當(dāng)下中國的市場競爭，更多結(jié)果是“優(yōu)汰劣勝”
葉之秋
十四大后，建立中國特色社會主義市場經(jīng)濟已成為我們的一個既定方針。目的是通過市場競爭的手段，實現(xiàn)企業(yè)優(yōu)勝劣汰，優(yōu)化資源配置，解放和發(fā)展生產(chǎn)力，不斷提高人民的物質(zhì)和文化生產(chǎn)水平，逐步實現(xiàn)共同富裕，推動社會全面進步。毋庸置疑這個目的是良好的，理論模型上也是行得通的，但唯一沒有考慮的是搞市場經(jīng)濟所需要的外部環(huán)境，不懂得沒有一個適宜的外部環(huán)境，市場經(jīng)濟是難以搞好的。
常言說“事實勝于雄辯”，那么就看看我們的現(xiàn)實吧！從近的說，最近“三鹿奶粉事件”“咯咯嗒雞蛋事件”可以說鬧得沸沸揚揚，好不熱鬧。要說“三鹿集團”“咯咯嗒公司”都是行業(yè)的龍頭企業(yè)，而龍頭企業(yè)應(yīng)該是優(yōu)質(zhì)的代名詞，可事實卻是大相徑庭。這說明什么？說明劣質(zhì)企業(yè)在市場競爭中不僅生存了下來，而且還可以成為行業(yè)龍頭。說明市場競爭不一定總是優(yōu)勝劣汰，有時也可能優(yōu)汰劣勝。
也許有人會說，你不要拿個例說問題。那么我就要反問這些人，為什么假冒偽劣產(chǎn)品滿天飛？如果這些產(chǎn)品賣不出去，假冒偽劣產(chǎn)品還會有市場嗎？生產(chǎn)這些假冒偽劣產(chǎn)品的企業(yè)還能生存嗎？所以通過這一現(xiàn)象，就可以從一個側(cè)面證明假冒偽劣產(chǎn)品的劣質(zhì)企業(yè)在我國目前這種市場競爭下能夠得以生存，并沒有被“劣汰”掉。反而是飛鴿、紅旗等一些過去的大牌國有企業(yè)，卻逐漸淡出了我們的視野。主流經(jīng)濟學(xué)家宣揚這是由于國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)不明，工人缺乏勞動積極性，吃大鍋飯的結(jié)果。而我要說這純屬一派胡言，難道你們真的不知道這些國企和外企、私企不僅沒有站在同一個起跑線上，而且外企、私企還受到了眾多明里暗里的特殊“優(yōu)待”嗎？且不說國企要背負(fù)退休職工這一沉重包袱；且不說國企的老職工與外企、私企新招職工工資、養(yǎng)老保險等福利待遇負(fù)擔(dān)上巨大差異；也不說外企、私企便于與管理部門建立良好關(guān)系，獲得優(yōu)惠待遇；單單一個稅收方面，就是典型的厚此薄彼。在很長一段時間，外企享受著超國民待遇，私企一部分能夠享受實行定額稅，一部分可想著法的獲得稅收優(yōu)待，而國企則只能老老實實的納稅，顆粒歸倉。你說，在這種嚴(yán)重不公平的競爭下，國企能夠勝出嗎？因此，與其說國企搞不好是由于國企管理機制的問題，不如說是某些人為了抬升外企、私企，已彰顯自己政策的英明，而對國企故意設(shè)計的政策陷阱。因為只有貶低了國企，才利于國企私有化。所以，這樣的競爭根本不可能體現(xiàn)優(yōu)勝劣汰，而往往是優(yōu)汰劣勝。
大家都看過體育比賽，體育比賽應(yīng)該說是最講優(yōu)勝劣汰的，但實踐中有時并非如此。比如：中國的足球假球黑哨滿天飛，這樣的比賽能夠體現(xiàn)出優(yōu)勝劣汰嗎？不能。可見，要想讓一個比賽實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰，一是必須要有規(guī)則，二是要有有職業(yè)道德和勝任本職工作的裁判，三是要有監(jiān)督、懲治等保障措施。離開了這三點，比賽就不可能搞成功。這也是為什么，凡是比賽都要設(shè)一個比賽組委會的緣故。
比賽如此，搞市場經(jīng)濟競爭何嘗不是如此。我們不僅需要為選手提供一個競爭場所，也必須要為競爭提供一個良好的外部環(huán)境。那么，當(dāng)今我們有沒有為企業(yè)競爭提供的這樣一個外部環(huán)境如何呢？回答是否定的。那么，可想而知當(dāng)外部條件不具備的情況下盲目推行市場競爭，只能是一個結(jié)果——優(yōu)汰劣勝。
實際上，任何事物都如種子發(fā)芽生長一樣，都需要一個適宜的生存空間，離開了這個適宜空間再優(yōu)良的種子也無法生存。鑒于此，我只能奉勸那些市場迷信者，與其一味的迷信市場，不如盡快搞好市場的外部環(huán)境。否則，只能是事與愿違，被現(xiàn)實碰個頭破血流。
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