工人的自豪感何時回歸 ？

工人的自豪感何時回歸 ？

 新中國誕生以來，一代又一代工人以他們的勤勞、智慧和力量創(chuàng)造了巨大的社會財富和精神財富。一曲《咱們工人有力量》唱出了工人階級的職業(yè)自豪感職業(yè)成就感、自身發(fā)展的自信心和偉大的、生生不息的創(chuàng)造力。
　 年輕人面對社會的現(xiàn)實(shí)需求依然無動于衷，依然不愿當(dāng)工人，即便當(dāng)了工人也懶得學(xué)藝，由此引來的一系列問題嚴(yán)重困擾許多地方的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
　 我們的社會能和浮躁說再見，能有一個科學(xué)的激勵機(jī)制，那么，相信會有越來越多的年輕人會把當(dāng)一名技術(shù)工人作為人生理想的。工人的自豪感和自信心會回歸社會的。優(yōu)秀的有本事的技術(shù)工人會被全社會視為景仰和追隨的明星的。筆者但愿：這樣的愿望能早一點(diǎn)成為現(xiàn)實(shí)。
　 一項(xiàng)對上海4000戶入戶調(diào)查表明，僅有1%的人愿意做工人，而人才流動的最大意向是去政府機(jī)關(guān)當(dāng)國家公務(wù)員。
　 “僅有1%的人愿意當(dāng)工人”，應(yīng)在人們的意料之中。多年來，青年一代不愿當(dāng)工人，幾乎已成為不爭的事實(shí)。很長一段時間以來，雖然在理論上很少會有人對工人階級在推動社會發(fā)展中所顯示的偉大力量予以否認(rèn)，但社會意識中卻相當(dāng)普遍地輕視工人、賤視體力勞動。工人在社會上經(jīng)濟(jì)收入和實(shí)際地位的下降更讓幾乎所有當(dāng)?shù)鶍尩亩紝⒆约旱膬号?dāng)工人視如畏途。
　 近年來，在許多人的觀念中，當(dāng)工人往往意味著收入低、干活累、甚至成了下崗失業(yè)的代名詞。社會普遍流行“白領(lǐng)情結(jié)”，年輕人以當(dāng)上“白領(lǐng)”為榮。而一旦“不幸”當(dāng)了工人，有的人幾乎會覺得“此生休矣”。雖然企業(yè)高薪聘請技工的報道屢見報端，許振超、李斌、包起帆、徐虎、李素麗等工人勞模的事跡也廣為傳揚(yáng)，得到社會的肯定和人們的尊崇，但這與龐大的工人隊(duì)伍的生存現(xiàn)狀來對比，畢竟還是鳳毛麟角。
　 新中國誕生以來，一代又一代工人以他們的勤勞、智慧和力量創(chuàng)造了巨大的社會財富和精神財富。一曲《咱們工人有力量》唱出了工人階級的職業(yè)自豪感、職業(yè)成就感、自身發(fā)展的自信心和偉大的、生生不息的創(chuàng)造力。
　 改革開放以來，在工人隊(duì)伍中涌現(xiàn)出成千上萬的能人。上世紀(jì)八十年代的上海，“振興中華”職工讀書活動的蓬勃興起為工人們尤其是新一代的工人階級走向知識化和崗位成才提供了寬廣的平臺和空間。筆者清晰地記得，時任上海市委書記的江澤民同志曾特意寫信對青年工人立志崗位成才給予充分肯定。江澤民同志親切鼓勵青年工人：三百六十行。行行出狀元；上大學(xué)可成才，在企業(yè)的每一個崗位上照樣能夠成才。所以，當(dāng)時工廠企業(yè)的年輕人一門心思要“跳龍門”，一門心思地想“扔掉榔頭，坐到寫字間去”的還不算多。大多數(shù)年輕人身在普通的崗位，兢兢業(yè)業(yè)，以自己一手油膩一身汗的勤奮勞動來謀生存、求發(fā)展，追求自己的人生價值和人生幸福。
　 但令人費(fèi)解和遺憾的是，在當(dāng)下的知識經(jīng)濟(jì)時代，曾以技術(shù)人才富有著稱的沿海地帶和內(nèi)地的眾多工廠。工人技能下滑，高級技工短缺，企業(yè)后繼乏人，這已成為制約國有大中型企業(yè)振興和發(fā)展的瓶頸。一些企業(yè)，30歲以下的青年技術(shù)工人還不到技工總量的3%。深圳的高級工缺口達(dá)75%。上海對高級技工的需求早已超過研究人員。但是，年輕人面對社會的現(xiàn)實(shí)需求依然無動于衷，依然不愿當(dāng)工人，即便當(dāng)了工人也懶得學(xué)藝，由此引來的一系列問題嚴(yán)重困擾許多地方的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
　 該怪的并不全是青年人的拈輕怕重和好高務(wù)遠(yuǎn)不切實(shí)際，該考問和追究的應(yīng)該是我們?nèi)惩鹊娜瞬旁u價體系和指標(biāo)。學(xué)歷優(yōu)先的用人機(jī)制和職稱優(yōu)先的薪酬制度早已成為年輕人遠(yuǎn)離職業(yè)教育和工人生涯的導(dǎo)向。成才之路被擠得只剩下“高考”一座獨(dú)木橋。另外，在以所謂的“干部編制”和“工人編制”作為身份論價值的激勵機(jī)制下，還有多少人會把當(dāng)一名技術(shù)工人作為人生理想和自身價值的實(shí)現(xiàn)。
　 近年來大學(xué)的擴(kuò)招及大學(xué)專業(yè)設(shè)置上與社會實(shí)際需求的脫節(jié)引發(fā)了包括就業(yè)難在內(nèi)的一系列問題。大學(xué)擴(kuò)招其本意應(yīng)是提高全體國民的素質(zhì)，而不是讓更多的年輕人遠(yuǎn)離“工人崗位”。為了不當(dāng)工人而縱使砸鍋賣鐵、傾家蕩產(chǎn)也要上大學(xué)，這樣的心態(tài)即使上了大學(xué)，畢業(yè)時面對“白領(lǐng)”需求量日漸減少這種嚴(yán)酷的現(xiàn)實(shí)，恐怕也會大大失望的。如果我們的大學(xué)生無論如何，即便在家“啃老”也決不當(dāng)一名有文化有技術(shù)有發(fā)展?jié)摿Φ男滦彤a(chǎn)業(yè)工人，那么，“畢業(yè)即失業(yè)”恐怕也會成為無可奈何的現(xiàn)實(shí)的。
　 如今，“上大學(xué)”和“找工作”已經(jīng)劃上了等號。“上大學(xué)”和“當(dāng)工人”在許多人看來，似乎是風(fēng)馬牛不相及的。但是，如果有一天，上大學(xué)和自己今后從事的職業(yè)并沒有直接對應(yīng)的聯(lián)系；有的人上大學(xué)是為了了解社會，學(xué)點(diǎn)知識，完善自我，陶冶情操。畢業(yè)后當(dāng)“白領(lǐng)”或當(dāng)“灰領(lǐng)”當(dāng)“藍(lán)領(lǐng)”都可左右逢源。你是什么職業(yè)并不太重要，你的事業(yè)發(fā)展和實(shí)際待遇并不因你是“干部編制”還是“工人編制”或什么編制都不是而受到限制和制約，而是由你的實(shí)際能力和對社會的實(shí)際貢獻(xiàn)所決定；同時，我們的社會能和浮躁說再見，能有一個科學(xué)的激勵機(jī)制，那么，相信會有越來越多的年輕人會把當(dāng)一名技術(shù)工人作為人生理想的。工人的自豪感和自信心會回歸社會的。優(yōu)秀的有本事的技術(shù)工人會被全社會視為景仰和追隨的明星的。筆者但愿：這樣的愿望能早一點(diǎn)成為現(xiàn)實(shí)。
　 繆迅
《聯(lián)合早報網(wǎng)》
 

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