一位女工的血淚控訴
正言
筆者按：2008年末，一位朋友給我介紹了幾位女工被資方無(wú)故除名的情況，出于義憤我?guī)椭齻冞M(jìn)行了維權(quán)工作，雖然最后在不合理的法律和官衙壓迫下失敗了，但工人們還是為了自己的生存進(jìn)行了搏斗和斗爭(zhēng)。這是其中一名女工伸訴的事實(shí)情況（為她安全，隱去真名）。
我叫周XX，哈爾濱人。1983年秋天我接了父親的班兒，進(jìn)入哈爾濱汽輪機(jī)廠。那時(shí)我剛高中畢業(yè)，父親說：“這是國(guó)家的大企業(yè)，我在工廠干了一輩子，你接班可要干好了，別給我丟臉。”那年我沒有考學(xué)而是進(jìn)了工廠。
我是在工廠區(qū)長(zhǎng)大的，對(duì)這里充滿著感情。我渾身是勁地工作著。我所在部門開始是車間，后來(lái)擴(kuò)成了分廠。
1996年，工廠改革，我們分廠被一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)承包了，我們對(duì)他不叫廠長(zhǎng)或主任了，改叫經(jīng)理。他說：“你們不是給國(guó)家干了，是給我干了。”
2004年，上級(jí)指示工廠改制，一下子這個(gè)廠變成私有，我們連形式上的國(guó)有企業(yè)職工名份都沒有了，經(jīng)理我們管他稱為“老板”了，他說：“工廠是我自己的財(cái)產(chǎn)了，大家好好干呀。”
算起來(lái)從參加工作至今已連續(xù)工作25年，其中在本崗位給老板打工已經(jīng)13年了。
這十多年來(lái)，生活發(fā)生了變化，丈夫混得不錯(cuò)，有了別人，我們離了婚。父親憂郁去世，母親一著急患了腦出血，得了半身不遂，生活不能自理，母女相依為命。我還要給兒子撫養(yǎng)費(fèi)，每半個(gè)月還孩子到我身邊生活。
就是在這樣情況下，我也從來(lái)沒有遲到、早退、請(qǐng)假。也沒因此給老板帶來(lái)任何麻煩。工作當(dāng)中做好本職工作，完成當(dāng)天任務(wù)，向老師傅學(xué)習(xí)技術(shù)。每天早6-7點(diǎn)鐘上班，干到晚8-9點(diǎn)鐘。甚至白班連夜班，法定節(jié)假日上班，加班錢給班組作班費(fèi)（公司要求班組有經(jīng)費(fèi)，其實(shí)都是工人個(gè)人的錢），個(gè)人沒得過。再臟再累的活都肯干，從沒有怨言，為的是保住這份工作。
可我作夢(mèng)都沒想到，2008年12月老板以葉片葉身掉落產(chǎn)品質(zhì)量問題為借口，在我不知情的情況下，解除勞動(dòng)合同。同時(shí)還以各種借口，解除其它幾名女工。
葉片葉身掉落也同樣發(fā)生別人身上過，只因我沒有處好和工頭的人際關(guān)系上了公司質(zhì)量報(bào)。我去找他們，資方說經(jīng)濟(jì)危機(jī)來(lái)了，班組末位裁人。
我們多次上單位協(xié)商，可是資方不允許我們進(jìn)入單位。2009年1月16日上午，我進(jìn)入公司要?jiǎng)趧?dòng)合同文本不給，說“一會(huì)通知你，下午1點(diǎn)進(jìn)入單位，勞動(dòng)合同文本可以拿走，如影響辦其它手續(xù)，后果自負(fù)。”
下午我們進(jìn)入公司，當(dāng)時(shí)拿到勞動(dòng)合同文本一看，已經(jīng)作廢，合同上面蓋有解除勞動(dòng)合同印章。我當(dāng)時(shí)問為什么本人沒簽字，在不知情的情況下公司單方去勞動(dòng)局解除勞動(dòng)合同？公司說：“你們上哪告都行，隨便！”
因勞動(dòng)局已蓋章，要上仲裁伸訴。我隨后打車到了勞動(dòng)局說明情況，勞動(dòng)局曲延明處長(zhǎng)說：“當(dāng)時(shí)你們公司解除你勞動(dòng)合同的材料不齊全，他們跑了多次，16日上午老板派人跑了三次，說你們同意，沒有爭(zhēng)議，手續(xù)已辦齊全，我們才給蓋章。”
說完他當(dāng)時(shí)就給公司打電話讓辦事人來(lái)，公司辦事人來(lái)了，聽了情況又走了。曲延明處長(zhǎng)告訴我們：“你們回去吧，這事我們處理，我把給你們辦的材料都拿回來(lái)作廢，一切都給你們停辦，放心走吧。”
聽了這話，當(dāng)時(shí)我們非常高興，共產(chǎn)黨的干部還給工人說話辦事。
我們找了勞動(dòng)局上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講，我們要給曲延明處長(zhǎng)寫封表?yè)P(yáng)信。勞動(dòng)局領(lǐng)導(dǎo)說事情我們知道了，過后你們寫完信再送來(lái)。
可第二天，我們一查自己的醫(yī)保、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，用人單位都給我們停交了，我們又上勞動(dòng)局找曲延明處長(zhǎng)，這會(huì)曲處長(zhǎng)說：你們公司找李處長(zhǎng)了，由李處長(zhǎng)接手你們的事兒。
找到李處長(zhǎng)，李處長(zhǎng)說：我也打電話讓他們停辦，可我們是兩個(gè)部門，你們公司手續(xù)齊全所以都給辦完了。
這不是二邊推嗎？誰(shuí)也不管了！
怎么辦？正巧看見勞動(dòng)局領(lǐng)導(dǎo)，把事情說了一遍，勞動(dòng)局領(lǐng)導(dǎo)讓找李處長(zhǎng)或曲處長(zhǎng)讓他們停辦，說：“我去開會(huì)。”我們又找李處長(zhǎng)，李處長(zhǎng)說：“你們上仲裁立案吧。我再找你們公司，這樣兩條腿走路。”
我們學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)合同法》，公司先后違反勞動(dòng)法第十六條：勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份，而事實(shí)上是用人單位沒有給勞動(dòng)者勞動(dòng)合同文本；違反勞動(dòng)法第三十六條：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。可事實(shí)上，用人單位沒有和我協(xié)商，也沒有簽任何文字就看見一份補(bǔ)償金，什么都沒看見。當(dāng)時(shí)勞動(dòng)者向用人單位要?jiǎng)趧?dòng)合同文本時(shí)，用人單位說你們管不著沒必要告訴你們；違反勞動(dòng)合同第四十一條，裁減人員時(shí)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員，（一）與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同；（二）與本單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同；（三）家庭無(wú)其它就業(yè)人員，有需要撫養(yǎng)老人或者未成年人的；違反勞動(dòng)合同法第八十一條：用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明本法規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款或用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
勞動(dòng)法規(guī)定，違反勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，給勞動(dòng)者造成損失的，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同不能繼續(xù)履行的用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)法第八十七條規(guī)定支付賠償金。第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。第七十七條勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理或依法申請(qǐng)仲裁，提起訴訟。
關(guān)于我由于蠟型假焊造成多葉身脫落已記錄在我單位《質(zhì)量簡(jiǎn)報(bào)》一事，并不能證明我崗位技能水平較低，不能勝任工作，工作責(zé)任心很差等。裝焊是由兩個(gè)人配合才能完成焊接，每天兩個(gè)人干活，兩人一天要裝幾十片或百片以上。這么多年我始終如一努力工作，并不是排名末位，例如工人張某某因不能勝任本職工作是剛從涂料班被調(diào)入蠟?zāi)ぐ啵逘顣r(shí)干活慢，有時(shí)完不成當(dāng)天任務(wù)，而且經(jīng)常假焊葉片葉身脫落，壓活時(shí)完成不了當(dāng)天需要壓活的數(shù)量，多次由我組在完成當(dāng)天任務(wù)后幫助她把沒有壓夠的活都?jí)撼鰜?lái)裝出來(lái)。
偶爾葉片葉身脫落是很多原因造成的，老師傅工作也會(huì)有葉片葉身脫落情況發(fā)生。例如后序班組著急下活，剛出來(lái)的葉片還沒有涼透就叫上裝，葉片熱或冒口熱就容易掉下來(lái)，電爐子不夠熱或過涼都容易出現(xiàn)假焊等葉片轉(zhuǎn)到下序如葉片掉下來(lái)，再拿到上序從新組焊后再轉(zhuǎn)到下序并沒有給工作氛圍產(chǎn)生嚴(yán)重消極影響和后序班組造成極大生產(chǎn)障礙，更沒有給產(chǎn)品交貨時(shí)間及公司信譽(yù)產(chǎn)生嚴(yán)重不良影響，事后我并沒有因此罰款、停工、培訓(xùn)或調(diào)離本崗位。
我們一遍遍跑著，多么盼望政府能給我們作主。
2009年3月15日 ，哈爾濱市香坊區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，勞動(dòng)仲裁判決下來(lái)，資方理由正當(dāng)，解除合同有效。
拿到仲裁書，我頭腦里亂極了，過馬路時(shí)想，“我們?cè)趺淳洼斄耍俊币惠v轎車飛速開來(lái)，我本能跳過一邊，感覺鞋跟都擦著了車身，開車的小姐罵我：你找死呀！我想，我不能死，我死了，兒子誰(shuí)管？老母親誰(shuí)管？
我們向法院起訴，法院說，國(guó)家有規(guī)定，勞動(dòng)糾紛由勞動(dòng)仲裁解決，法院不予授理。
天呀，就沒人管了，我對(duì)大家說，我們告勞動(dòng)仲裁委員會(huì)！姐妹們退縮了，她們不想告了，沒有時(shí)間，沒有金錢，沒有精力。我也理解她們，有的讓派出所抓過，有的家里不讓。可我要告，不管官司結(jié)果如何，我咽不下這口氣兒，我要活著，為了母親和兒子。
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