在公眾號上交流時，月朗風清說：“如果人人是雷鋒干集體的都積極認真當然社會主義好了，人多力量大嘛。但實際人們不是雷鋒，人們具有干集體的不認真而干自己的才認真的私心，所以，公有制就導致貧窮落后餓肚子餓死許多人。改革之前就是例子。注意:要以國土完整百姓的生活為準。”
這顯然是一個天大的誤會。
社會主義需要雷鋒，但是社會主義更強調的不讓雷鋒吃虧。
社會主義為什么要實現按勞分配？因為社會主義要體現最廣泛的勞動者的利益要求，那就是勞動所有權的要求。因此，社會主義并不違反人性，相反，社會主義是最廣泛地體現了人性：勞動人的人性。
一，社會主義以實現公有制為前提，但所有制的重點是“重新建立個人所有制”，關注的是個人利益。
馬克思的社會主義，通常我們所說的科學社會主義，重點是什么？長期以來，理論界都把生產資料公有制當作主要的探討對象。而在事實上這是違背馬克思的原意的。
1，什么是社會主義所有制？
在《資本論》第一卷，馬克思是這樣說明的：
“從資本主義生產方式產生的資本主義占有方式，從而資本主義私有制，是對個人的、以自己勞動為基礎的私有制的第一個否定。但資本主義生產由于自然過程的必然性，造成了對自身的否定。這是否定的否定。這種否定不是重新建立私有制，而是在資本主義時代的成就的基礎上，也就是說，在協作和對土地及靠勞動本身生產的生產資料的共同占有的基礎上，重新建立個人所有制”（《資本論》第一卷第832頁）。
在這里，馬克思明確地給我們指明了社會主義所有制的基本特征：
第一，不是重新建立私有制；
第二，是在協作和共同占有生產資料基礎上；
第三，是重新立個人所有制。
在這里告訴我們，1，社會主義革命的目的不是重新恢復封建社會的小私有制形式；2，社會主義所有制一種個人所有制；3，社會生產是由生產資料和生產勞動兩個方面構成的。既然社會主義這種個人所有制是以生產資料的共同占有為基礎的。那這里的個人所有制，就是生產勞動的個人所有制。
2，社會主義的重點是要體現勞動者的勞動投入個體所有制。
我們知道，馬克思恩格斯把資本主義所有制叫做資產階級所有制或資產階級私有制。為什么可以把資本主義所有制稱為資產階級所有制或資產階級私有制呢？
因為在資本主義條件下，勞動者與其生產條件相分離，他只占有自己的勞動力。因此，勞動力與生產資料的結合是通過勞動力商品化來實現的，即通過勞動者把自己勞動力作為商品出賣來實現的。當勞動者在市場上出賣勞動力之后，進入生產過程之后，勞動力的使用就歸資方所有，因此，在資本主義條件下的生產資料和生產勞動都是屬于資產者所有的。因此，資本主義所有制可以稱為資產階級所有制或資產階級私有制。
正因為資本主義條件下，勞動力的商品化，客觀上消去了勞動者在生產過程中的生產主體地位，因此，資本主義生產過程所體現的是資產者利益要求的過程，即體現資產所有者對資產所有權的利益要求的過程。因此，資本主義生產的重點是財產增殖，而資本主義制度所體現的是資產者對財產增殖的利益要求。因此，資本主義制度的重點就是體現資產者對個人利益的要求一一即對資產所有權的利益要求。
而從上面的引用可以看出，在馬克思對社會主義所有制的定義中，社會主義所有制的重點并不是如我們習慣性想象的那樣，是生產資料公有制，而是勞動者的個體所有制。這與大多數人對社會主義所有制的理解是不一樣的。
除了在《資本論》第一卷中馬克思提出的社會主義所有制定義之外，我們可以再讀一讀《哥達綱領批判》一書。這本書中馬克思談的主要是按勞分配，也就是勞動者個體所有制內容的具體展開。
為什么社會主義要實現按勞分配呢？
因為社會主義實現了生產資料公有制，但沒有改變生活消費的個體性。因此，作為勞動力的生產和再生產仍然具有個體的性質。在這種情況下，為了反映生產過程中勞動者投入勞動量的差別，并在管理上和分配上把這種差別體現出來，因此，社會主義就必須采用按勞分配來體現生活消費的個體性的特點，必須采用按勞分配來體現以生活個體性為基礎的勞動者對勞動所有權的利益要求。
生產資料公有制的實現，一方面消滅了人格化的資產所有者，從而使勞動者成為唯一的生產主體；另一方面又消除了人們在資產所有方面的差別，從而使人們在社會主義生產過程的差別主要表現為勞動所有方面的差別。因此，使體現勞動者對勞動所有權的利益要求成為必然。從這個角度看，生產資料公有制的功能和作用，就在于消去了資產者在生產過程中的主體地位，就在于消除了產權賴以生存的基礎。因此，社會主義生產資料公有制的意義，在于它是消滅資產所有權、實現勞動所有權的基本形式。
在《哥達綱領批判》一書中，馬克思詳細分析了在公有制條件下的勞動者的行為方式：那就是用自己為社會提供的勞動換取相應份額的消費價值量。
二，在社會主義實踐中是如何體現勞動者的勞動投入的個人所有制的？
從社會主義實踐看，以生產資料公有制為基礎的企業，如果它所建立的是勞權制度，那么，這種企業形式所體現的確是勞動者的個體所有制：
以土地為公有制的承包戶，按照“補償消耗的、交夠國家的、留足集體的、余下都是自己的”的分配模式進行分配。這種個體經營形式，是以土地為公有制的基礎上的個體經營方式，它所體現的恰恰是勞動者的個人所有制：利用公有的土地，通過自己的勞動取得消費品或消費價值來滿足自己和家庭的需要。
生產隊是以土地和生產資料公有制為基礎的集體經營方式。由于是集體勞動，因此生產隊采用工分制，在生產過程展開的同時對勞動者投入生產過程中的勞動量進行計量；到年終時根據勞動者的工分累計總量占集體工分總量的比例，來進行生產隊成果的分配。在這里，以工分為形式的按勞分配制度，較好地體現了勞動者勞動投入的個體性質，滿足了勞動者按勞分配、多勞多得的利益要求。
三，集體經濟的基礎不是假定大家沒有私心，而是建立在人人需要滿足個體消費需要的利益要求上的。
有一種說法，認為“生產隊的優勢者建立在假設的基礎上，比如：假設大家沒有私心，一心為公；假設大家心往一處想，勁往一處使；假設大家都各盡所有……”。這種看法完全不符合實際。生產隊為什么要采用工分制來進行社員勞動投入的差別反映并進行產品分配？因為它的出發點是每個社員都是以生活個體性為基礎的，一方面他有與別人有不同的消費需要；另一方面他又有與別人不同的勞動投入能力差別，作為勞動人，其行為方式即是用自己的勞動投入取得相對應的消費品或消費價值。因此，能不能反映社員投入勞動量的差別并在產品分配上反映出來，決定著社員能不能充分發揮勞動潛力。正因為如此，才有工分制度的采用，才有社員大會和隊委會領導下的管理體制。
生產隊的制度，生產隊的勞權制度，正是建立在每個社員都需要為滿足自己個人和家庭的消費需要而進行勞動投入，而且這種勞動投入具有個體性的差別這個基礎上的。因此，生產隊的制度，即生產資料公有制+勞權制度體現在社會主義條件下（勞動人）人性的客觀要求，體現了“勞動人”的行為方式的基本特點。
當我們談到社會主義時，自然要談到生產資料公有制，而一談到公有制自然就離不開按勞分配。而公有制存在的意義，就在于為按勞分配的實現提供前提條件。而社會主義所以要實現按勞分配，就是為了體現個體差別和個人利益。也就是說，社會主義本來就是體現個體利益要求的生產方式，只是它所體現不是少數人的個體利益要求，而是絕大多數人的利益要求，它體現的不是資產者對資產所有權的個體利益要求，而是勞動者對勞動所有權的個體利益要求。
社會主義與資本主義所體現的都是個人的利益要求，區別在于社會主義所體制的是勞動者對勞動所有權的要求，而資本主義所體現的是資產所有者對資產所有權的要求。因此資本主義實現的是按資分配，而社會主義實現的是按勞分配。
比較資本主義生產方式，社會主義實現生產資料公有制的功能和作用類似于勞動力商品化的功能和作用：資本主義生產方式的形成是通過勞動力商品化消去勞動者在生產過程中的主體性來實現的。因為勞動者把自己的勞動力作為商品賣給了資方，因而在進入生產過程時，勞動力的使用權已經屬于資方所有，勞動者成為與其它生產資料一樣的工具人，只是作為資產者滿足自己利益要求的工具或手段；同樣的道理，生產資料公有化的實現，客觀上消滅了人格化的資產者，消除了人們在占有資產方面的差別，從而使所謂的產權在生產過程中失去了意義；沒有人格化的資產者，沒有了產權要求，自然談不上資產者的主體地位，因此在社會主義生產過程中，勞動者成為唯一的生產主體，勞動所有權成為生產過程必須體現的權利要求；而生產資料則成為勞動者滿足自己消費需要的工具和手段。
我們舉個例子來說明公有制的功能和作用：在解二元一次方程時，我們必須先消去一個未知數X或Y，才能求得方程的解。因此，在解方程時，我們要通過加減消元法或代入消元法先消去一個未知數，然后求出另一個未知數，然后再進一步求出第二個未知數的解。社會生產方式要形成并能正常運轉，它需要在生產勞動和生產資料兩個方面中確立一個生產主體，從而使生產過程能夠體現這個主體的利益要求。資本主義生產方式，通過勞動力商品化，消去了勞動者在生產過程中的主體地位，從而確立了資產者的主體地位，并使資本主義生產過程成為體現資產所有權的過程；反過來，社會主義生產方式通過生產資料公有制的形式，消去了資產者在生產過程中的主體地位，從而確立了勞動者的主體地位，并使社會主義生產過程成為體現勞動所有權的過程。
明確了生產資料公有制在社會主義生產方式形成過程中的功能和作用，我們就不難理解，社會主義公有制性質上就是消滅資產所有權、實現勞動所有權的基本性質；就不難明白社會主義公有制企業所需要建立的應該是“誰勞動誰經營”的勞權經營制度，而不是什么國有國營的產權經營制度。
在十月革命以來的社會主義實踐中，能夠體現馬克思社會主義的生產模式，就是我國農村產生的人民公社體制下的生產隊模式。生產隊模式不僅是實現了生產資料公有制（包括土地），而且同時建立了全面體現了勞動所有權的基本制度，即實現了以工分為形式的按勞分配制度和以社員大會、隊委會領導下的隊長負責制勞權管理制度的公有制經濟模式。生產隊采用“補償消耗的、交夠國家的、留足集體的、余下都是自己的”生產結果分配模式，性質上是一種消費價值生產方式。在采用工分制條件下，社員按照自己的工分累計量占有生產隊工分總量的比例參與生產隊的年終分配，體現了勞動者勞動投入的個體性。因此，生產隊模式正是體現馬克思社會主義的典型的生產模式，體現勞動者勞動投入個體性的社會主義生產模式。
四，以奮斗者為本，不讓雷鋒吃虧的華為模式。
著名企業家任正非認為：“知識經濟時代，企業生存和發展的方式發生了根本變化。過去是資本雇傭勞動，資本在價值創造要素中占有支配地位，而知識經濟時代是知識雇傭資本。知識產權和技術訣竅的價值和支配力超過了資本，知本只有依附于知識才能保值和增殖”（《任正非：商業的本質》第151頁，孫力著，北京聯合出版公司2017年1月出版）。“我們建立各項制度的基本假設是，員工是努力奮斗的，而公司決不讓雷鋒吃虧”，“華為價值評價標準不要模糊化，堅持以奮斗者為本，多勞多得，你干好了，多發錢，我們不讓雷鋒吃虧，雷鋒也是要富裕的，這樣人人才想當雷鋒”（《華為奮斗密碼》第98頁。楊愛國著，機械工業出版社2019年9月出版）。作為社會經濟活動第一線的企業家，任正非清晰地感受到了隨著知識經濟時代的到來出現的生產力結構特征的變化，而且華為用自己的實踐適應了這種變化。
華為能夠按照“以奮斗者為本”、“長期堅持艱苦奮斗”的要求建立薪酬體系，并形 成了激勵員工努力奮斗的經營機制，事實上它在自己的發展過程中突破了傳統的工資制度、突破了產權制度，突破了資本經營方式，突破了傳統的股份制形式。華為為什么這么牛？因為華為按照企業發展自然需要，建立了能夠“以客戶為中心”的運行體制的過程中，突破了傳統的主體觀念、權利觀念、制度觀念和企業觀念。華為本質上已經不是傳統意義上的公司了，而是一種“工社制”的新型企業了。
正如一位網友所說：“華為最厲害的不是它的技術，而是它的‘生產資料集體所有制’，華為是毛派企業，它真正實踐了多勞多得、不勞不得，華為的制度力求沒有任何人可以躺在資本的溫床上吃血統利息”（今日頭條：拈花一笑2150 2023-08-30 08:18）
華為30多年來能夠取得如此巨大的成就，并且以一企之力對抗以美國為首的國際敵對勢力的瘋狂打壓和圍剿，就因為華為從每個高管到每個基層員工，都把長期艱苦奮斗作為自己生存和發展的依托，他們走出了通常那種靠著積累財富進行盈利的資本經營方式！
產品的創新、服務的創新，客戶的真正滿意，都是需要實實在在干起來的。“以客戶為中心”，使華為的生產經營活動圍繞客戶需要而展開，追求客戶滿意的經營結果。而“客戶滿意”的前提是每個員工都能以主動、積極、肯苦的狀態投入生產活動、經營活動和研究工作中去，這必然要求能夠反映勞動者的勞動投入狀況，并在分配上體現多勞多得的基本要求，從而能夠形成“員工滿意”生產經營狀態和工作狀態，最終實現“客戶滿意”的企業狀態。而一個企業在其生產經營過程中，做到了“客戶滿意”和“員工滿意”，想不卓越都難！
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