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大力發(fā)展公有制企業(yè)是滿(mǎn)足勞動(dòng)者利益要求唯一辦法

鐘建民 · 2024-10-14 · 來(lái)源:鐘建民的理論思考|微信公眾號(hào)?
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堅(jiān)持公有制并建立與公有制特點(diǎn)和發(fā)展要求相適應(yīng)的勞權(quán)制度,才是真正的改革;反過(guò)來(lái),以產(chǎn)權(quán)制度為基準(zhǔn),改變生產(chǎn)資料公有制則是改制行為,是動(dòng)搖社會(huì)主義基礎(chǔ)的改制行為。

  在《勞權(quán)經(jīng)濟(jì)學(xué)對(duì)“社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)”概念解讀》(今日頭條,2024-10-12)一文的評(píng)論時(shí),【@品清茶濁酒看春風(fēng)秋云】說(shuō):“在公有資產(chǎn)(國(guó)有或集體資產(chǎn))實(shí)行按需分配及按市配置(在市場(chǎng)上優(yōu)勝劣汰)的情況下,如何保證每一個(gè)有勞力的公有資產(chǎn)所有者(國(guó)民或村民)真正享有公平合理的獲得與公有資產(chǎn)結(jié)合起來(lái)經(jīng)營(yíng)公有資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)和收入分配權(quán)(勞動(dòng)權(quán))的機(jī)會(huì)和事實(shí),在勞權(quán)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下也是一個(gè)大問(wèn)題。例如很久以來(lái)廣大市民就一直沒(méi)有獲得過(guò)這樣的機(jī)會(huì)。這就是現(xiàn)在社會(huì)上把人分成體制內(nèi)和體制外的原因。而體制外的人對(duì)體制獲有極大的不滿(mǎn)。”對(duì)此:【郭美元181】說(shuō):“這里實(shí)際上就糾纏到了一個(gè)社會(huì)生產(chǎn)單位里的,勞動(dòng)者們的經(jīng)營(yíng)管理與分配的體制制度的建設(shè)問(wèn)題了,也就是企業(yè)內(nèi)部的勞權(quán)體制的具體建設(shè)與落實(shí)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題了”。

  社會(huì)主義與資本主義的區(qū)別,在于生產(chǎn)資料公有制的實(shí)現(xiàn)。而生產(chǎn)資料公有制的實(shí)現(xiàn),一方面是消滅了人格化的資產(chǎn)者,從而使勞動(dòng)者成為唯一的生產(chǎn)主體;另一方面公有制的實(shí)現(xiàn)同時(shí)也消除了人們?cè)谫Y產(chǎn)所有方面的差別,從而為全面體現(xiàn)勞動(dòng)所有權(quán)提供了可能。

  這里的勞動(dòng)者已經(jīng)具有了雙重身份:即生產(chǎn)資料公共所有者和勞動(dòng)所有者的雙重身份。

  因?yàn)榫哂猩a(chǎn)資料所有者的雙重身份,因而這時(shí)的勞動(dòng)者已經(jīng)不需要通過(guò)出賣(mài)自己的勞動(dòng)力來(lái)?yè)Q取生活資料了。也就是說(shuō),社會(huì)主義勞動(dòng)者無(wú)須作為雇傭勞動(dòng)者存在。因?yàn)樽鳛樯a(chǎn)資料公共所有者,每個(gè)勞動(dòng)者都有權(quán)利用公有資產(chǎn),通過(guò)勞動(dòng)來(lái)滿(mǎn)足自己的生活消費(fèi)的需要。

  但是,“如何保證每一個(gè)有勞力的公有資產(chǎn)所有者(國(guó)民或村民)真正享有公平合理的獲得與公有資產(chǎn)結(jié)合起來(lái)經(jīng)營(yíng)公有資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)和收入分配權(quán)(勞動(dòng)權(quán))的機(jī)會(huì)和事實(shí),在勞權(quán)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下也是一個(gè)大問(wèn)題”。

  那如何解決這個(gè)問(wèn)題呢?

  唯一有效的辦法,就是大力發(fā)展公有制企業(yè),從而使公有制企業(yè)能夠覆蓋所有勞動(dòng)者的勞權(quán)公有制企業(yè)。只有公有制企業(yè)足夠多時(shí),才有可能使廣大勞動(dòng)者具有與公有資產(chǎn)相結(jié)合的機(jī)會(huì),才能使生產(chǎn)資料成為勞動(dòng)者滿(mǎn)足生活需要的物質(zhì)手段。

  改革本來(lái)的涵義是社會(huì)主義制度自我完善。所謂的社會(huì)主義制度的完善,就是使公有制經(jīng)濟(jì)更好地服務(wù)于勞動(dòng)者的利益要求,即更全面有效地體現(xiàn)勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)所有權(quán)的利益要求。因此,真正的改革,是改變不適合公有制基本特點(diǎn)和發(fā)展要求的制度和體制,用適合勞動(dòng)所有權(quán)的制度或體制來(lái)取代原有的產(chǎn)權(quán)制度及其它不適應(yīng)的制度。

  因此,堅(jiān)持公有制并建立與公有制特點(diǎn)和發(fā)展要求相適應(yīng)的勞權(quán)制度,才是真正的改革;反過(guò)來(lái),以產(chǎn)權(quán)制度為基準(zhǔn),改變生產(chǎn)資料公有制則是改制行為,是動(dòng)搖社會(huì)主義基礎(chǔ)的改制行為。

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