鄒恒甫強烈要求張維迎公開鄒恒甫和所有其他教授和政府官員的全部報酬
鄒恒甫強烈請求張維迎公開北京大學光華管理學院鄒恒甫(1998-2007)和所有其他教授和政府官員(特聘,全職,短期,周末講座,EMBA講課,MBA講課,全國講座走穴,當獨立董事,......)的工資,福利,補貼,節假日費,酬金,論文/著作獎勵,稿費......
否則,鄒恒甫將寫公開信致國務院,國家財政部,國家稅務局,國家審計署......要求檢查光華管理學院的所有財務收支.
我鄒恒甫在中山大學,中央財經大學,復旦大學,新疆維吾爾自治區石河子大學,浙江大學.....都是分文不要地幫忙.我在武漢大學從1987-1999都是用自己的錢和朋友的錢辦學.我感謝武漢大學從1997年起開始補貼我辦學(1997年給了我們高級研究中心七萬人民幣).從2000年開始,武漢大學全力支持我們高級研究中心全面辦學, 我再不用自己掏腰包了.
鄒恒甫
2007年6月30日記
北大光華學院的張維迎們不該引咎辭職嗎？
文/顏如玉
今天最吸引我眼球的一條消息是“鄒恒甫為什么被張維迎趕出北大”，張維迎指鄒恒甫過去幾年很少到校上課，未承擔教職員工責任并違反了北大光華管理學院制度。鄒將不再享受學院任何待遇，開除其在光華管理學院教授職務，又命令其必須在8月31日時把在五道口的房子空出來，并稱此為光華管理學院院長會議作出的決定。
有“中國現代西方經濟學教育第一人”之稱的鄒恒甫1989年獲得哈佛大學經濟學博士學位，自1990年至今長期供職于世界銀行發展研究部，被認為是留學海外中國經濟學家中最優秀的宏觀經濟學家。1998年，北大邀請他到北大光華管理學院出任經濟學講座教授、應用經濟學系主任、博士生導師，在北大期間，鄒積極推進了光華管理學院的課程改革，他對經濟學的課程設計和教材進行了系統改革，全面與現代經濟學教學接軌。2000年后，他的教育理念在國內全面開花：清華經濟管理學院、上海財大經濟學院、浙江大學、南京大學、山東大學等……鄒恒甫的經濟學教育辦學理念，在國內各名校得到了普遍認同。
不少人認為鄒被開除是因為生性爽朗的他曾多次在公開場合抨擊張維迎等學術觀點，并在張競爭院長之職時未站好隊。在此先不論張維迎與鄒恒甫的以前個人恩怨，姑且認為光華學院開除鄒的理由：未承擔教職員工的責任按規定應該徹底把他清除出北大這一理由成立。如果這一理由充分，那么一個享有盛譽的優秀經濟學家身為北大教授卻未能在光華學院發揮應有的作用，領導沒有任何責任嗎？北大就是這樣重視人才的嗎？堂堂最高學府的管理學院如此向全國人民作人事管理示范嗎？難道這樣的管理沒有一點問題嗎？不能調動教授半點積極性的張維迎們不該引咎辭職嗎？
另外，鄒恒甫能不能做北大的教授是管理者有發言權還是學術委員會更有發言權？光華管理學院院長會議作出開除鄒的決定是否有效？這個人能不能當教授，是要看他上的課多少？還是看他的學術成果？按說看一篇文章就夠了。不用看他上了多少課，寫了多少書，中國所謂的學術數量在世界上位于前列，但是質量呢？
中國大學的整個結構已官僚化，從頂上，教育部控制大學，也完全是按照行政化管理，用各種行政手段來操縱大學。學校分為廳局級大學，副部級大學，所有的官員、干部，院系、所管理人員都變成了官員，都是任命的，層層任命。農民還可以選村長，多數大學，教師連選個沒有實權的系主任的權力都沒有，所有都是任命，看聽話不聽話，所有的環節完全按行政操作。鄒就曾因不聽話，張維迎就罷了他的系主任，只是E-mail通知一下了事。
除了教師資格的認定由官員決定外,博士點，碩士點，一級學科、重點學科的評審，沒完沒了的評估檢查，已將大學緊緊地綁在了部屬政治的戰車上，動彈不得。所有的學術評審，不管是評獎還是資格的認定，評委委員只看你是不是官，不看你是不是專家、你的學術地位，只是官大學問大，大評審要大官，小評審要小官，而不看大家是否公認你有資格去評審別人——高校儼然已成衙門，教授治校的理想距我們已越來越遠。
相關文章
「 支持烏有之鄉！」
烏有之鄉 WYZXWK.COM
您的打賞將用于網站日常運行與維護。
幫助我們辦好網站，宣傳紅色文化！
歡迎掃描下方二維碼，訂閱烏有之鄉網刊微信公眾號
