從“廠長負責制”到“廠長所有制”
作者：黎明之聲
八十年代初，改革開放初期的企業改革，是從“擴大企業自主權”和“實行廠長負責制”開始的，這被當時譽為企業改革的靈丹妙藥推廣。
20多年過去了，企業的自主權越來越大，以至于要“政企分開”。啥叫“政企分開”？說穿了就是企業可以不要政府，踢開政府辦企業。經濟基礎決定上層建筑，政府離開了企業就失去了經濟基礎。于是乎，政府就成了企業的哈巴狗，政府要看企業的臉色行事。什么政策規章？全都踩在企業的腳下，企業想咋辦就咋辦。終于，企業成了不受任何約束的獨立王國！
同時，隨著“廠長負責制”的推廣，廠長的權力也越來越大。啥叫“廠長負責制”？說穿了就是廠長一人說了算，一把手、一支筆、一句話。什么黨委，什么集體領導？全都踩在廠長的腳下。終于，廠長成了企業的皇帝！
于是，形成了“中國特色的社會主義”：政府看企業、企業看廠長。
廠長成了“企業家”、“創業者”、“勞模”、“代表”。儼然，企業是廠長創造的、財富是廠長創造的、歷史是廠長創造的！
從而，中國共產黨的性質發生了質的變化。從名義上的依靠工人階級，變成了實質上的依靠廠長！
這還不夠，廠長還不滿足，通過其經濟實力，收買“官僚”、“精英”、“學者”。繼續為廠長說話，什么“體制”、什么“產權”？
于是，隨著“體制創新”、“產權明晰”。通過“破產”、“轉制”、“管理層收購”一系列的花架子，三倒弄、兩倒弄，企業就成了廠長一個人的了。
這樣，就完成了從“廠長負責制”到“廠長所有制”。
廠長從當初的企業“工作崗位”，變成了企業主、資本家。企業從當初的生產單位，變成了廠長的私有財產。工人從當初企業的主人翁，變成了企業主的打工仔、扛長工，打短工的。政府從當初的為人民服務，變成了為企業主服務。
于是，“朱門酒臭肉，路有凍死骨”。數以千分之一、萬分之一的廠長、企業家一夜暴富、荒淫無度，為福不仁；數以千千萬萬的工人成了被奴役、被壓迫、被剝削的對象，看不起病、上不起學、住不起房、養不起老......。
這，也就成了自然而然的事了......。
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