做人不能太可口可樂了！
轉自：http://followcoca.blog.163.com
我們關于可口可樂嚴重違法的調查報告已經公開兩天了，很多人給了我們很大的支持與鼓勵，也有很多人表示不理解，謾罵批評的聲音也不少。我們不會為自己辯護，在這里我們只會說：可口可樂太卑鄙太無恥了！
我們只想把問題說的更清楚，讓大家了解在悲慘的可口可樂派遣工人的處境。可能有比他們更慘的，但他們都是受害者，值得我們去關注。
勞務派遣的問題在很多地方都普遍存在，而且也是法律允許的一種用工形式。可是可口可樂在明知違法的情況下，仍然在其主要生產上長期大量使用派遣工人。這種不顧工人的死活，無恥地追求自己的利益，突破底線的唯利是圖，使我們感到非常憤怒，因此我們義無反顧的把他們可恥的行徑披露出來。
我們調查顯示派遣工比例最高超過90%，工齡大多在2年以上，最長甚至有10年。這些派遣工人為可口可樂創造了大量的財富，他們卻被可口可樂故意踢開，他們本應該成為可口可樂的正式員工。可是他們卻被嚴重壓迫剝削，喪失尊嚴。
可口可樂像甩包袱一樣把工人甩給派遣公司，而他們又對派遣公司缺乏監督。在明知到派遣公司會嚴重侵犯工人利益的情況下，仍然違法將自己的責任甩掉。這樣直接導致派遣工人飽受壓迫，境況悲慘。
于是，東莞可口可樂的派遣工人就會連飯也吃不飽，為了吃飽飯不得不冒著被解雇的風險去罷工，抗議。而罷工僅僅換來一統泡面和空頭的許諾。
他們每天餓著肚子為可口可樂工作12個小時，卻換不來他們的尊嚴。他們還要被干部和正式工打罵，工資還被克扣拖欠。以致他們連不干了的自由都沒有。他們的加班費被拖欠3個月，每季度末發。
更可恨的是，他們受了工傷居然都沒不管，派遣公司和可口可樂互相推諉。我們遇到一位廣州可口可樂派遣工人就是這樣，手指被機器劃傷了，比較嚴重，要縫針，可口可樂醫務室說，“我們管不了，你去找東區（勞務公司）。”他自己買藥包扎好后找東區，東區一直拖著，說，“可樂廠不報銷。”之后，他手上就留下了疤痕。這樣的例子中東莞可口可樂也有。
還有可口可樂也不顧工人死活，極力壓榨工人的青春和血汗，可口可樂生產線勞動強度非常大，可是旺季派遣工人卻極少休息（淡季每年只有2個月左右），一月能休息一天就很不錯了。碰上夜班，一上就是一個月，整個人都要老上10年，有時四五十天才換到白班。高強度的工作，很多年輕人都受不了。因此派遣工都是30歲—40歲的男性為主。
派遣工人直言不諱對我們說，“這（可口可樂）是個垃圾廠，你們不要進來，累死人！他媽的要不是我們年紀大，誰進這個屁廠！”
我們組員在進杭州可口可樂時，一個組長就問他能不能吃苦，說，“這里經常有人干著干著就暈倒了。”
這些只是可口可樂工人悲慘命運的冰山一角，還有好多好多問題都不能一一詳述，大家可以看我們的報告。下面任何一個問題拿出來都是嚴重違法的現象，可是在可口可樂已經是小巫了，比如克扣工人工資，高達11.3%；非法收取進廠費（廣州110元，上海100-600元）；杭州派遣工人不買保險；工資低于最低工資；勞動合同欺騙，霸王協議等等。
在暑假調查結束之后，我們決定成立這個小組時，我們很多同學都非常憤怒，有個女同學還因此哭了好久，說不是親身經歷，她根本不會相信這些事情。大家很快就決定要為這些工人做點事情。
這些工人辛酸的故事令我們一直無法放下，是他們給我們動力去揭露這些黑暗，這些所謂跨國公司的無恥行徑。可口可樂深深傷害了中國人民的感情，他們無視中國的法律，如此藐視踐踏中國的法律和工人的權利，我們不能沉默，不能麻木。我們希望大家都來關注這些派遣工人，以及其他千千萬萬的派遣工人。
我們真心向全社會呼吁，從此不喝可口可樂系列的飲料，直到可口可樂達到我們提出的要求。
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