近日在紅歌會(huì)網(wǎng)上讀到了《陳亮：“個(gè)人所有制”指的是什么所有制》一文。文章就我關(guān)于馬克思在《資本論》中提出的“重新建立個(gè)人所有制”的看法提出了不同意見。認(rèn)為我提出的社會(huì)主義所有制的重點(diǎn)是勞動(dòng)投入個(gè)體所有制與馬克思的原意不符合。認(rèn)為“具有抽象性的、法權(quán)觀念性的勞動(dòng)個(gè)人所有制的提法是不妥當(dāng)?shù)摹?rdquo;
如何理解馬克思的“重新建立個(gè)人所有制”？
對(duì)于這個(gè)問題，事實(shí)上有過許多爭(zhēng)論，但卻都是著眼于理論上對(duì)馬克思論述的理解。這就造成了因人而異的不同見解。實(shí)際上，要真正理解馬克思說的重新建立個(gè)人所有制，是需要結(jié)合社會(huì)主義實(shí)踐的。我們只有從實(shí)踐中的體現(xiàn)了按勞分配的公有制模式出發(fā)，才能真正理解馬克思說的公有制基礎(chǔ)上的個(gè)人所有制的概念。
在《資本論》第一卷，馬克思是這樣說明的：
“從資本主義生產(chǎn)方式產(chǎn)生的資本主義占有方式，從而資本主義私有制，是對(duì)個(gè)人的、以自己勞動(dòng)為基礎(chǔ)的私有制的第一個(gè)否定。但資本主義生產(chǎn)由于自然過程的必然性，造成了對(duì)自身的否定。這是否定的否定。這種否定不是重新建立私有制，而是在資本主義時(shí)代的成就的基礎(chǔ)上，也就是說，在協(xié)作和對(duì)土地及靠勞動(dòng)本身生產(chǎn)的生產(chǎn)資料的共同占有的基礎(chǔ)上，重新建立個(gè)人所有制”（《資本論》第一卷第832頁）。
在這里，馬克思明確地給我們指明了社會(huì)主義所有制的基本特征：
第一，不是重新建立私有制；
第二，是在協(xié)作和共同占有生產(chǎn)資料基礎(chǔ)上；
第三，是重新立個(gè)人所有制。
在這里告訴我們：
1，社會(huì)主義革命的目的不是重新恢復(fù)封建社會(huì)的小私有制形式；
2，社會(huì)主義所有制一種個(gè)人所有制；
3，社會(huì)生產(chǎn)是由生產(chǎn)資料和生產(chǎn)勞動(dòng)兩個(gè)方面構(gòu)成的。既然社會(huì)主義這種個(gè)人所有制是以生產(chǎn)資料的共同占有為基礎(chǔ)的。那這里的個(gè)人所有制，就不應(yīng)該解讀為生產(chǎn)資料私有制，只可能生產(chǎn)勞動(dòng)的個(gè)人所有制。
為什么有人會(huì)覺得馬克思的表述“既是個(gè)人的又是公共的所有制的混沌世界”呢？
原因是人們習(xí)慣于把所有制理解為生產(chǎn)資料所有制，而忽略了生產(chǎn)力的另一個(gè)方面一一生產(chǎn)勞動(dòng)的所有制方面。
以上認(rèn)識(shí)是基于馬克思的表述而進(jìn)行邏輯推論得到的結(jié)論。但“紙上得來總覺淺”，如果我們僅僅理解到這里，還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們還必須從實(shí)踐出發(fā)來認(rèn)識(shí)這種既是生產(chǎn)資料公有制，又是勞動(dòng)個(gè)體所有的社會(huì)主義所有制的基本模式。
好在從十月革命以來，社會(huì)主義已經(jīng)有了100多年的實(shí)踐。那在實(shí)踐中有沒有這種以生產(chǎn)資料公有制為基礎(chǔ)的勞動(dòng)個(gè)體所有制的生產(chǎn)模式呢？
答案是有的。那就是我國(guó)的人民公社模式。
采用工分制的生產(chǎn)隊(duì)社員是現(xiàn)代社會(huì)條件下的勞動(dòng)所有者。在生產(chǎn)資料公有化的條件下，人格化的資產(chǎn)者（地主或資本家、股東等）已經(jīng)被消滅，因而勞動(dòng)者是唯一的生產(chǎn)主體，由于生產(chǎn)資料公有制本身也消除了人們?cè)谫Y產(chǎn)所有方面的差別。因此，社員是以勞動(dòng)所有者的身份出現(xiàn)的，他的權(quán)利表現(xiàn)為勞動(dòng)所有權(quán)，并通過勞動(dòng)投入的數(shù)量體現(xiàn)出來。因此，生產(chǎn)隊(duì)需要采用工分制來計(jì)量社員投入的勞動(dòng)量的差別，并按照社員所得工分的差別來分配一年的生產(chǎn)成果。在這里，工分制體現(xiàn)的就是社員勞動(dòng)投入的個(gè)人所有制。
股份制是勞動(dòng)力商品化條件下的資產(chǎn)個(gè)體所有制的體現(xiàn)，而工分制是生產(chǎn)資料公有化條件下勞動(dòng)個(gè)體所有制的體現(xiàn)。把工分制與股份制進(jìn)行比較，有助于我們進(jìn)一步理解工分制作為生產(chǎn)資料公有制條件下的勞動(dòng)投入個(gè)體性的特點(diǎn)。
股份制的股東是現(xiàn)代社會(huì)條件下的資產(chǎn)所有者。在勞動(dòng)力商品化的條件下，股份制企業(yè)實(shí)質(zhì)是資產(chǎn)者合資經(jīng)營(yíng)，把各自占有的資產(chǎn)聯(lián)合起來，投入生產(chǎn)過程，從而形成資產(chǎn)增殖，以滿足大家按資分配、多股多利的利益要求。因此，股份制性質(zhì)上就是體現(xiàn)資產(chǎn)者投入資產(chǎn)量的差別，并在紅利分配上體現(xiàn)這種差別的基本制度。在這里，股份制體現(xiàn)的是股東資產(chǎn)的個(gè)人所有制。實(shí)行工分制的生產(chǎn)隊(duì)是典型的按勞分配制度，因而它的生產(chǎn)主體是社員。生產(chǎn)隊(duì)按照社員投入的勞動(dòng)量記工，然后按照每個(gè)社員的工分累計(jì)量進(jìn)行糧食和現(xiàn)金的分配。在這里，參與生產(chǎn)隊(duì)生產(chǎn)成果分配的是全隊(duì)的社員，只要是生產(chǎn)隊(duì)的集體勞動(dòng)者，都可以憑借所得的工分來參與生產(chǎn)隊(duì)糧食和現(xiàn)金的分配。工分性質(zhì)上就是體現(xiàn)勞動(dòng)者投入勞動(dòng)量的差別，并在生產(chǎn)成果分配上體現(xiàn)這種差別的基本制度。在這里，工分制體現(xiàn)的是社員勞動(dòng)的個(gè)人所有制。
1，股份制的特點(diǎn)是勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料相分離，生產(chǎn)資料和生活資料掌握在股東手中，勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料的結(jié)合只能通過勞動(dòng)力的商品化、通過雇傭勞動(dòng)來實(shí)現(xiàn)。生產(chǎn)隊(duì)所有制特點(diǎn)是生產(chǎn)資料的公有化消滅了人格化的資產(chǎn)者，從而使社員具有了生產(chǎn)資料公共所有者的身份；同時(shí)也使社員成為社會(huì)生產(chǎn)唯一的生產(chǎn)主體。由于在同一公有制面前大家在資產(chǎn)所有方面是無差別的，因此，在公有制基礎(chǔ)上的生產(chǎn)過程中起決定作用的不再是產(chǎn)權(quán)，而是勞動(dòng)所有權(quán)或勞權(quán)。因此，生產(chǎn)隊(duì)條件下的生產(chǎn)資料和勞動(dòng)者的結(jié)合是通過體現(xiàn)勞動(dòng)所有權(quán)一一按勞分配、或者說是報(bào)酬勞動(dòng)來實(shí)現(xiàn)的。
2，股份制所確立的生產(chǎn)主體是資產(chǎn)所有者一一股東。生產(chǎn)隊(duì)所確立的生產(chǎn)主體是勞動(dòng)所有者一一社員。勞動(dòng)所有者一一社員與勞動(dòng)力所有者的區(qū)別是，社員按照勞動(dòng)投入量的多少參與年終生產(chǎn)成果的分配；而勞動(dòng)力所有者只是按市場(chǎng)價(jià)格出賣自己的勞動(dòng)力，其勞動(dòng)收入是作為工資，作為成本形式出現(xiàn)的。它與企業(yè)生產(chǎn)成果無關(guān)。甚至與生產(chǎn)成果在變化上呈反比關(guān)系。
3，股東的權(quán)利要求，表現(xiàn)為股權(quán)。這種要求包括管理權(quán)和分配權(quán)。通俗地說，也就是資產(chǎn)者當(dāng)家做主和按資分配的利益要求。社員的權(quán)利要求表現(xiàn)為勞動(dòng)所有權(quán)。這種要求包括勞動(dòng)管理權(quán)和勞動(dòng)分配權(quán)兩個(gè)方面。通俗地說就是勞動(dòng)者當(dāng)家做主和按勞分配的權(quán)利要求。
4，與以上三個(gè)方面相對(duì)應(yīng)，與股份制企業(yè)相適應(yīng)的權(quán)利制度就是產(chǎn)權(quán)制度一一以資產(chǎn)所有者為主體的、全面體現(xiàn)資產(chǎn)所有權(quán)的制度；與生產(chǎn)隊(duì)相適應(yīng)的權(quán)利制度就是勞權(quán)制度一一以勞動(dòng)所有者為主體、全面體現(xiàn)勞動(dòng)所有權(quán)的制度。
社會(huì)主義與資本主義從所有制角度看，其基本區(qū)別就是勞動(dòng)者當(dāng)家做和按勞分配與資產(chǎn)者當(dāng)家做主和按資分配的區(qū)別，在這里具體為股東當(dāng)家做主與按資分配和社員當(dāng)家做主與按勞分配。
在勞動(dòng)力商品化消除了勞動(dòng)者在生產(chǎn)中的主體地位之后，實(shí)行按資分配就是體現(xiàn)資產(chǎn)者的資產(chǎn)所有權(quán)，按資分配正是生產(chǎn)資料個(gè)體所有制的具體體現(xiàn)；在生產(chǎn)資料公有化消來了人格化的資產(chǎn)者并消除人們?cè)谫Y產(chǎn)所有方面的差別的條件下，按勞分配正是勞動(dòng)投入個(gè)體所有制的具體體現(xiàn)。
如果我們弄明白了股份制的性質(zhì)和原理，那么，對(duì)社會(huì)主義所有制的重點(diǎn)表現(xiàn)為勞動(dòng)投入個(gè)體所有制方面，表現(xiàn)在體現(xiàn)勞動(dòng)所有權(quán)方面，就是很容易理解的事情。按勞分配和按資分配所以需要，是因?yàn)閭€(gè)體所有制的存在。區(qū)別只是前者是勞動(dòng)投入的個(gè)人所有制，后者是資產(chǎn)投入的個(gè)體所有制！
「 支持烏有之鄉(xiāng)！」
烏有之鄉(xiāng) WYZXWK.COM
您的打賞將用于網(wǎng)站日常運(yùn)行與維護(hù)。
幫助我們辦好網(wǎng)站，宣傳紅色文化！
歡迎掃描下方二維碼，訂閱烏有之鄉(xiāng)網(wǎng)刊微信公眾號(hào)
