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洪振快、黃鐘辭去《炎黃》執行主編職務

懷若 · 2014-12-31 · 來源:烏有之鄉
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  據《炎黃》原執行主編洪振快12月30日微博透露,其與黃鐘已辭去炎黃執行主編職務。原因是不同意陸德先生履新時強調“政治紀律”,也不能認同近段時間雜志社內民主機制多遭破壞、同人辦刊精神式微。并宣稱,今后他們的言行將只代表個人,與《炎黃》無關。

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  微博中還附了兩張《炎黃》雜志2014年11月刊(總第272期)與2015年1月刊(總第274期)編輯信息圖。從圖中可發現執行主編和總編輯已更換,原來總編輯和執行主編分別是吳思和洪振快,黃鐘,而最新一期雜志的編輯信息顯示,總編輯為楊繼繩,執行主編為王彥君 馮立三 丁東。此外,信息顯示,《炎黃》社長仍為杜導正,秘書長為杜導正女兒杜明明。

  而此前,《炎黃》不斷爆出內幕,首先是新聞出版總署要求《炎黃春秋》變更主管主辦單位,杜導正為了抗拒《炎黃》變換“婆家”,采取所謂以“紅二代”制約“紅二代”,宣布由已故總書記胡耀邦之子、前政協常委胡德平出任社長,由前國務院副總理陸定一長子陸德作常務副社長、法人代表,杜導正自己轉任名譽社長,試圖保住自己對雜志社的控制。但據知情人士透露,胡德平并未表示愿意擔任《炎黃》雜志社社長。原因之一是《炎黃》太復雜,據稱,一個月刊雜志社,居然任命了4位社長,2位總編輯,個個有名有真相,分別是:名譽社長杜導正,第一社長胡德平,第二社長陸德,常務社長徐慶全,總編輯楊繼繩,總編輯吳思,后面還有一位大權在握的副社長兼秘書長、杜導正的女兒杜明明。

  之后,總編輯吳思辭職,在辭職聲明中,其指出杜導正暫停了少數服從多數等社委會議事三原則。吳思說“2014年10月29日,未經雜志社最高決策機構社委會商議,杜導正宣布,暫停少數服從多數等「社委會議事三原則」,老人小組為雜志社最高決策機構。11月5日,在社委會沒有討論,我作為法定代表人也不知情的情況下,杜導正宣布第二次人事調整,異乎尋常地安排了四個社長和兩個總編輯。隨后,新任總編輯談到宋江架空晁蓋,提議討論對我的信任問題,新任常務社長附議。”至此,吳思“感到難以繼續履行原有職責”“請杜導正另找合適人選”。

  此后網絡曝出,《炎黃》自我定位為推動中國民主化,但《炎黃》自創刊23年,杜導正已將其視為杜家私產,炎黃本身就不“民主”,不僅不“民主”,而且是當代“家天下”的典范,如,杜導正安排自己的女兒杜明明掌握實權,代表杜導正控制《炎黃》。

  此外,某知情人士還在貼吧寫文揭露,《炎黃》搞特殊,不遵守法律規定。同時還披露,杜導正用““一頂二炒三拖”的辦法來阻擊政府部門要求。第一步是“頂”,大喊不行,堅決反對;第二步是“炒”,通過西方和港澳媒體炒作,對境內施壓;第三步是“拖”,以各種理由拖著不辦,想故伎重演,再把這件事拖黃。”

  披露全文如下:

  《炎黃春秋》為何要“特殊”?

         http://club.news.sina.com.cn/thread-1260174-1-1.html

  【《炎黃春秋》經常自詡為一群特殊人物辦的一本特殊雜志。所謂特殊人物,當然指的是杜導正這些曾經在體制內擔任過高官的老人,也就是吳思辭職信中提到的“老人小組”;所謂特殊雜志,就是這本雜志可以不受法律約束發其他雜志不敢發、不能發的文章。而且,其他雜志必須遵守的法律規定,《炎黃春秋》可以“例外”,可以不遵守。

  杜導正自己講,2012年文化體制改革中,《炎黃春秋》曾被要求轉企,但杜等人把這件事給拖黃了,搞過一次特殊。最近,新聞出版總署要求《炎黃春秋》變更主管主辦單位,卻遭到杜導正等人的“阻擊”。他們用的辦法,無非還是“一頂二炒三拖”:第一步是“頂”,大喊不行,堅決反對;第二步是“炒”,通過西方和港澳媒體炒作,對境內施壓;第三步是“拖”,以各種理由拖著不辦,想故伎重演,再把這件事拖黃。

  《炎黃春秋》為什么能夠這樣?杜導正給的理由有兩個:第一,《炎黃春秋》肩負推動中國民主憲政的崇高使命,用具體的法律規定來要求《炎黃春秋》,就是保守勢力對《炎黃春秋》的打壓,可以不理會。這個觀點不就是中國版的“美國例外論”嗎?美國打著推行民主自由的旗號在全世界無法無天,《炎黃春秋》難道也可以打著推動民主憲政的旗號在中國有治外法權?第二,《炎黃春秋》的體制特殊,是“四不象”,不象企業、不象事業單位、不象國有、不象民營。言外之意是什么?你說它是企業,要求它正式履行轉企規定,他說你別有用心;你按照國有事業單位的規定來管他,他說他是企業,而且不是國有。總之,中國現行法律規定管不了他。《炎黃春秋》總說要推動改革、要打破利益集團,但從杜導正等人的表現看,寄生在《炎黃春秋》這本雜志身上,事實上已經形成一個以杜導正家族為首的小利益集團。這個利益集團為了個人和小團體私利,想方設法鉆空子,對抗國家的管理。這就是他們搞“特殊”的真正原因。

  中共最近召開了四中全會,講的是全面推進依法治國,建設法治國家,法律面前人人平等。我們理解,政府要守法,單位要守法,企業要守法,每個人要守法,《炎黃春秋》也不例外。對此,希望杜導正們能夠明白,也希望政府部門能夠嚴格執法,比如變更主管主辦單位,該變更的就堅決依法變更,不能為《炎黃春秋》開了惡劣先例。】

  杜老爺子在《炎黃春秋》里有股份嗎?

         http://club.news.sina.com.cn/thread-1260173-1-1.html

  【最近,杜導正和他的《炎黃春秋》為了抵制變更鬧的沸沸揚揚,據說主要理由是害怕被政府“收編”,失去發表文章的獨立性。本以為這是真的,直到最近看到徐慶全貪污60萬的消息開始有所疑惑,看到《炎黃春秋》始終不回應,疑惑又加重。這兩天,聽到“小道消息”,說杜導正等人在《炎黃春秋》里有股份,還能夠分紅。如果這是真的,心中的疑惑算徹底解決了。

  應該講,這個問題杜導正早有鋪墊,他老人家在不同場合多次講,開辦《炎黃春秋》是他個人借錢開辦的。隨后,杜導正又講,《炎黃春秋》體制是“四不象”,既不像事業單位,也不像企業,既不像國有,也不像民營。其實,《炎黃春秋》的性質沒有這么復雜,就是國有事業單位,吳思在接受英國BBC采訪時說得很清楚。杜導正的“四不象”理論的核心是想去掉“國有”兩個字,保留“事業單位”四個字,否則,當年《炎黃春秋》被要求由事業單位改制為企業,杜導正為什么頂住不辦呢?杜導正現在需要的不是清晰,而是模糊,模糊才能左右逢源,渾水摸魚。其實,正是這種“四不清”的狀態,杜導正才能把女兒安插進雜志社,才能讓女兒當上副社長兼社委會的秘書長,也正是這種“四不清”的狀態,徐慶全才能夠打著《炎黃春秋》旗號撈錢,被揭露后還能安之若素。

  大家其實很關心杜導正是如何分配《炎黃春秋》股份的。從現在的情況看,杜導正肯定是最大股東,女兒杜明明也應該是個不小的股東,徐慶全等親信應該也有份。但很多人想知道,20多年前,蕭克將軍、張愛萍將軍一手創辦了《炎黃春秋》,而且對這本雜志的發展做過重大貢獻,兩位老將軍是否也有股份?杜導正和徐慶全還講,費孝通先生當年擔任炎黃文化研究會會長時,也為雜志做出過重大貢獻,不知道費老先生有沒有股份。另外,當年受蕭克委托,與杜導正一起創辦《炎黃春秋》,并擔任副社長的徐孔先生、宋文茂先生是否也有股份。這些老將軍、老先生均已仙逝,不知他們的子女是否知道他們的父親手里還有這些股份?是否繼承了這些股份?

  回過頭看吳思接受英國BBC采訪時的談話,吳思說,《炎黃春秋》雜志屬于國有事業單位,而中華炎黃文化研究會是一個民間社團,按規定不能管理國有事業單位。吳思講的是事實,但不是杜導正希望大家知道的事實,與杜導正長期打造的“四不象”也不合拍。這次采訪應該決定了吳思的去留。杜導正講,“票子要服從理想”,對于這樣一位90多歲的老人,無論從哪方面講,都不能懷疑他的理想,盡管這個理想是什么,很多人不得要領。但我們有理由懷疑他對“票子”的態度,原則很簡單,就是他為什么安排女兒進入《炎黃春秋》,而且掌握實權。為了答疑釋惑,希望杜導正老先生能夠澄清一下他的女兒和他們的股份問題,也希望它的主管部門能夠關注這個問題。】

  吳思辭職說明

  杜老并社委會:

  一,2014年10月29日,未經雜志社最高決策機構社委會商議,杜老宣布,暫停少數服從多數等「社委會議事三原則」,老人小組為雜志社最高決策機構。11月5日,在社委會沒有討論,我作為法定代表人也不知情的情況下,杜老宣布第二次人事調整,異乎尋常地安排了四個社長和兩個總編輯。隨后,新任總編輯談到宋江架空晁蓋,提議討論對我的信任問題,新任常務社長附議。至此,我感到難以繼續履行原有職責,請杜老另找合適的人,自己回家寫書。當時我沒說辭職二字。我想為社委會留下余地,選擇一種對雜志社有利的說法。

  二,如果社委會無須另找說法,我將在雜志社的主管主辦單位確定之后,正式向社委會辭職,辭去常務社長和總編輯職務。同時,依照法定程序,向主管主辦單位遞交辭職報告和法定代表人變更申請。

  三,由于雜志社處在主管主辦單位不明的特殊狀態,暫時無法依照法定程序辭職并變更法定代表人,在相關手續完成之前,我向社委會請假。法定代表人必須承擔的簽字等項責任,如果有社委會委讬,我將依法履行。

  四,請假期間,無論是辦理變更法人手續,還是移交常務社長和總編輯的工作,我都會依法依規積極配合。

  五,十七年來,我在雜志社得到了杜老和同事們的熱情幫助和大力支持,我銘刻在心,深表感謝。離開雜志,確如杜老對《亞洲周刊》所說,我是學者型的,不適合官場纏斗。雜志社越來越深地陷入各種纏斗之中,我身心俱疲,難以勝任。杜老和社委會的兩位同事幫我卸下難以承擔的責任,有時間做更喜歡的事情,對此我也表示感謝。

  六,在外媒報道中,有吳思反對胡德平和陸德進入雜志社之說。事實是:在10月24日杜老宣布胡德平和陸德任職之前,曾經要求我們提出進人建議。我提胡德平,楊繼繩和李晨支持,當即打電話向杜老匯報。可見,外媒報道與事實相悖。我要求社委會盡快向媒體澄清此事,我保留澄清事實的權利。

  吳思2014年11月13日

  網傳驚人內幕:《炎黃》為杜導正的“家天下”

  據微博介紹為前楚天都市報特約記者@王德華1966發布長微博披露,《炎黃》自我定位為推動中國民主化,但是,《炎黃》從創刊23年,杜導正已將其視為杜家的私產,《炎黃》本身就不“民主”,不僅不“民主”,而且是當代“家天下“的典范。

  

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  長微博還透露,“吳思是杜導正的愛將,長期擔任總編輯、常務社長、法定代表人,但轉眼間職務被陸德等人取代,而且被迫離開雜志社。據知情者透露,這次人事變動是杜導正決定的,但背后起作用的是他的女兒杜明明。”杜明明長期在境外生活,但一直掛著社委會副秘書長的職務。今年10月初,杜導正把杜明明從美國喊回來,運作新的人事安排。

 

  

  此前,網上也流傳《炎黃》總編輯和常務副社長吳思因內斗辭去職務的消息。在吳思的辭職說明中第一點就曾提及杜導正暫停了少數服從多數等社委會議事三原則,并“異乎尋常地安排了四個社長和兩個總編輯”。他說,【2014年10月29日,未經雜志社最高決策機構社委會商議,杜老宣布,暫停少數服從多數等「社委會議事三原則」,老人小組為雜志社最高決策機構。11月5日,在社委會沒有討論,我作為法定代表人也不知情的情況下,杜老宣布第二次人事調整,異乎尋常地安排了四個社長和兩個總編輯。隨后,新任總編輯談到宋江架空晁蓋,提議討論對我的信任問題,新任常務社長附議。至此,我感到難以繼續履行原有職責,請杜老另找合適的人,自己回家寫書。當時我沒說辭職二字。我想為社委會留下余地,選擇一種對雜志社有利的說法。】(見文:網上流傳吳思或因內斗辭去《炎黃》總編輯和常務社長職務 http://www.juliangmedia.com/Article/shidai/2014/11/332545.html )

  這也側面證實了網友@王德華1966透露的消息。

  胡德平并未表示接受擔任《炎黃》社長一職

  此外,據網友@幸福太過勉強2在搜狐社區也寫文披露,《炎黃》背后有一位大權在握的副秘書長兼秘書長、杜導正的女兒杜明明。此外,文章還披露,雖然《炎黃春秋》雜志社上月底宣布,由已故總書記胡耀邦之子、前政協常委胡德平出任社長,由前國務院副總理陸定一長子陸德作常務副社長、法人代表,杜導正自己轉任名譽社長。但胡德平并未表示接受擔任《炎黃》一職,但陸德進入《炎黃》后“風風火火”干了起來。

  全文如下:

  杜導正的“妙棋”算準了嗎?

  作者:幸福太過勉強2 來源:搜狐社區http://club.news.sohu.com/minjian/thread/2s3191dq62y

  《炎黃春秋》雜志社上月底宣布,由已故總書記胡耀邦之子、前政協常委胡德平出任社長,由前國務院副總理陸定一長子陸德作常務副社長、法人代表,杜導正自己轉任名譽社長。一時引起境內外媒體和一些網民的關注。

  明眼人都知道,這是杜導正為了抗拒國家新聞出版廣電總局要將《炎黃春秋》換“婆家”,采取所謂以“紅二代”制約“紅二代”,最終保住自己對雜志社控制的招數。杜導正在接受境外媒體采訪時稱這是自己的一招妙棋。那么,他的妙棋算準了嗎?

  據筆者觀望,他的妙棋并沒有算準。胡德平先生未出任社長!杜導正宣布幾天后,胡德平沒有表示接受,到現在也未表示愿意擔任《炎黃春秋》雜志社社長!楊繼繩等人解圍,對外說是要辦理手續。但據知情人講是胡德平認為自己領導干部身份退休后,不符合擔任雜志社社長的規定條件,并且有領導對他講《炎黃春秋》太復雜。是啊,一個月刊雜志社,居然任命了4位社長,2位總編輯,個個有名有真相,分別是:名譽社長杜導正,第一社長胡德平,第二社長陸德,常務社長徐慶全,總編輯楊繼繩,總編輯吳思,后面還有一位大權在握的副社長兼秘書長、杜導正的女兒杜明明。縱使沒有其他要素,胡德平這個社長也沒法干呀!

  杜導正倒是對陸德算準了。陸德,一個原先從事科技和經濟工作的人,進入《炎黃春秋》雜志社“風風火火”干了起來,看來“無知者無畏”大有人在。有信息顯示,陸德1942年生人,今年72歲,辦報刊的經歷為“0”,這樣的人進入雜志社,他的激情能否“燃燒”掉《炎黃春秋》?

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