近日，朋友們一起討論了社會(huì)主義公有制與勞權(quán)制度的問題。現(xiàn)在就大家涉及的有關(guān)公有制與勞權(quán)制度的理解問題做一個(gè)解讀。
1，到目前為止，以蘇聯(lián)為首的、東歐等社會(huì)主義國家都滅亡了，我國也進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)改革，所有制狀況發(fā)生了很大的改變。因此，謝老師說：馬克思說的生產(chǎn)資料公有制，要么是后人理解錯(cuò)了，要么是馬克思說錯(cuò)了。
對(duì)此問題，勞權(quán)經(jīng)濟(jì)學(xué)的解讀是：馬克思的社會(huì)主義所有制，是以土地和生產(chǎn)資料公共所有基礎(chǔ)上的個(gè)人所有制，與斯大林時(shí)的公有制及現(xiàn)在流行的公有制觀念是不同的。按勞分配與按資分配相對(duì)應(yīng)，體現(xiàn)的是勞動(dòng)投入的個(gè)人所有制。現(xiàn)在流行的公有制觀念還停在蘇聯(lián)模式的誤區(qū)中。馬克思提出的公有制是與按勞分配相結(jié)合的公有制，而按勞分配的公有制，事實(shí)上在資產(chǎn)所有方面消除了大家的差別，而在勞動(dòng)所有方面則體現(xiàn)了大家的差別。因此，從資本主義所有制到社會(huì)主義所有制的本質(zhì)變化就是實(shí)現(xiàn)從體現(xiàn)資產(chǎn)者的個(gè)體所有到體現(xiàn)勞動(dòng)者的個(gè)體所有的轉(zhuǎn)變，亦即從資產(chǎn)所有到勞動(dòng)所有的轉(zhuǎn)變。資本主義講的是按資分配，而社會(huì)主義要講按勞分配，就是這個(gè)道理。
從所有制上來說：社會(huì)主義和資本主義都是體現(xiàn)的個(gè)人所有，區(qū)別在于：資本主義體現(xiàn)的資產(chǎn)的個(gè)體所有，社會(huì)主義體現(xiàn)的是勞動(dòng)的個(gè)體所有；資本主義體現(xiàn)的少數(shù)人的個(gè)體所有；社會(huì)主義體現(xiàn)的是全體勞動(dòng)者的個(gè)體所有。
2，如何看待蘇聯(lián)人（斯大林）建立的公有制與馬克思的社會(huì)主義所有制的差別或不同？
馬克思在《資本論》（第二十四章）提出的社會(huì)主義所有制觀念，是在土地及生產(chǎn)資料公共所有之上的個(gè)人所有制（生產(chǎn)資料公有制基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)按勞分配，從而體現(xiàn)勞動(dòng)者勞動(dòng)投入的個(gè)人所有）。而蘇聯(lián)人建立的公有制是與產(chǎn)權(quán)制度相結(jié)合的公有制。兩者是不一樣的。按勞分配，顧名思義，屬于勞動(dòng)所有權(quán)，是勞動(dòng)所有權(quán)在分配上的體現(xiàn)。因此，社會(huì)主義公有制應(yīng)該是與勞權(quán)制度相結(jié)合的公有制，即勞權(quán)公有制的模式。那為什么蘇聯(lián)人建立的不是勞權(quán)公有制模式，而是產(chǎn)權(quán)公有制模式呢？
這是由社會(huì)主義革命的特殊性決定的。由十月革命開啟的社會(huì)主義運(yùn)動(dòng)不是在發(fā)達(dá)的資本主義國家取得成功，而是在小農(nóng)占多數(shù)的經(jīng)濟(jì)落后的俄國、中國等國家取得了成功。因此，這些國家在勞動(dòng)階級(jí)取得政權(quán)之后，不能直接建立社會(huì)主義生產(chǎn)方式，而必須首先要實(shí)現(xiàn)工業(yè)化，以形成建立社會(huì)主義生產(chǎn)方式的生產(chǎn)力基礎(chǔ)。因而蘇聯(lián)、中國等這些國家的社會(huì)主義革命過程實(shí)際上需要經(jīng)過三個(gè)階段：第一是暴力革命階段，即勞動(dòng)階級(jí)在共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下取得推翻剝削階段的斗爭。毫無疑問，在革命的第一階段，所有的社會(huì)主義國家都取得了成功；第二階段，即這些國家以工業(yè)化為內(nèi)容的過渡階段，同樣地蘇聯(lián)、中國等國家在革命的第二階段也取得了成功。第三階段，是通過改革把過渡階段的過渡經(jīng)濟(jì)模式，即蘇聯(lián)人建立的產(chǎn)權(quán)公有制模式轉(zhuǎn)變?yōu)閯跈?quán)公有制模式。但在這第三階段，蘇聯(lián)的改革失敗了，東歐的社會(huì)主義國家也沒有取得成功。由于在斯大林時(shí)的蘇聯(lián)人錯(cuò)誤地把適合過渡階段的產(chǎn)權(quán)公有制模式當(dāng)作了社會(huì)主義生產(chǎn)方式本身，從而形成了蘇聯(lián)模式的誤區(qū)。而之后蘇聯(lián)人在改革時(shí)，又走不出蘇聯(lián)模式的誤區(qū)，因此，在改革中蘇聯(lián)人不僅沒有向前把產(chǎn)權(quán)模式的公有制轉(zhuǎn)變?yōu)閯跈?quán)模式的公有制，反而適應(yīng)產(chǎn)權(quán)要求，放棄了公有制，從而走了回頭路。也就是說，蘇聯(lián)及東歐等社會(huì)主義國家的失敗，并不是馬克思的社會(huì)主義（勞權(quán)公有制）的失敗，而是蘇聯(lián)和東歐等國還沒有真正走到建立社會(huì)主義生產(chǎn)方式這一步就走了回頭路。
產(chǎn)權(quán)模式的公有制本就是適合過渡階段的公有制模式。因此，一旦社會(huì)主義國家實(shí)現(xiàn)工業(yè)化，走完過渡階段，這種模式就會(huì)由適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)模式變成一種病態(tài)模式。病態(tài)的公有制經(jīng)濟(jì)模式必然會(huì)出現(xiàn)多種弊病。因此，長期在這種病態(tài)的經(jīng)濟(jì)模式的基礎(chǔ)上的共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的政治體制，缺乏相應(yīng)的、穩(wěn)固的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，或早或遲會(huì)發(fā)生倒塌，這本是不可避免的事情。
國內(nèi)外的學(xué)者都把蘇聯(lián)模式的過渡經(jīng)濟(jì)模式當(dāng)作計(jì)劃經(jīng)濟(jì)來批判，并因此說明建立市場經(jīng)濟(jì)的優(yōu)越性和必要性，這是很荒唐的事，同樣是一個(gè)天大的誤區(qū)。蘇聯(lián)模式作為過渡經(jīng)濟(jì)模式，本身是非常成功的。失敗的是進(jìn)入了工業(yè)化之后，超過了過渡階段的、已經(jīng)是病態(tài)的蘇聯(lián)模式。很顯然，那些缺乏馬克思主義素養(yǎng)，對(duì)科學(xué)社會(huì)主義缺乏真正了解的學(xué)者是不懂得社會(huì)主義革命進(jìn)程的特殊性，自然也不懂得蘇聯(lián)模式與社會(huì)主義生產(chǎn)方式之間的區(qū)別。因而把蘇聯(lián)模式當(dāng)作社會(huì)主義計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式，宣布社會(huì)主義的失敗當(dāng)然也是非常荒唐的。
3，社會(huì)主義運(yùn)動(dòng)要走出困境，需要走出蘇聯(lián)模式的誤區(qū)。但許多人囿于產(chǎn)權(quán)觀念，卻始終走不出這個(gè)誤區(qū)。
在《宣言》中，馬克思恩格斯明確地提出了“兩個(gè)決裂”，即在與傳統(tǒng)所有制進(jìn)行最徹底決裂的同時(shí)，同時(shí)要與傳統(tǒng)的所有制觀念實(shí)行最徹底的決裂。所謂的解放思想，就是在實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)資料公有制的過程中，我們同時(shí)也必須從傳統(tǒng)的產(chǎn)權(quán)觀念中解放出來，形成與社會(huì)主義公有制相適應(yīng)的勞權(quán)觀念。但事實(shí)上是蘇聯(lián)人沒有做到，因而他們走不出誤區(qū)；同樣地在過了幾十年后的今天，國內(nèi)外的學(xué)者也始終走不出這個(gè)誤區(qū)。因?yàn)椋趯?duì)社會(huì)主義公有制的看法上面，人們依然還是習(xí)慣于用“誰所有誰經(jīng)營”這樣的產(chǎn)權(quán)觀念來看待國有企業(yè)或集體經(jīng)濟(jì)，而不知道社會(huì)主義實(shí)現(xiàn)公有制正是為了消除產(chǎn)權(quán)存在的基礎(chǔ)。這在國有企業(yè)改革的思路上表現(xiàn)得就十分明顯。社會(huì)主義國家的公有制或社會(huì)主義公有制，是勞動(dòng)階級(jí)為了消滅剝削、消除兩極分化而建立的，因而它性質(zhì)上是消滅產(chǎn)權(quán)的所有制形式，而不是體現(xiàn)產(chǎn)權(quán)的所有制形式。對(duì)于社會(huì)主義公有制與其它公有制的這種本質(zhì)區(qū)別，也是與私有制的本質(zhì)區(qū)別，許多人并不懂得，這才有了國企改革不是用勞權(quán)制度取代產(chǎn)權(quán)制度的勞權(quán)思路改革，反而是強(qiáng)化產(chǎn)權(quán)制度的改革的原因所在。
對(duì)于公有制企業(yè)，其實(shí)我們即使遵循實(shí)事求是、一切從實(shí)際出發(fā)的基本原則出發(fā)，也會(huì)發(fā)展只有人格化的勞動(dòng)者，沒有人格化的資產(chǎn)者、只存在勞動(dòng)所有權(quán)的要求，不存在資產(chǎn)所有權(quán)要求，只能作為獨(dú)立的勞動(dòng)實(shí)體存在和發(fā)展，不能作為獨(dú)立的資產(chǎn)實(shí)體存在和發(fā)展的三大基本特點(diǎn)，而從這三大基本特點(diǎn)出發(fā)，應(yīng)該建立的是以勞動(dòng)者為主體的、全面體現(xiàn)勞動(dòng)所有權(quán)的、適合企業(yè)作為勞動(dòng)實(shí)體存在和發(fā)展的企業(yè)制度。
但是，真正能夠站在勞動(dòng)者立場上，用勞動(dòng)所有的觀點(diǎn)看問題的人實(shí)在是太少了。而站在資產(chǎn)者的立場上，用資產(chǎn)所有的觀點(diǎn)看問題的人是不可能真正理解社會(huì)主義公有制的性質(zhì)和特點(diǎn)的。
這就是社會(huì)主義革命從過渡階段發(fā)展到建立社會(huì)主義生產(chǎn)方式階段的困難之處，也是國有企業(yè)改革的困難之處。當(dāng)然，也是政治經(jīng)濟(jì)學(xué)難以走進(jìn)社會(huì)主義大門的困難之處。
4，向明談到，毛主席的公有制與他們（蘇聯(lián)模式）的公有制不同，是增加了大慶精神和鞍鋼憲法的公有制。
我國的公有制狀態(tài)與蘇聯(lián)的所有制狀況的確是有所不同的。但是，主要的、基本的區(qū)別不是在工商企業(yè)的公有制模式，而在于人民公社的公有制模式。
用勞權(quán)的觀念看，我國農(nóng)村從互助組、合作社到人民公社的公有化進(jìn)程是完全合乎邏輯的發(fā)展，這一過程實(shí)現(xiàn)了從資產(chǎn)所有到勞動(dòng)所有的根本轉(zhuǎn)變。
從我國的人民公社體制來看，特別是經(jīng)過“三級(jí)所有、隊(duì)為基礎(chǔ)”的調(diào)整之后，以生產(chǎn)隊(duì)為基礎(chǔ)的生產(chǎn)模式，事實(shí)上很好地體現(xiàn)了廣大勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)所有權(quán)的利益要求。“補(bǔ)償消耗的、交夠國家的、留足集體的、余下都是自己的”這種分配模式，既體現(xiàn)了勞動(dòng)者的公共需要，又滿足了勞動(dòng)者個(gè)體的消費(fèi)需要，是一種很好的社會(huì)主義生產(chǎn)方式。生產(chǎn)隊(duì)建立了社員大會(huì)、隊(duì)委會(huì)和隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)體制，大體上體現(xiàn)了勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)管理權(quán)的利益要求；而以工分為形式的按勞分配制度，也基本上體現(xiàn)了勞動(dòng)者為集體提供勞動(dòng)量的差別，并從分配上體現(xiàn)了這種差別，體現(xiàn)了勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)分配權(quán)的要求。生產(chǎn)隊(duì)模式是一種新型的勞權(quán)制度模式，是與股份制相對(duì)應(yīng)的按勞分配模式。可以這樣說，人民公社體制，特別是生產(chǎn)隊(duì)模式是中國共產(chǎn)黨人在社會(huì)主義實(shí)踐中的偉大創(chuàng)造，它真正把勞動(dòng)者當(dāng)家做主和按勞分配的利益要求的體現(xiàn)成為現(xiàn)實(shí)。
對(duì)于人民公社體制，人們多持否定態(tài)度。因?yàn)樵谠S多人的感覺中，人們公社是又窮又苦。這與人們的認(rèn)識(shí)誤區(qū)有關(guān)。譬如，許多人指責(zé)人民公社吃不飽，沒有解決吃飯問題，但卻沒有說人民公社25年在六、七億人口的基礎(chǔ)上凈增加了4億人口，平均每年增加1600萬人；譬如說，有人覺得人民公社社員的收入很低，但卻沒有人講人民公社時(shí)期夫婦兩個(gè)勞動(dòng)力可以養(yǎng)活一個(gè)七、八口之家，可以負(fù)擔(dān)三、四、五個(gè)孩子的生活（到成家立業(yè)）的事實(shí)，沒有人講人民公社時(shí)期完成的、沒有以貨幣形式進(jìn)行價(jià)值評(píng)估的對(duì)我國農(nóng)業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展利好的基礎(chǔ)工程；許多人覺得人民公社是失敗了，卻不顧我國正是在人民公社的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)了從一個(gè)農(nóng)業(yè)大國到工業(yè)化國家的根本轉(zhuǎn)變這樣一個(gè)基本事實(shí)。
許多人對(duì)人民公社體制看不慣，是因?yàn)闊o論從小農(nóng)的角度來看（沒有個(gè)體農(nóng)民自由），還是從資產(chǎn)者的角度來看（體現(xiàn)的是勞權(quán)而不是產(chǎn)權(quán)），人民公社都是不符合傳統(tǒng)的慣例，不符合多數(shù)人勞作、少數(shù)人發(fā)財(cái)?shù)膫鹘y(tǒng)生產(chǎn)方式。昨日讀到了《商鞅權(quán)霸人生》一書，想起商鞅變革的過程。改革和革命是調(diào)整原有的社會(huì)關(guān)系。要破舊立新，要有不同于舊的生產(chǎn)方式的新制度、新方法，就要打破原有的利益格局，從而引起一批人的反對(duì)和抵制，因此，出現(xiàn)各種不同聲音也就是情理之中的事了。
恰恰是因?yàn)槿嗣窆缡且环N新型的生產(chǎn)方式和經(jīng)濟(jì)體制，因而在一個(gè)具有二千多年封建社會(huì)的國度中，被中傷、被否定是幾乎難以避免的。人民公社所以會(huì)被許多人嫌棄，還有一個(gè)更重要的原因是，在短短的二十五年中，主要是處于創(chuàng)業(yè)過程的耕耘期，在農(nóng)業(yè)剛剛開始機(jī)械化，并已經(jīng)出現(xiàn)工業(yè)化趨勢，且糧食產(chǎn)量增長速度已經(jīng)快于人口增長速度時(shí)，這種新型體制被解散了。也就是說，人民公社體制還沒有進(jìn)入或?qū)⒁M(jìn)入收獲期時(shí)，其現(xiàn)代化進(jìn)程被人為中止了。而如果人民公社再有稍長時(shí)間的發(fā)展，進(jìn)入收獲期，農(nóng)民就會(huì)感受到新的生產(chǎn)方式帶來的好處，人們對(duì)人民公社的態(tài)度就會(huì)完全不一樣。
5，對(duì)于公有制在社會(huì)主義生產(chǎn)方式中的作用和功能的認(rèn)識(shí)。
公有制在社會(huì)主義生產(chǎn)方式中的作用和功能是什么呢？
用鄧小平的話說，就是消滅剝削、消除兩極分化，最終達(dá)到共同富裕。那公有制是怎樣消滅剝削，消除兩極分化的呢？
前面講到，生產(chǎn)資料公有制的實(shí)現(xiàn)首先是消滅了人格化的資產(chǎn)者，從而使勞動(dòng)者成為了唯一的生產(chǎn)主體；其次是公有制的實(shí)現(xiàn)消除了人們?cè)谫Y產(chǎn)所有方面的差別，從而也消滅了產(chǎn)權(quán)賴以生存的基礎(chǔ)。也就是說，生產(chǎn)資料公有制的實(shí)現(xiàn)，事實(shí)上起到的作用就是消去了資產(chǎn)者的主體地位和權(quán)利要求。
在資本主義生產(chǎn)方式中，為什么作為生產(chǎn)主體的只能是資產(chǎn)者一一資本所有者：資本家或股東？因?yàn)閯趧?dòng)力商品化消去了勞動(dòng)者的主體地位和權(quán)利要求。勞動(dòng)者由于缺乏生產(chǎn)資料，因而他只能把自己的勞動(dòng)力當(dāng)作商品出賣，以換取生活資料。而當(dāng)勞動(dòng)者在市場上出賣自己的勞動(dòng)力之后，進(jìn)入生產(chǎn)過程，勞動(dòng)力的使用就歸資方或企業(yè)所有。也就是說，由于勞動(dòng)力的商品化，使勞動(dòng)者在生產(chǎn)方式中失去作為生產(chǎn)主體的地位，從而也失去了他的權(quán)利要求。
通過上面分析我們看到，生產(chǎn)資料公有制在生產(chǎn)方式的功能或作用，與勞動(dòng)力商品化的功能和作用相類似：后者是消去勞動(dòng)者的生產(chǎn)主體地位和權(quán)利要求；而前者是消去資產(chǎn)者的生產(chǎn)主體地位和權(quán)利要求。
社會(huì)主義所謂消滅剝削，消除兩極分化，正是通過公有制消滅人格化的資產(chǎn)者，消除產(chǎn)權(quán)賴以生存的基礎(chǔ)來實(shí)現(xiàn)的。
6，向明談到：你的勞權(quán)制只能是實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)資料公有制之后，對(duì)社會(huì)主義企業(yè)的具體管理辦法。在工業(yè)企業(yè)中就是毛主席的大慶精神和鞍鋼憲法。
勞權(quán)制度是與產(chǎn)權(quán)制相對(duì)應(yīng)的基本經(jīng)濟(jì)制度。它決定勞動(dòng)者生產(chǎn)主體地位，決定社會(huì)生產(chǎn)過程是滿足勞動(dòng)者生活需要的過程。
在《社會(huì)所有制的四要點(diǎn)及公有制與私有制的主要區(qū)別》一文中我已經(jīng)說明：1，當(dāng)我們說到社會(huì)所有制時(shí)，并不僅僅是指生產(chǎn)資料所有制，而是同時(shí)包括了生產(chǎn)資料和生產(chǎn)勞動(dòng)投入方面的所有制。僅僅把所有制理解成生產(chǎn)資料所有制是一個(gè)重大誤區(qū)。2，當(dāng)我們考察一種社會(huì)所有制時(shí)，它首先涉及的主要問題是：這種所有制確立的生產(chǎn)主體是誰？這種生產(chǎn)主體的特點(diǎn)是什么？3，明確了所有制所確立的生產(chǎn)主體之后，則需要進(jìn)一步明確其利益要求是什么？這種利益要求在管理上和分配上又具體表現(xiàn)為什么要求？4，社會(huì)所有制，又稱為所有制關(guān)系，除了所有制本身之外，還包括與這種所有制特點(diǎn)相適應(yīng)的權(quán)利制度。根據(jù)社會(huì)所有制的四個(gè)要點(diǎn)，我們可以明確社會(huì)主義公有制與資本主義私有制的本質(zhì)區(qū)別：社會(huì)主義所有制是生產(chǎn)資料公有制+生產(chǎn)勞動(dòng)個(gè)人所有制，其生產(chǎn)主體是勞動(dòng)所有者，與此相適應(yīng)的利益要求是勞動(dòng)所有權(quán)，與社會(huì)主義所有制相匹配的權(quán)利制度就是勞權(quán)制度；而資本主義所有制是生產(chǎn)資料私有制+勞動(dòng)力個(gè)人所有制，其生產(chǎn)主體是資產(chǎn)所有者，與此主體相適應(yīng)的利益要求是資產(chǎn)所有權(quán)，與資本主義所有制相匹配的權(quán)利制度就是產(chǎn)權(quán)制度。
這就是勞權(quán)制度作為社會(huì)主義基本制度的涵義。
鞍鋼憲法的核心內(nèi)容是“干部參加勞動(dòng)，工人參加管理；改革不合理的規(guī)章制度；管理者和工人在生產(chǎn)實(shí)踐和技術(shù)革命中相結(jié)合”。這里不涉及基本制度，即生產(chǎn)資料公有制+產(chǎn)權(quán)制度（國家得盈利，職工拿工資）的基本制度的改變。因此，這在事實(shí)上并沒有超脫蘇聯(lián)模式的范圍。它仍然是一種改進(jìn)了的產(chǎn)權(quán)公有制模式。與勞權(quán)制度在基本性質(zhì)上是不同的。它在一定程度上克服上蘇聯(lián)模式存在的弊端，但卻沒有改變產(chǎn)權(quán)制度與公有制特點(diǎn)的相互矛盾。
7，勞權(quán)制度與產(chǎn)權(quán)制度的四點(diǎn)區(qū)別。
我們現(xiàn)在通過具體的企業(yè)制度的對(duì)比，看一看勞權(quán)制度與產(chǎn)權(quán)制度的四點(diǎn)區(qū)別。
現(xiàn)代勞權(quán)企業(yè)制度，就是以勞動(dòng)所有者為主體的、全面體現(xiàn)勞動(dòng)所有權(quán)的企業(yè)制度；也可以稱之為“公有勞營工分制”，或簡稱為工分制企業(yè)制度。就相對(duì)于現(xiàn)代股份制而言，現(xiàn)代勞權(quán)企業(yè)制度或“公有勞營工分制”又可以稱之為現(xiàn)代工分制企業(yè)制度。
我們現(xiàn)在以股份制為對(duì)比說明勞權(quán)制度與產(chǎn)權(quán)制度的四個(gè)區(qū)別：1，股份制是以資產(chǎn)所有者為主體的、全面體現(xiàn)資產(chǎn)所有權(quán)的企業(yè)制度；工分制是以勞動(dòng)所有者為主體的、全面體現(xiàn)勞動(dòng)所有權(quán)的企業(yè)制度。2，股份制是資產(chǎn)所有者合資經(jīng)營的企業(yè)制度，工分制是勞動(dòng)所有者合作勞動(dòng)的企業(yè)制度。3，股份制是資本主義私有制在生產(chǎn)社會(huì)化程度不斷提高條件下的實(shí)現(xiàn)形式。工分制是個(gè)體勞動(dòng)在生產(chǎn)社會(huì)化程度不斷提高條件下的實(shí)現(xiàn)形式。4，股份制是比較科學(xué)的按資分配制度,工分制是比較科學(xué)的按勞分配制度。
勞權(quán)制度不僅有工分制這種具體形式，還可以有其它的具體形式。有位公維山先生（山東臨沂）提出了勞動(dòng)份額制的概念。這在工商企業(yè)是可以探索的一種形式。產(chǎn)權(quán)制度的具體形式股份制是一種資產(chǎn)份額制，而勞權(quán)制度應(yīng)該是一種勞動(dòng)份額制。因此，我們可以在工商企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中，預(yù)先固定生產(chǎn)資料的價(jià)值量，從而把生產(chǎn)經(jīng)營狀況表現(xiàn)為消費(fèi)價(jià)值量的波動(dòng)（在扣除公共需要扣除之后），然后按照員工投入勞動(dòng)量的份額進(jìn)行消費(fèi)價(jià)值量的分配。這樣員工的收入就與企業(yè)整體經(jīng)營狀況相聯(lián)系，并與市場變化相聯(lián)結(jié)。由于勞動(dòng)收入隨著市場變化和企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行波動(dòng)，客觀上就會(huì)形成勞動(dòng)者關(guān)注企業(yè)經(jīng)營狀況的調(diào)節(jié)機(jī)制，從而形成企業(yè)不斷發(fā)展的活力和動(dòng)力。
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