在通鋼實行《鞍鋼憲法》，如何？
[ 一只煙 ] 于2009-07-27 21:57:40 上帖 [ 發短信 ] [ 表狀 ]
在通鋼實行《鞍鋼憲法》，如何？
一只煙
通鋼在國退民進的大潮中發生了沖突，至其集團總經理被鋼鐵工人群毆致死。這是一個悲劇，畢竟打死人了嘛。但咱們回頭再想，多少煤礦、鐵礦、金礦工人也都每天在死，這次無非是死了一個經理而已，應當這樣看。目前為止，還沒人給這個事件定性，可能真相還不夠清楚吧？至少是目前還沒有所謂的殺人嫌疑犯、黑社會煽動等相關部門的定論。
不管這個事情具體的怎樣處理吧，國有企業和私有資本的矛盾在這一事件中是暴露無遺了。我們更應該關注的是，通鋼數萬工人以后怎么辦？如果本私有資本控股，國有資本即使參股，其性質也完全變了。據說該總經理觸怒眾人的一句話，是要讓這些工人都下崗。在私營企業，隨便開除工人的事例很常見，有錢嘛，他們就有無上的權利。國營企業還好點，多少能多得點實惠。
咱們也先不管代表先進生產力的民營企業的管理辦法，據傳通鋼的領導班子早已換成該私營資本的人馬，名曰引進先進的管理辦法。既然通鋼工人抵制企業私有化，咱們索性讓他們繼續在計劃經濟公有制的模式上走下去。自由資本主義可以搞特區，搞試點，社會主義公有制應該也可以搞。讓他們通鋼工人自己管理自己，干部參加勞動，工人參加管理，改革不合理的規章制度，工人群眾、領導干部和技術員三結合，即“兩參一改三結合”。
這就是所謂的鞍鋼憲法。我個人是看好這個憲法的，不如從科學態度出發，讓通鋼工人再去實踐一把。另，這次經濟危機以來，對一私就靈一包就靈也應持懷疑態度了，私有制的大本營美國不就出問題了嗎？在咱們以工農聯盟為基礎的無產階級專政的社會主義國家，給出這么一小塊社會主義特區，應該也是可以做到的吧，讓他們再試試。
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