有一個工作組具體負責。抓住和充分利用國家振興東北老工業基地的政策機遇,制定和完善了相應配套政策和措施,逐戶落實工作方案和責任目標,努力破解主要矛盾和突出問題,使改革得以協調、平穩推進,保持了社會穩定。　　

——多渠道籌措改革成本。采取土地使用權轉讓、國有資產變現、國有股權轉讓、債務處理、招商引資、財政注入、減免稅費、利用政策化解等多種方式,千方百計、多渠道籌措改革成本。　　

——積極化解企業金融債務。816戶改制企業共涉及金融機構不良債務270億元,除積極利用國家政策性破產進行呆賬核銷以及對嚴重資不抵債企業實施依法破產外,確定了"政府主導、搭建平臺、區分情況、逐戶落實、分批處置"的總體思路,成立了12個化解改制企業金融債務工作領導小組,搭建了省國資委、各市(州)10個化解債務平臺;省政府籌集了4.9億元撥給各市(州)作為資本金,各市(州)相應匹配部分資金;抽調專人集中組織金融不良資產的回購處置工作。　　

——分離企業辦社會職能。省政府制定了《省屬國有企業分離辦社會職能工作實施辦法》,確定分離企業辦社會職能工作與國有企業改革同步,分離移交經費由省財政承擔,其它機構采取市場化分離。省企改辦專門召開電視電話會議進行部署,省直有關部門采取各種措施積極支持。有關企業和企業主管部門相應地成立了分離移交工作小組,制定了移交接收工作方案,實現順利移交。　　

——多種形式推進改革。根據企業的不同情況,采取引資重組、整體出售、管理層收購、輔業改制、分立改制、先破后售(組)等多種形式推進改制。實行開門改制,大力開展產權招商,省政府舉辦了規模空前的"2005中國·吉林國有工業企業產權轉讓暨項目招商大會"和第一屆中國吉林·東北亞投資貿易博覽會。各級黨委、政府、企業主管部門和企業采取走出去、請進來等多種形式開展產權招商活動,吸引了一大批跨國公司、國內外知名企業以及各類資本參與國有企業改制重組。通過招商改制,為長拖集團、長紡集團、吉林紙業、四平聯合化等一批長期停產、半停產的特困企業找到了出路,啟動了生產,更為一批優勢骨干企業做大做強走出了新路。　　

——切實維護職工利益。一是妥善安置職工。各地、各部門抓住國有企業下崗職工基本生活保障向失業保險并軌的政策機遇,把并軌試點與企業改制相結合,通過并軌試點促進企業的改制,極大地促進了職工勞動關系的轉換。二是注意做好群眾來信、來訪工作。2005年,省企改辦信訪協調組共接待來訪108批次、598人次,電話接訪44次,信件36封;各地區共接待來訪1503批次、19720人次,上訪電話、信件及上訪督辦件1160余件次,深入企業排查處理問題300余次。由于領導重視、措施得力、超前介入、工作細致,沒有發生因改革引起的大規模越級到省或進京上訪事件。全省因國企改制引發的上訪所占各類上訪案件比例由上年60%下降到47%,出現的上訪問題大都是以前年度改制企業的遺留問題。　　

闖出一片新天地　　

經過全省上下一年多的共同努力,到2006年初,列入攻堅計劃的816戶企業全面完成改制任務,整體上實現了由國有及國有控股轉變為股份制或民營獨資,職工勞動關系實現轉換,債權債務得到妥善處理,國有資本結構得到優化,現代企業制度基本建立。國企改制,一是增強了企業活力。通過改革,職工勞動關系得到轉換,企業冗員得到解決,辦社會負擔得到分離,資產負債率大幅降低,更為重要的是實現了產權投資主體多元化,完善和建立了法人治理結構,深化了企業內部人事、用工、分配制度改革,企業體制和機制實現創新。二是優化了國有資本結構和布局。在推進國有工業企業改制重組過程中,一些國有資本從一般競爭性領域實現退出,國有資本向具有比較優勢的資源類、基礎產業和特色產業集中,同時,資產總量擴大,質量提高,布局合理,控制力增強。三是推動了項目建設。通過加大企業產權制度改革,建立新的體制和運行機制,培育和形成了新的合格市場主體,吸引了各類投資。這也為2005年全省固定資產投資新增630億元作出了貢獻。四是促進了工業經濟發展。通過改革實現體制、機制創新后,企業生產經營狀況好轉,發展速度明顯加快。這也是2005年在汽車、石化行業一度出現困難的情況下,全省工業增加值增長11%的重要保證。　　

2005年國企改革攻堅會戰的意義遠不止于此。它還帶動其它國有工業企業和糧食、流通、建筑等行業國有企業改革,為全省的經濟發展開創了新的局面。到目前為止,全省3366戶工業及非工業領域國有企業基本完成改制任務,安置職工100萬人,支付改制成本229億元。改制后企業重新煥發生機,發展速度普遍高于全省平均水平,國有資本控制力明顯增強。到去年末,全省國有企業資產總量達4118億元,比2004年凈增1318億元。國企改革攻堅的另一重大收獲是帶動了固定資產投資的大幅度增長。我省投入水平一直較低,通過國企改制,培育和引進了投資主體,形成了一大批合格市場主體,優化了市場環境,吸引了大量外部和民間資本進入。2004年至2008年,我省5年投資總額是改革開放30年前25年總和的2.4倍,年人均投資現已超過2萬元,達到發達省份水平。可以說,我省近幾年固定資產投資之所以能夠大幅度增長,國企改革的成功推進功不可沒。　　

改革未有窮期　　

發展永無止境,改革未有窮期。國企改革攻堅的突破并不意味著所有問題都解決了。當前,我省老工業基地振興正處在體制轉軌的關鍵時期、積蓄能量的爬坡關口、快速發展的啟動階段,加之國際國內經濟形勢發生了深刻變化,我省改革發展面臨嚴峻挑戰。　　

在嚴重困難面前,今年上半年,我省頂住了國際國內經濟環境的壓力,遏制了經濟下滑的趨勢,基本保持了經濟社會良好發展勢頭。下一步,我們要進一步把思想和行動統一到中央對形勢的分析判斷、決策部署上來,圍繞科學發展、加快振興、富民強省,繼續深化各方面改革,不斷增強經濟社會發展的內在動力和活力。在國企改革方面,要切實處理好改制企業的遺留問題,深入推進企業產權制度、組織制度和管理制度創新。我們相信,在省委、省政府的堅強領導下,通過深化改革、加快發展,振興吉林的宏偉目標一定能夠盡快實現。(司馬小江)　　

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